長(zhǎng)縣人資招[2013]4號(hào)
為吸收優(yōu)秀人才充實(shí)法院審判隊(duì)伍，不斷提升法院審判水平，經(jīng)縣人事編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)會(huì)議研究同意，決定面向長(zhǎng)沙地區(qū)公開(kāi)招聘法院工作人員16名，其中編外合同制法警10名（其中男法警5人、女法警5人），編外合同制書記員6名（男女不限）。
具體開(kāi)考職位數(shù)根據(jù)報(bào)名情況確定，報(bào)考人數(shù)與相應(yīng)職位計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3：1方可開(kāi)考，否則視報(bào)名情況縮減或取消相應(yīng)職位招聘計(jì)劃。現(xiàn)就有關(guān)考試招聘工作公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘條件（詳見(jiàn)《長(zhǎng)沙縣人民法院公開(kāi)考試招聘法院工作人員職位資格條件一覽表》）
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
合同制法警條件：
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2、具有大專以上學(xué)歷，專業(yè)為法律類、公安類；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、無(wú)違反計(jì)劃生育政策行為；
6、要求年齡在28周歲以下（1985年7月1日以后出生）；
7、男法警身高要求在4375px（含）以上，女法警要求在4050px（含）以上；
合同制書記員條件：
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2、具有大專以上學(xué)歷，專業(yè)為法律類；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、無(wú)違反計(jì)劃生育政策行為；
6、要求電腦打字每分鐘60個(gè)（含）以上。
7、年齡要求在28周歲以下（1985年7月1日以后出生）；
（二）下列人員不得報(bào)考：
1、普通高校全日制在讀學(xué)生（含研究生）；
2、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘范圍
招聘范圍：面向長(zhǎng)沙地區(qū)。
聘用形式：編外聘用，實(shí)行勞務(wù)（人才）派遣
四、實(shí)施步驟
按照網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、筆試、基本技能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示等程序和步驟進(jìn)行。招聘具體步驟如下：
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：從7月24日到7月30日止（每天上午8:30—下午17:30）。
2、報(bào)名網(wǎng)址：長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)（http：//www.csxsrc.com）。
3、報(bào)名程序：本人須同意《個(gè)人誠(chéng)信承諾書》，保證所填寫報(bào)名信息的真實(shí)性，如弄虛作假將取消考試資格；填寫報(bào)名表，上傳本人近期免冠數(shù)碼相片以供審查（未傳相片者不能進(jìn)行資格審查，上傳相片不清晰或不符合要求的不予通過(guò)資格審查）。本次報(bào)名免收?qǐng)?bào)名及考試費(fèi)。
4、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書取得時(shí)間截止到2013年8月31日。
（二）資格審查、準(zhǔn)考證打�。�
1、資格審查時(shí)間：
（1）用人單位初審：7月24日—7月30日（每天上午8:30—下午17:30）。
（2）人社部門復(fù)審：7月25日—7月30日（每天上午8:30—下午17:30）。
2、資格審查單位：用人單位和人社局對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核。
3、打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表：報(bào)考者在網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表（以備面試資格復(fù)審），打印時(shí)間為8月1日上午10：00至8月2日下午17：00。
（三）考試形式
1、筆試
成績(jī)占總分的30%。
(1)筆試時(shí)間及科目：筆試科目為《公共知識(shí)》（占筆試總分的30%）、《法律專業(yè)知識(shí)》（占筆試總分的70%），筆試共一張?jiān)嚲�，分值�?00分。
(2)筆試地點(diǎn)、時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)筆試所需資料：須攜帶準(zhǔn)考證和身份證以及考試所需工具。缺少證件的考生不得參加考試。
(4)成績(jī)查詢：筆試成績(jī)?cè)陂L(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)（http：//www.csxsrc.com）查詢。
2、基本技能測(cè)試
法警基本體能測(cè)試成績(jī)占總分的40%，書記員基本技能測(cè)試成績(jī)占總分的50%。
合同制法警：
（1）男法警一分鐘做俯臥撐26個(gè)，女法警一分鐘做仰臥起坐27個(gè)；
(2)男法警10米x4往返跑12秒5、女法警10米x4往返跑13秒5；
(3)男法警1000米跑4分15秒、女法警800米跑4分10秒；
男女法警沒(méi)有達(dá)到上述指標(biāo)的，不計(jì)分并不予錄��；達(dá)到上述指標(biāo)的計(jì)滿分（滿分為40分）。
合同制書記員：
打字速度：聽(tīng)打字字?jǐn)?shù)60字/分以下的，不計(jì)分并不予錄取。每分鐘打字高于60個(gè)字的1字計(jì)1分（直接計(jì)入考試總分），最高分不超過(guò)50分；
3、基本技能測(cè)試時(shí)間、測(cè)試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（四）資格復(fù)審
考生面試前進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)考生筆試和基本技能測(cè)試成績(jī)分別所占比例相加總和，按考錄比3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（如遇總成績(jī)相同，法警先按筆試《法律專業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高到低排名，再按筆試《公共知識(shí)》成績(jī)從高到低排名，如兩科成績(jī)均相同，則取并列名次，書記員先按基本技能測(cè)試成績(jī)從高到低排名，再依次按筆試《法律專業(yè)知識(shí)》和《公共知識(shí)》成績(jī)從高到低排名，如三項(xiàng)成績(jī)均相同，則取并列名次。如按考錄比1：3的比例，上線成績(jī)最后一個(gè)出現(xiàn)并列名次，則該并列名次并列進(jìn)入圍資格復(fù)審。）。報(bào)考人員須提供本人證件（戶口本、身份證、畢業(yè)證及其他證明材料等）原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。由用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)核驗(yàn)證，縣人力資源服務(wù)中心進(jìn)行報(bào)名資格確認(rèn)。不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，在報(bào)考同一職位的人員中按筆試和基本技能測(cè)試成績(jī)總和排名從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（五）面試
合同制法警面試分?jǐn)?shù)占總分的30%，合同制書記員面試分?jǐn)?shù)占總分的20%。
資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試工作由縣人力資源服務(wù)中心、法院共同組織進(jìn)行。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（六）體檢與考核
面試工作結(jié)束后，按筆試成績(jī)、基本技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)的比例合成考試綜合成績(jī)，并從高分到低分（法警考試綜合成績(jī)相同的按筆試的成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低排名，如筆試成績(jī)相同，則依次按筆試《法律專業(yè)知識(shí)》和《公共知識(shí)》和面試成績(jī)從高到低排名，如三項(xiàng)成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t取并列名次。書記員考試綜合成績(jī)相同的先后按基本技能測(cè)試的成績(jī)、筆試《法律專業(yè)知識(shí)》、《公共知識(shí)》和面試成績(jī)從高到低排名，如四項(xiàng)成績(jī)?nèi)韵嗤�，則取并列名次。如按招考計(jì)劃數(shù)，上線成績(jī)最后一個(gè)出現(xiàn)并列名次，則該并列名次并列進(jìn)入體檢）等額確定參加體檢的人員。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的要求實(shí)施，招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)可以向縣人力資源服務(wù)中心提出書面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，為全項(xiàng)目復(fù)檢（在體檢醫(yī)院范圍內(nèi)另行指定醫(yī)院進(jìn)行），并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
體檢工作結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核參照《湖南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》執(zhí)行。
當(dāng)體檢、考核出現(xiàn)不合格，或體檢和考核合格者棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘職位考核人選空缺時(shí)，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
(七)公示
筆試、基本技能測(cè)試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，將結(jié)果在長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)（http：//www.csxsrc.com）進(jìn)行公示，最終擬招聘結(jié)果公示3個(gè)工作日，并接受報(bào)考者的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
五、招聘人員的待遇
招聘人員實(shí)行勞務(wù)（人才）派遣形式，與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同后，由勞務(wù)公司派遣到長(zhǎng)沙縣人民法院工作。
待遇參照長(zhǎng)沙縣編外聘用的合同制工作人員執(zhí)行。
六、組織實(shí)施和要求
1、招聘工作由縣人力資源服務(wù)中心組織實(shí)施，招聘單位共同參與，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2、招聘信息將通過(guò)長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)（http：//www.csxsrc.com）發(fā)布。
3、本方案由長(zhǎng)沙縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系電話
1、政策咨詢：長(zhǎng)沙縣人民法院政工室0731-84015571
2、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持：長(zhǎng)沙縣人力資源服務(wù)中心：0731-84062128。
長(zhǎng)沙縣人民法院
長(zhǎng)沙縣人力資源服務(wù)中心
2013年7月20日
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