根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和《湖南省衛(wèi)生廳關(guān)于進一步規(guī)范廳直事業(yè)單位人員公開招聘工作的意見》(湘衛(wèi)人發(fā)〔2011〕2號),結(jié)合我廳直事業(yè)單位工作需要,擬面向社會公開招聘緊缺工作人員,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)和省衛(wèi)生廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,省衛(wèi)生廳成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)廳人事處,具體負責(zé)組織實施招聘工作。廳紀(jì)檢監(jiān)察部門負責(zé)全程監(jiān)督。
二、基本原則
堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅持公開面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則,確保人員的綜合素質(zhì)。
三、招聘條件
1、具有強烈的事業(yè)心和使命感,愛崗敬業(yè),刻苦勤奮;
2、具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;
3、團結(jié)協(xié)作,品行端正;
4、具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能條件;
5、適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件;
6、有工作單位的應(yīng)聘者須出具加蓋單位公章的同意報考證明;
7、符合應(yīng)聘單位招聘崗位的其它條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名應(yīng)聘。
四、招聘崗位、人數(shù)及要求(見附件1)
五、招聘程序
招聘程序為:發(fā)布招聘信息→應(yīng)聘者報考(報考資格審查)→公布通過資格審查人員名單→面試(設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,達到合格線的方可進入下一個環(huán)節(jié))→綜合評定后,公布體檢入圍人員名單→體檢→考核→公布擬聘用人員名單(公示7個工作日)→辦理聘用手續(xù)。
(一)發(fā)布招聘信息:招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.hnrst.gov.cn)、湖南省衛(wèi)生廳網(wǎng)(www.hunanwst.gov.cn)、湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.hnyyws.com)和各招聘單位網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
。ǘ﹫竺麜r間、地點、方式及要求:
1、報名時間:2013年7月22日—2013年7月25日17時止。
2、報名方式:采取現(xiàn)場報名
請應(yīng)聘者攜帶填好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(請自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載http://www.hnrst.gov.cn/web/rltzww/wsbs/bgxz/201203/P020120315553869060913.doc)、畢業(yè)推薦材料及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,有工作單位的還須出具加蓋單位人事部門公章的同意報考證明,直接到各招聘單位人事部門報名。各單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話見附件2。
每位應(yīng)聘者只應(yīng)聘1個招聘單位的1個崗位,多報者,取消應(yīng)聘資格。
(三)資格審查:根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘者進行資格審查,通過資格審查人員名單在湖南省衛(wèi)生廳網(wǎng)和湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)予以公示。
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考試方試:采取面試和實際操作(包括技能操作考核和試教等)相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中面試占綜合成績的40%、實際操作占綜合成績的60%。)
面試:主要測評應(yīng)聘者的綜合分析和運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。
實際操作:主要測評應(yīng)聘者動手能力。實際操作考核時間和內(nèi)容根據(jù)招聘崗位性質(zhì)由招聘單位確定。
面試成績和實際操作考核成績保留小數(shù)點后二位,成績當(dāng)場宣布。
(五)體檢與考核:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按1:1的比例確定體檢人員。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,應(yīng)聘醫(yī)療、護理崗位的人員還需加測青霉素過敏試驗。
體檢合格者進入考核,主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查。有體檢或考核不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢及考核結(jié)果,將擬聘用人員名單報省人社廳進行審查,審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
八、其它事項
。ㄒ唬└麟A段結(jié)果公布:應(yīng)聘者綜合成績、體檢及考核合格人員名單分別由組織者在湖南省衛(wèi)生廳網(wǎng)和湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)予以公示。
。ǘ┕_招聘紀(jì)律:負責(zé)公開招聘的工作人員和應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)【2012】12號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)【2011】45號)第六章的有關(guān)規(guī)定,接受省人社廳、省衛(wèi)生廳的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
附件:1、2013年度湖南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺人才計劃及要求一覽表
2、廳直各招聘單位人事部門聯(lián)系人及聯(lián)系電話
湖南省衛(wèi)生廳
2013年7月11日
附件2
廳直各招聘單位人事部門聯(lián)系人及聯(lián)系電話
省衛(wèi)生廳人事處: 熊建華 0731-84822148
湖南中醫(yī)藥高等?茖W(xué)校人事處:吳靜芬 0731-28519108
省人民醫(yī)院人力資源部: 黃 怡 0731-83929043
省腦科醫(yī)院人事科: 周 穎 0731-85232213
省腫瘤醫(yī)院人力資源部: 趙旭凡 0731-88651814
省兒童醫(yī)院人力資源部: 謝 燕 0731-85600909
湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)校第一附屬醫(yī)院:彭小菊 0731-28290082
附件:2013年度湖南省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘緊缺人才計劃及要求一覽表.rar
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