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2014年南陽市農(nóng)村信用社員工招聘公告

時間:2014-09-18 09:32:43 點(diǎn)擊:

2014年南陽市農(nóng)村信用社員工招聘公告

   河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社南陽市辦公室(以下簡稱“南陽市農(nóng)信辦”)是河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社的派出機(jī)構(gòu),對南陽轄內(nèi)13家縣級行社履行管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。13家行社是具有獨(dú)立法人資格的地方性金融機(jī)構(gòu),轄481家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。受鄧州市農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“鄧州市聯(lián)社”)、 唐河縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“唐河縣聯(lián)社”)、鎮(zhèn)平縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“鎮(zhèn)平縣聯(lián)社”)、 新野縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“新野縣聯(lián)社”)、 方城縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“方城縣聯(lián)社”)、 內(nèi)鄉(xiāng)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“內(nèi)鄉(xiāng)縣聯(lián)社”)、 淅川縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“淅川縣聯(lián)社”)、西峽農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“西峽農(nóng)商行”)、南召縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“南召縣聯(lián)社”)、 桐柏縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“桐柏縣聯(lián)社”)、 宛城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“宛城區(qū)聯(lián)社”)、 臥龍區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“臥龍區(qū)聯(lián)社”)、社旗縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱“社旗縣聯(lián)社”)13家縣級行社委托,南陽市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織面向社會公開招聘基層工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  全市農(nóng)信社面向社會計(jì)劃招聘440人,各縣級行社招聘計(jì)劃如下:其中鄧州聯(lián)社46人,唐河聯(lián)社46人,鎮(zhèn)平聯(lián)社25人,新野聯(lián)社36人,方城聯(lián)社26人,內(nèi)鄉(xiāng)聯(lián)社30人,淅川聯(lián)社30人,西峽農(nóng)商行30人,南召聯(lián)社38人,桐柏聯(lián)社38人,宛城聯(lián)社37人,臥龍聯(lián)社30人,社旗聯(lián)社28人。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.年滿十八周歲;

  2.熱愛農(nóng)村金融事業(yè),擁護(hù)本社章程,認(rèn)同河南省農(nóng)村信用社企業(yè)文化;

  3.遵紀(jì)守法、廉潔自律、品行端正;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.具有符合職位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力;

  6.符合河南省農(nóng)村信用社親屬回避規(guī)定;

  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  8.有以下情形之一的,不得招聘為農(nóng)信社員工:

  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

  (2)曾被原工作單位開除的;

  (3)曾有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為受過處分的;

  (4)曾嚴(yán)重違反職業(yè)道德和社會公德,造成不良影響的;

  (5)曾存在多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的;

  (6)未和原單位解除勞動合同的;

  (7)隱瞞、編造虛假個人資料和經(jīng)歷的人員;

  (8)有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

  (二)報(bào)考資格

  1.學(xué)歷:報(bào)考宛城區(qū)、臥龍區(qū)聯(lián)社的,第一學(xué)歷須為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;報(bào)考其他縣級行社的,第一學(xué)歷須為全日制普通高等院校大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷。

  2.專業(yè):經(jīng)濟(jì)、管理、金融、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、營銷、計(jì)算機(jī)、信息通信、法律、中文(秘)、數(shù)學(xué)應(yīng)用等與經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)的專業(yè)。

  3.年齡:大專學(xué)歷的不超過25歲(1989年6月30日后出生),本科學(xué)歷的不超過28歲(1986年6月30日后出生),碩士研究生學(xué)歷的不超過30歲(1984年6月30日后出生),博士研究生學(xué)歷的不超過35歲(1979年6月30日后出生)。大學(xué)生村官和“三支一扶”的畢業(yè)生年齡可放寬3歲。

  三、報(bào)名程序

  (一)發(fā)布信息。南陽市農(nóng)信辦通過河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站(www.hnnx.com)、《南陽日報(bào)》面向社會發(fā)布招聘啟事。

  (二)報(bào)名時間。2014年9月20日至9月22日(上午8:30—11:30;下午14:30—18:00)。

  (三)報(bào)名地點(diǎn):南陽市農(nóng)村信用社培訓(xùn)中心(地址:南陽市信臣路與濱河北路交叉口向北李寧體育園內(nèi),考生可乘26路公交車直達(dá))。

  (四)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。以所應(yīng)聘縣(市、區(qū))行社為填報(bào)志愿單位,由應(yīng)聘者本人到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)。報(bào)名時須出具的資料有:本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一式二份、近期同底版1寸免冠彩照6張,到指定報(bào)名地點(diǎn)提交報(bào)名表(見附件1)報(bào)名。報(bào)考人員須對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),且只能報(bào)考1個單位,多頭報(bào)名者取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員,現(xiàn)場簽具承諾書(見附件2),交納考務(wù)費(fèi)100元。

  (五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2014年10月9日至10月11日(上午8:30—11:30;下午14:30—18:00)憑考生本人身份證、考務(wù)費(fèi)收取憑證到原報(bào)考地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者,視同放棄參加考試,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

  (六)筆試。對符合條件和要求的報(bào)考者由南陽市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織筆試。根據(jù)筆試成績,按各用人單位計(jì)劃招聘人數(shù)的1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試。筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

  進(jìn)入面試人員名單、面試時間、面試地點(diǎn)將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站(www.hnnx.com)公布,請考生關(guān)注。

  (七)面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識水平及舉止儀表等。面試成績總分為100分。

  筆試、面試成績按照各占50%的比例計(jì)入總成績。根據(jù)總成績以招錄行社為單位,依照招錄計(jì)劃從高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,比例內(nèi)末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,筆試成績較高者進(jìn)入體檢。

  筆試、面試均不指定參考書,不辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  (八)體檢。進(jìn)入體檢人員名單和具體體檢時間將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站(www.hnnx.com)公布。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)的通知》執(zhí)行。體檢不合格者,取消錄用資格。

  (九)政審調(diào)查。對擬錄用的體檢合格人員,由用人單位對其進(jìn)行個人背景調(diào)查,主要調(diào)查核實(shí)本人學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷、勞動關(guān)系、社會保險(xiǎn)等情況,了解其工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn),并據(jù)實(shí)寫出書面調(diào)查報(bào)告。經(jīng)證實(shí),對不符合錄用條件的人員,取消錄用資格。

  (十)崗前培訓(xùn)。南陽市農(nóng)信辦組織對擬錄用的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可試用。

  (十一)試用。試用前應(yīng)遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立書面勞動合同。試用期為6個月,在試用期間,被證明不符合錄用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的解除勞動合同。在簽訂勞動合同前,核實(shí)招聘人員是否與原單位已解除勞動關(guān)系、是否與原單位有保密或競爭擇業(yè)限制協(xié)議等。

  (十二)正式錄用。試用期滿,經(jīng)考核合格后,用人單位在管理權(quán)限內(nèi),對招聘人員的正式錄用予以審批和備案。

  四、其他要求

  報(bào)考材料僅用于此次招聘,我單位代為保密,恕不退還。南陽市農(nóng)信辦保留對本啟事內(nèi)容的解釋權(quán),必要時,我單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

  附件:

  1.南陽市農(nóng)村信用社員工招聘報(bào)名表

  2.承諾書

  3.報(bào)名注意事項(xiàng)

  附件下載

  附件.rar

  2014年9月16日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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