因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，廈門(mén)市同安區(qū)人民法院擬向社會(huì)公開(kāi)招聘速錄員2名�，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次招聘速錄員2名。
二、招考資格條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó);遵守憲法、法律、法規(guī);工作態(tài)度端正，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，具有一定的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和良好的職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備招聘崗位所需的其他資格條件。
(二)招聘崗位所需的資格條件
1、速錄員(01職位)招考資格條件：
(1)全日制法學(xué)專科以上學(xué)歷;
(2)性別：男性;
(3)年齡：1986年1月1日以后出生;
(4)身高：1.68米以上。
(三)其他：上述報(bào)考人員應(yīng)具有同安區(qū)戶籍，住宿自理。
三、招考辦法、程序及時(shí)間安排
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年10月8日—10月15日
(二)報(bào)名地點(diǎn)：廈門(mén)市同安區(qū)人民法院政治處(廈門(mén)市同安區(qū)岳東路1號(hào))。
(三)報(bào)名方法：報(bào)名者應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)向同安區(qū)人民法院政治處報(bào)名(聯(lián)系人：小葉，辦公電話：7192811;小陳，辦公電話7192808)，報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名表》一式二份、近期同一底片正面免冠1寸彩色照片3張(兩張貼在報(bào)名表上)，并提供本人身份證、戶籍簿、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件1份。
報(bào)考人員應(yīng)按照應(yīng)聘崗位的資格要求報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
(四)資格審核及準(zhǔn)考證發(fā)放：同安區(qū)人民法院根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并對(duì)審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。請(qǐng)應(yīng)聘人員于9月29日后登陸同安區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xmta.gov.cn)查詢報(bào)名、準(zhǔn)考證具體的領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)，以及今后有關(guān)考務(wù)信息，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。
(五)考試(以準(zhǔn)考證上通知的時(shí)間為準(zhǔn))：
速錄員考試內(nèi)容分為筆試、計(jì)算機(jī)上機(jī)操作與面試三部分。
1、筆試：基本法律知識(shí)。總分100分。
2、計(jì)算機(jī)操作：計(jì)算機(jī)的基本操作知識(shí)，總分為100分。
3、面試：根據(jù)報(bào)考人員以上兩部分總分，從高到低以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。報(bào)考人員不足該比例的，筆試和計(jì)算機(jī)操作的平均分(原始分)在60分以上人員得以進(jìn)入面試。面試總分為100分。
4、由筆試成績(jī)、計(jì)算機(jī)操作成績(jī)、面試成績(jī)按3:3:4的比例折算合計(jì)成考試綜合成績(jī)。
(六)體檢(具體時(shí)間另行通知)與考核：
1、根據(jù)考試綜合成績(jī)，從高到低以1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員�？偡窒嗤�，取筆試分?jǐn)?shù)高者;筆試分?jǐn)?shù)也相同的，取計(jì)算機(jī)操作分?jǐn)?shù)高者;若兩項(xiàng)都相同，則重新面試一次，以最后面試成績(jī)高低確定。參加體檢人員需攜帶本人身份證，由法院工作人員統(tǒng)一帶隊(duì)到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢結(jié)果由招聘單位通知考生�？忌蛘衅竼挝辉诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無(wú)效。
本次招聘體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的要求執(zhí)行。
2、考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，由同安區(qū)人民法院進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容為個(gè)人綜合素質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)報(bào)名資格條件再次進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不予聘用。
3、體檢、考核不合格的，從綜合總分上合格線人員中依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由同安區(qū)人民法院綜合考慮有關(guān)情況，再?zèng)Q定是否遞補(bǔ)。
(七)辦理聘用手續(xù)
1、根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在同安區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xmta.gov.cn)公示7天。
2、公示結(jié)果不影響聘用的，依照勞務(wù)派遣人員相關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)審批和聘用手續(xù)。
3、公示后30天，未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。
四、其它事項(xiàng)
(一)本次招聘工作由同安區(qū)人民法院政治處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，由同安區(qū)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督實(shí)施。
(二)招聘的人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格的予以解聘。
(三)聘用人員工資福利待遇按同安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員相關(guān)政策執(zhí)行。
(四)其它未盡事宜最終解釋權(quán)歸同安區(qū)人民法院所有。
2014年9月25日
附件一：《同安區(qū)人民法院工作人員(勞務(wù)派遣人員)崗位信息表》.rar
附件二：《同安區(qū)人民法院公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》.rar