2014年老城區(qū)公開(kāi)招聘教師工作實(shí)施方案

為滿(mǎn)足我區(qū)教育工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究并報(bào)市編辦、市人社局同意，決定公開(kāi)招聘教師30名。依據(jù)洛陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號(hào)）的規(guī)定，特制定如下招聘工作方案：

一、組織實(shí)施

本次考試招聘教師工作，在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由老城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、老城區(qū)教育局共同組織實(shí)施，紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法，根據(jù)考生筆試、試講、體檢和考察各方面情況，在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)，擇優(yōu)聘用。

    三、招聘職位、專(zhuān)業(yè)及聘用計(jì)劃

此次公開(kāi)招聘教師30名。具體職位、專(zhuān)業(yè)及聘用計(jì)劃如下：

小學(xué)語(yǔ)文8名	小學(xué)數(shù)學(xué)5名	小學(xué)英語(yǔ)3名	小學(xué)體育3名
小學(xué)音樂(lè)3名	小學(xué)美術(shù)3名	小學(xué)信息技術(shù)3名	小學(xué)特殊教育2名

四、招聘范圍、對(duì)象和條件

   （一）招聘范圍、對(duì)象

現(xiàn)未就業(yè)的全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制大專(zhuān)及以上畢業(yè)生（含經(jīng)我國(guó)駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國(guó)外高校專(zhuān)科及以上畢業(yè)生）。

（二）招聘條件

   （1）具備下列條件的人員可以報(bào)考：

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)；

4、具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作；

5、具有與報(bào)考專(zhuān)業(yè)、層次相一致的教師資格證（具有高層次教師資格的可報(bào)考同專(zhuān)業(yè)低層次學(xué)段）,報(bào)考特殊教育職位者的教師資格證專(zhuān)業(yè)可與報(bào)考專(zhuān)業(yè)不一致；

6、報(bào)考特殊教育職位者所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須是特殊教育專(zhuān)業(yè)(對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的審查以畢業(yè)證上記載的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn))；

7、截止2014年6月30日，年齡在18周歲以上，28周歲以下（1986年7月1日及以后至1996年7月1日以前）；

8、身體健康，具備適應(yīng)職位要求的身體條件，符合體檢要求；

9、具備教師任職的其他條件。

10、現(xiàn)未就業(yè)（注：曾經(jīng)就業(yè)的需提交解除勞動(dòng)關(guān)系的聘用合同；已入編的特崗教師視為已就業(yè)，在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師報(bào)考的，需提交由當(dāng)?shù)亟逃�局出具的離職證明文件）。

（2）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

5、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；

6、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。 

五、招聘方法及程序

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名辦法：采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：2014年10月13日9：00至10月15日17：00。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2014年10月13日9：00至10月16日17：00。

3、網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后，按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)30元，兩科共60元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。

4.報(bào)名網(wǎng)址：洛陽(yáng)人才網(wǎng)考試中心專(zhuān)區(qū)。

（http://www.lyhero.com/exam）

5．打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生，在2014 年10月23日9：00至10月25日11：00在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。

6．具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。

7．農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于10月16日17：00前到老城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（老城區(qū)義勇前街居業(yè)家園21號(hào)）307房間提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）及戶(hù)口本；享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）及戶(hù)口本。

8、各職位報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃的比例不得低于4:1。達(dá)不到規(guī)定比例的招錄職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,退還報(bào)考該職位人員已交考務(wù)費(fèi)。

（二）確定加分條件

1、加分條件

根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受加分政策：

參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，目前在崗，截止2014年12月31日在洛陽(yáng)市老城區(qū)農(nóng)村連續(xù)任職滿(mǎn)3年以上，考核合格的大學(xué)生村干部；在洛陽(yáng)市老城區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)，考核合格的“三支一扶”大學(xué)生；參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，在洛陽(yáng)市老城區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)考核合格者（2012年及以后招募的大學(xué)生）。

2、提交材料

符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料：

（1）自行下載并填寫(xiě)《2014年老城區(qū)招聘教師加分申請(qǐng)表》(附件1)一式3份。

（2）“大學(xué)生村干部”提交洛陽(yáng)市委組織部、老城區(qū)委組織部出具的目前在崗，連續(xù)任職滿(mǎn)3年（截止時(shí)間：2014年12月31日）考核合格的證明（附件2）原件及復(fù)印件3份。

（3）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》原件及復(fù)印件3份。

（4）志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃大學(xué)生提交共青團(tuán)洛

陽(yáng)市委、老城區(qū)委出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明（附件3）

及期滿(mǎn)考核合格證書(shū)原件及復(fù)印件3份。

3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

提交時(shí)間：2014年10月21日—2014年10月22日，每天上午8：30—11：30，下午2：30—6：00。

提交地點(diǎn)：老城區(qū)義勇前街居業(yè)家園21號(hào)老城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局301房間

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分，并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

4、其他

組織實(shí)施招聘部門(mén)對(duì)經(jīng)審核符合加分條件人員予以公示，公示無(wú)異議的，享受筆試卷面折合成績(jī)加10分的政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

（三）筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試包括教育綜合知識(shí)（教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)，教育法律法規(guī)，教育學(xué)知識(shí)，心理學(xué)知識(shí)，常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐，新教育理念與新課改知識(shí)）和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科，卷面滿(mǎn)分均為100分。

2、筆試時(shí)間：2014年10月25日，筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證。

3、筆試成績(jī)的計(jì)算：

筆試卷面折合成績(jī)=教育綜合知識(shí)卷面成績(jī)×85%＋公共基礎(chǔ)知識(shí)卷面成績(jī)×15%

筆試成績(jī)=筆試卷面折合成績(jī)+加分

筆試成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留三位小數(shù)。

4、筆試卷面成績(jī)將于11月4日在原報(bào)名網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查看。本次考試試卷全部為客觀題，閱卷工作采用了成績(jī)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，按照有關(guān)規(guī)定，除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，不接受考生成績(jī)復(fù)查申請(qǐng)。

5、筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）試講

1、試講人員的確定

（1）試講人員資格確認(rèn)辦法

根據(jù)筆試成績(jī)，按照各職位招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加試講人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入試講資格確認(rèn)。

筆試有一科缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模�不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報(bào)考職位條件的，不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過(guò)資格確認(rèn)形成的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（2）提交材料

考生自行下載并填寫(xiě)《2014年洛陽(yáng)市老城區(qū)招聘教師試講資格確認(rèn)表》一式3份（見(jiàn)附件4），并提交以下材料（原件及3份復(fù)印件）。

①有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。

②畢業(yè)證，有學(xué)位者同時(shí)帶學(xué)位證（國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）。

③相應(yīng)專(zhuān)業(yè)、層次的教師資格證。

④就業(yè)報(bào)到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專(zhuān)學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章；擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)（全套））。

⑤曾經(jīng)就業(yè)的需提交解除勞動(dòng)關(guān)系的聘用合同；已入編的特崗教師視為已就業(yè)，在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師報(bào)考需提交由當(dāng)?shù)亟逃�局出具的離職證明文件。

（3）資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)以及審查結(jié)果在老城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lylc.gov.cn/“信息公開(kāi)”欄目下的“公告公示”專(zhuān)欄）公布，請(qǐng)考生注意登陸查看。

2、試講辦法

資格審查通過(guò)的考生進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。試講采取在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與申報(bào)專(zhuān)業(yè)、層次相一致的微型課（20分鐘以?xún)?nèi)）的方式進(jìn)行，試講成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

若某一職位實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃數(shù)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員試講，應(yīng)試者試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于80分者不予聘用。對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位，考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。

試講時(shí)間、地點(diǎn)、所用教材將在老城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lylc.gov.cn/“信息公開(kāi)”欄目下的“公告公示”專(zhuān)欄）予以公布。參加試講時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

（五）總成績(jī)的計(jì)算

考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋試講成績(jī)×50%

報(bào)考人員的筆試成績(jī)、試講成績(jī)和總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后三位（四舍五入）�？忌�總成績(jī)于試講全部結(jié)束后適時(shí)在老城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lylc.gov.cn/“信息公開(kāi)”欄目下的“公告公示”專(zhuān)欄）進(jìn)行公示。總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、試講成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員。

（六）體檢

根據(jù)聘用職位、專(zhuān)業(yè)及聘用計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦[2010]8號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。體檢相關(guān)事宜將通過(guò)老城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lylc.gov.cn/“信息公開(kāi)”欄目下的“公告公示”專(zhuān)欄）進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

（七）考察

體檢合格者，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局等部門(mén)組織人員對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行審查，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾鞎r(shí)間另行通知。

體檢、考察造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加試講的人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（八）聘用

考察和資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員要服從崗位分配，并在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者或不服從分配者，取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，納入本單位崗位管理。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有被聘用人員必須在老城區(qū)工作滿(mǎn)5年后方可流動(dòng)。

六、其他

本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在老城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lylc.gov.cn/“信息公開(kāi)”欄目下的“公告公示”專(zhuān)欄）上進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、試講資格確認(rèn)、試講、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過(guò)程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立老城區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

八、本方案由老城區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

   政策咨詢(xún)電話：0379-65277896

   

 

附件 １、2014年洛陽(yáng)市老城區(qū)招聘教師加分申請(qǐng)表

2、河南省大學(xué)生村干部證明

3、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃證明

4、2014年洛陽(yáng)市老城區(qū)招聘教師試講資格確認(rèn)表

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老城區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一四年十月九日