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2014年江蘇省常州金壇市事業(yè)單位招聘工作人員簡章(75名)

時間:2014-10-14 11:46:30 點擊:

2014年常州金壇市事業(yè)單位招聘工作人員簡章(75名)

   為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,促進事業(yè)單位優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)文件精神,結(jié)合金壇實際,2014年將面向社會公開招聘75名事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作規(guī)范有序進行,特制定本簡章。

  一、招聘對象和條件

  (一)招聘對象

  1、招聘對象為國家教育部門認可的大專及以上學歷人員,詳見2014年金壇市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表;

  2、下列人員不受戶籍和生源地限制,其他人員限金壇市戶籍或生源:

  (1)具有研究生學歷(全日制)并取得碩士及以上相應學位的人員;

  (2)符合政策性安置條件(如:夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)的人員;

  (二)報考條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

  3、年齡一般在18周歲以上,35周歲以下(1978年10月20日至1996年10月24日期間出生);全日制普通高校碩士以上研究生和副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人員,年齡可放寬至40周歲(1973年10月20日以后出生);

  4、具備正常履行職責的身體條件;

  5、具備報考崗位所需的其他資格條件(其中需具有工作經(jīng)歷要求的時間截止到2014年8月31日前)。

  二、不得報考的人員和需要回避的情形

  (一)下列人員不得報考:

  1、現(xiàn)役軍人;

  2、在校在讀(全日制)非應屆高校畢業(yè)生;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  4、在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

  5、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

  (二)下列人員需要回避:

  1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;

  2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

  三、報名程序和方法

  本次招聘信息由金壇市人力資源和社會保障局于2014年10月13日在下述網(wǎng)站及有關(guān)新聞媒體發(fā)布:

  金壇市人力資源和社會保障局網(wǎng):www.jsjthrss.gov.cn

  金壇市人事人才網(wǎng):www.jtrsrc.com

  中國金壇-金壇市人民政府門戶網(wǎng):www.jsjt.gov.cn/zgjt/

  常州人力資源和社會保障網(wǎng):www.czhrss.gov.cn/

  (一)報名方式

  本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行,不設現(xiàn)場報名。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。(注:報名人數(shù)較少的崗位,將于報名結(jié)束后抽樣確認報名資格)

  報名網(wǎng)址:金壇市人力資源和社會保障局網(wǎng)址:www.jsjthrss.gov.cn。

  考生進入報名網(wǎng)址,按網(wǎng)上提示和崗位要求如實填寫相關(guān)信息。

  報名時間:2014年10月20日至24日(網(wǎng)上受理時間為每日9:00—16:00),考生須在報名的同時上傳照片。

  (二)報名注意事項

  1、報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息,市人社局根據(jù)考生提供的信息進行初審,并提出初審意見。凡弄虛作假的,或者不符合報名資格條件的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。

  2、所有報名的考生,每人限報一個崗位,多報無效;報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考場使用的身份證必須一致。選報的專業(yè)必須與所學專業(yè)一致,資格初審期間資格初審未通過的,可以改報其他崗位。

  3、本次公開招聘,統(tǒng)一設立1:3的開考比例,如未達到開考比例的崗位,將在原發(fā)布簡章的網(wǎng)站上公告核減或取消該崗位的招聘計劃。

  (三)網(wǎng)上確認

  1、考生報名24小時后在同一網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,并進行網(wǎng)上確認。

  2、考生須在報名的同時及時上傳本人近期免冠電子照片(免冠正面證件照,jpg格式,寬度358像素左右,高度441像素左右,分辨率350dpi左右,照片文件大小不超過20K)。

  3、網(wǎng)上報名初審通過的考生,請于2014年10月24日17:00之前,使用具有網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡,在網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。

  4、網(wǎng)上繳費確實有困難的,也可直接到金壇市人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理科現(xiàn)場繳費(地點:金壇市東門大街67號)(截止現(xiàn)場繳費時間2014年10月24日17:00前)。聯(lián)系電話:(0519)82823922。

  5、未按時進行網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的均視為報名無效。

  (四)改報名時間

  報名結(jié)束后,報考被取消的崗位且資格初審通過的考生,可改報其它崗位(由市人社局于10月28日電話通知,本人需確保能夠正常接通電話,如關(guān)機、長時間打不進電話、呼叫不存在等情況均視為自動放棄)。改報時間為2014年10月29日9:00—11:00。在改報時段改報有困難的考生,請及時與金壇市人社局事業(yè)人員管理科取得聯(lián)系(0519)82823922;在規(guī)定的時限內(nèi)未及時改報的考生,視同自動放棄報名資格。

  (五)網(wǎng)上打印準考證

  報名考生可于2014年10月31日至11月1日登陸金壇市人力資源和社會保障局網(wǎng):www.jsjthrss.gov.cn自行下載,打印準考證。打印有困難的,可直接到金壇市人力資源和社會保障局(金壇市東門大街67號)事業(yè)人員管理科打印。

  四、考試、考核辦法

  本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

  (一)筆試

  1、筆試科目:《綜合基礎知識》;

  2、筆試時間:2014年11月2日上午9:00—11:00;

  3、筆試成績在報名網(wǎng)站上公布,請考生自行登陸查詢;

  4、合格分數(shù)線為筆試總分的50%,達不到合格分數(shù)線的,取消資格復審資格。

  (二)資格復審

  根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定資格復審人員。筆試合格人數(shù)不足1:3的崗位按實際人數(shù)確定資格復審。

  資格復審時間為2014年11月5日—6日上午9:00—11:00,下午14:00—17:00。

  地點:金壇市創(chuàng)業(yè)培訓實訓基地(金勝東路99號)。

  因資格復審出現(xiàn)面試人選缺額時,按筆試成績從高分到低分依次遞補;在規(guī)定時間內(nèi)未參加資格復審的考生,視同自動放棄面試資格。

  資格復審時,考生應提供下列材料(交驗原件并提供復印件):

  ①2014年應屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或報到證、戶口簿和畢業(yè)證書(相應學位證書);其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(相應學位證書)、戶口簿和人事檔案代理機構(gòu)的相關(guān)證明;

 、谒刑峁┑漠厴I(yè)證書需提供學歷認證證明;

 、蹐罂紞徫灰筇峁┑母黝愖C書。

  (三)面試

  通過資格復審的人員進入面試,面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試滿分為100分,面試合格線為60分,不合格者不計算綜合成績。

  面試時間和地點:網(wǎng)上另行通知。

  (四)綜合成績計算方法

  報考人員筆試成績、面試成績均采用百分制計算。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績的計算均保留兩位小數(shù)。

  五、體檢

  根據(jù)綜合成績(綜合成績并列的以面試成績高分排序在前)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例進入體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢標準按錄用公務員體檢通用標準執(zhí)行。

  體檢時間、地點:網(wǎng)上另行通知。

  六、考察(政審)

  體檢合格人員由招聘單位組織實施考察(政審)工作,事業(yè)單位主管部門負責監(jiān)督。

  對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察應側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力和工作實績等。

  因考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

  七、公示

  考察(政審)后,由市人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

  八、聘用管理

  經(jīng)考察(政審)合格的擬聘用人員,由用人單位填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》,經(jīng)主管局同意后報市人社局審批。招聘單位與聘用人員根據(jù)《常州市事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。聘用審批完畢后,放棄聘用資格的,不再進行遞補。

  九、監(jiān)督

  公開招聘工作,必須堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者,將按照干部管理權(quán)限進行查處。

  政策咨詢電話:(0519)68900792,68900789

  考務咨詢電話:(0519)82823922

  監(jiān)督舉報電話:(0519)82822074

  十、本簡章由金壇市人力資源和社會保障局負責解釋。

  附件:

2014年金壇市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.rar

  金壇市人力資源和社會保障局

  2014年10月13日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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