根據(jù)南京市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào))，經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘 3 名編制內(nèi)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(二)具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
(三)2015年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))。
(四)年齡在35周歲以下(1978年11月3日后出生)，博士研究生可放寬至40周歲(1973年11月3日后出生)，具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)《南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院2014年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》)。
(五)無(wú)違法違紀(jì)行為。
二、招聘程序
招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.njzj.gov.cn)和北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)(scc.pku.edu.cn)、清華大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(career.tsinghua.edu.cn)及招聘現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)發(fā)布。
(一)報(bào)名方式
本次招聘考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合條件的考生赴現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需提交本人身份證、學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件以及一張二寸照片，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核通過(guò)后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
11月3日13∶30—16∶30 北京大學(xué)英杰交流中心陽(yáng)光大廳招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
11月3日18∶30—21∶30 清華大學(xué)主樓二樓接待廳招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
(二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試分為筆試和面試兩部分，均為百分制，兩項(xiàng)成績(jī)合格線均為60分。按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。
筆試開(kāi)考比例為1∶3，達(dá)不到開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
筆試定于2014年11月4日舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，筆試成績(jī)次日在南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)( www.njzj.gov.cn )公布。
面試人選按筆試從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并由招聘單位通知本人。面試于2014年11月5日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、學(xué)生證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試考號(hào)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生并于次日在南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.njzj.gov.cn)公布。
(三)體檢、考察、公示
1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢日期另行通知。
2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
3、公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)和南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.njzj.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)延長(zhǎng)。
(四)聘用
公示期滿無(wú)異議，經(jīng)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)后，由用人單位辦理聘用相關(guān)手續(xù)。辦理聘用手續(xù)前，擬聘人員需提供學(xué)歷學(xué)位等證書(shū)原件及復(fù)印件，進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不通過(guò)者取消聘用資格。
初次就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生試用期12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。
凡提供虛假信息，或與招聘條件要求不一致者，取消報(bào)考資格，考試成績(jī)無(wú)效。未按通知要求參加報(bào)名審核、筆試、面試和體檢的，或關(guān)閉告知的聯(lián)絡(luò)方式一周以上無(wú)法聯(lián)絡(luò)的，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
三、聯(lián)系方式
(一)招聘單位電話：
南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院：025-85414430
(二)招聘單位主管部門(mén)電話：
南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：025-83630667、025-83630671
四、招聘監(jiān)督
南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀(jì)檢監(jiān)察室：025-83630678
本次招聘由南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋。
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2014江蘇南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院招聘人員崗位表.zip
2014年10月20日