南岸區(qū)面向2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等文件精神,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向高等院校2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次面向全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員100名(具體見(jiàn)附件1)。
三、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
1.全日制普通高校2015年應(yīng)屆研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2.北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)共6所全日制普通高校2015年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
3.全國(guó)單獨(dú)招生藝術(shù)院校2015年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(報(bào)音樂(lè)、美術(shù)崗位);
4.各省級(jí)體育運(yùn)動(dòng)專業(yè)隊(duì)2015年退役運(yùn)動(dòng)員,以及專業(yè)體育院校的體育教育系、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練系2015年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(報(bào)體育崗位)。
(二)招聘條件
1.年齡35周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截止2014年11月7日)。
2.取得相應(yīng)教師資格(取得全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷的考生暫不作要求,但須在一年試用期內(nèi)取得教師資格證書(shū),否則取消聘用資格)。
3.須在招聘單位服務(wù)五年及以上。
4.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
(三)其他
以下人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。國(guó)(境)外取得的學(xué)歷,應(yīng)于2015年7月31日前取得國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查及考核面試、簽訂協(xié)議、體檢及考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):首次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間2014年11月8日(星期六)上午9:00,地點(diǎn)西南大學(xué)招生就業(yè)處圓頂報(bào)告廳。其他招聘會(huì)時(shí)間地點(diǎn)將根據(jù)招聘工作進(jìn)度,在南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.cqnars.gov.cn)招錄考試欄目、南岸區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院網(wǎng)站及相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)上公布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
2.報(bào)名方式:采取到指定高,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。請(qǐng)考生提前下載填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,準(zhǔn)備好相關(guān)資料,報(bào)名時(shí)提交給應(yīng)聘學(xué)校。
全國(guó)范圍內(nèi)符合報(bào)考條件的,均可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名參加考核面試。在上一招聘現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)招聘滿員的崗位在下一招聘現(xiàn)場(chǎng)不再招聘,招滿為止。各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2比例,如達(dá)不到規(guī)定比例,遞減該崗位招聘指標(biāo)直至取消招聘,所余指標(biāo)根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,調(diào)整至其他崗位使用。
(二)資格審查及考核面試
1.資格審查
考生根據(jù)報(bào)考崗位及專業(yè)要求,持本人身份證原件及復(fù)印件一份、自薦書(shū)(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容)一份、《報(bào)名登記表》(附件2)一份、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份(師范類應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供,非師范應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教師資格考試合格成績(jī)表),碩士研究生還須提供本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查。
招聘單位根據(jù)《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件,審查了解考生的基本情況、學(xué)業(yè)成績(jī)、在校擔(dān)任學(xué)生干部情況、社會(huì)實(shí)踐、個(gè)人獲獎(jiǎng)情況及儀表儀態(tài)等,合格者進(jìn)入考核面試環(huán)節(jié)。
2.考核面試
考生在資格審查合格后進(jìn)入考核面試環(huán)節(jié)。招聘崗位數(shù)與考核面試人數(shù)比例不低于1:2?己嗣嬖嚪种禐100分,考核面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于70分者,不能確定為簽約人選。考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在70分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在70分以下的,應(yīng)由考官組寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教委備案。
考核面試主要考查考生專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)、個(gè)性特長(zhǎng)等?己嗣嬖嚥扇」P試、說(shuō)課、試講、三筆字水平測(cè)試、技能實(shí)作、答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、特長(zhǎng)展示等多種方式進(jìn)行。
考核成績(jī)=面試成績(jī)
(三)簽訂協(xié)議
根據(jù)擬招聘人數(shù),按考核面試成績(jī)從高分到低分等額確定簽約人選。擬聘用人選與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,就業(yè)協(xié)議書(shū)中明確違約行為以及違約責(zé)任。
(四)體檢及考察
已簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的考生畢業(yè)后持當(dāng)?shù)卮笾袑.厴I(yè)生就業(yè)部門(mén)發(fā)給的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)和畢業(yè)院校出具的政審材料,于2015年7月10日17:30前到南岸區(qū)人事考試中心報(bào)到,并接受資格復(fù)審(2015年7月10日17:30后未報(bào)到的擬聘用人員,在履行違約責(zé)任后,視同自動(dòng)放棄。具體報(bào)到地點(diǎn):重慶市南岸區(qū)南坪福天大廈A座五樓)。
資格復(fù)審合格的考生參加體檢,體檢時(shí)間地點(diǎn)及要求由南岸區(qū)人事考試中心另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,在履行違約責(zé)任后視為自動(dòng)放棄。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件規(guī)定,并結(jié)合崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人員由南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、主管部門(mén)、招聘單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
因考生體檢、考察、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),不予遞補(bǔ)。
(五)公示
體檢、考察合格的擬聘人員,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.cqnars.gov.cn)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、聘用崗位等。
(六)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,報(bào)區(qū)人力社保局審批同意聘用后,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,確立聘用關(guān)系,完善聘用手續(xù)。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人,取消聘用資格。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月10日前未取得相應(yīng)學(xué)歷的,不予聘用。暫未取得教師資格證書(shū)的擬聘用人員(即取得全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷的考生),須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū),否則取消聘用資格。
聘用人員須在招聘單位服務(wù)5年以上,未滿服務(wù)期的,取消聘用資格。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面寬、社會(huì)影響大,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各招聘單位在招聘工作中要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,認(rèn)真考察,確保所遴選的人員品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)洌杂X(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和廣大人民群眾的監(jiān)督。
本簡(jiǎn)章由南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南岸區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
南岸區(qū)教育委員會(huì):62900046
南岸區(qū)人事考試中心:62986603
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