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2014年河北省廊坊市住房公積金管理中心招聘工作人員公告

時間:2014-11-25 13:44:30 點擊:

2014年廊坊市住房公積金管理中心招聘工作人員公告

  根據(jù)工作需要,廊坊市住房公積金管理中心擬招聘部分工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位、名額和要求

  廊坊市住房公積金管理中心各(市、區(qū))管理部面向社會公開招聘工作人員39名,具體崗位名稱、名額和崗位要求詳見《廊坊市住房公積金管理中心公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

  二、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄。

  (二)廊坊市戶口(含各縣市區(qū));2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和在廊坊市參加“三支一扶”、大學(xué)生村醫(yī)等基層服務(wù)志愿者,服務(wù)期滿,且考核合格人員,不受戶籍限制。

  (三)符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其它條件,身體健康。

  (四)招聘崗位所需條件按《廊坊市住房公積金管理中心公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)要求確定,凡涉及到需要確定年齡、工作時間、戶籍地等,計算日期截止到2014年10月31日。

  招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是:從2014年10月31日算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

  (五)有下列情形之一的人員不得報考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

  2、現(xiàn)役軍人;

  3、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

  4、未畢業(yè)的在校生;

  5、報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

  6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當回避”的規(guī)定。

  招聘工作由市人社局統(tǒng)一組織實施。

  (一)報名及資格審查

  采取現(xiàn)場報名形式,每名報考人員限報一個招聘單位中的一個職位。報考者登陸廊坊人才網(wǎng)

  (http://www.lf-rc.com.cn或http://60.10.151.69)或廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.lfbys.com)自行下載《廊坊市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(一式兩份),填寫后本人到現(xiàn)場報名。

  報考人數(shù)與每個崗位招聘人數(shù)比例一般不低于3:1,如達不到比例要求,需要縮減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘,并通知相應(yīng)報考人員轉(zhuǎn)報其它崗位。經(jīng)市人社局研究同意,特別緊缺專業(yè)可適當降低比例。

  1、報名時間:2014年12月1日-3日(上午8:30至12:00,下午1:30至5:30)。

  2、報名地點:廊坊市人力資源市場(廊坊市廣陽道144號)。

  3、報名時考生須持以下證件材料:

  (1)有效居民身份證(二代);

  (2)戶口本;

  (3)畢業(yè)證;

  (4)列入國家和省基層志愿服務(wù)計劃,服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)人員持相關(guān)部門出具的證明;

  (5)崗位要求的其他證明材料;

  以上材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)二份。

  (6)近期免冠一寸彩色同版照片6張。

  4、市人社局負責對考生提供的有關(guān)材料進行審核,審核合格后,由審查人在考生填寫的《廊坊市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件2)(一式二份)上加蓋公章并簽字確認。考生需交納報名費和考務(wù)費100元。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生,憑家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件),農(nóng)村絕對貧困家庭的考生,憑家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),可免交考務(wù)費。

  5、報名結(jié)束后,對報考資格進行復(fù)審無誤后,核發(fā)準考證,報考人員憑準考證和相關(guān)證件按要求的時間、地點參加考試。缺少證件的考生不得參加考試。

  領(lǐng)取準考證時間:2014年12月17日-19日(8:30-17:00)。

  領(lǐng)取準考證地點:廊坊市人力資源和社會保障局人力資源市場科(廊坊市廣陽道19號大門東側(cè)平房)。

  (二)筆試(2014年12月20日上午9:00-11:00)

  筆試采取閉卷考試,考試科目為公共基礎(chǔ)知識和與崗位需求相關(guān)的專業(yè)知識,考試時限為120分鐘,滿分為100分。

  最低合格分數(shù)線由市人社局根據(jù)考試整體情況和崗位需求情況綜合考慮劃定。

  2015年1月4日公布筆試成績和進入面試人選考生名單,考生可登錄廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.lfbys.com)查詢。

  進入面試人選依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1∶3的比例確定,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。進入面試考生可于2015年1月7-9日到廊坊市人社局人力資源市場科(廊坊市廣陽道19號大門東側(cè)平房)領(lǐng)取《面試通知單》。

  (三)面試(2015年1月10日)

  1、面試工作組考官組成:每個面試工作組由7名考官和工作人員組成,其中主考官1名,考官6人。面試考官全部聘請域外考官擔任。

  2、面試方法:采取結(jié)構(gòu)化面談法,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、適應(yīng)崗位的綜合能力、與職位的匹配性、語言表達與儀態(tài)儀表、應(yīng)變與自我控制能力等。面試時間每人不超過10分鐘。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在考試地點張貼,每半天公布一次。

  3、面試有關(guān)要求:報考同一個職位的考生一般分在同組、同場。每半天進行一場。考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、筆試準考證、面試通知單參加面試。每場面試前,每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名。考生面試結(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室和備考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績,考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。

  4、考試成績合成:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

  5、確定進入考核環(huán)節(jié)人選:以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入考核環(huán)節(jié)人選。

  對報考同一職位總成績相同的考生,按以下順序確定:符合報名條件、參加省級以上高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生村醫(yī)”等基層志愿服務(wù)項目服務(wù)期滿且考核等次為合格以上的報考人員優(yōu)先進入考核;若再相同,按筆試成績高者優(yōu)先進入考核;若再相同,全部進入考核。

  2015年1月14日公布進入考核人員名單,考生可登錄廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.lfbys.com)查詢。

  (四)考核(2015年1月31日前)

  對進入考核環(huán)節(jié)的考生,由用人單位或其主管部門組織考核,考核內(nèi)容主要包括擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實際等情況。用人單位或其主管部門要在規(guī)定時間內(nèi)對擬聘用人員提出書面考核意見,報市人社局備案。

  (五)體檢(2015年2月3日)

  市人社局負責對進入體檢環(huán)節(jié)的考生集中進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。遇有體檢不合格者,再依次按總成績由高分向低分遞補。

  (六)公示

  擬聘用人員名單將在廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(http://www.lfbys.com)上公示7個工作日。被舉報有違反招聘政策、不符合招聘條件等問題的考生,一經(jīng)查證,取消其考試成績和聘用資格。

  (七)聘用

  根據(jù)公示結(jié)果,由用人單位及主管部門在2015年2月底前為確定的擬聘用人員辦理相關(guān)就業(yè)、編制、計劃、工資、保險等手續(xù)。擬聘用人員接到通知后,要在一個月內(nèi)完成報到、工作轉(zhuǎn)移手續(xù),遇有特殊情況需要延期的需經(jīng)市級人社部門批準,否則視為自動放棄聘用。

  事業(yè)單位公開招聘的人員應(yīng)實行試用期制度。從在職人員中招聘的,試用期一般不超過六個月;從未就業(yè)畢業(yè)生中招聘的人員,試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。

  由于各種原因,在考核、體檢、公示過程中形成的缺額,分別可以在考核后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補,未參加面試的不能遞補。

  特別提醒:凡考生未在規(guī)定時間按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,報考人員要講求誠信,對自己所提供的材料認真負責,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生存在提供虛假信息、相關(guān)材料內(nèi)容與報名資格條件不符等情況,隨時取消應(yīng)聘資格,問題嚴重的要追究責任。

  咨詢電話:0316-8663732

  廊坊市人力資源和社會保障局

  2014年11月24日

  附件1:《廊坊市住房公積金管理中心公開招聘工作人員崗位信息表》.rar

附件2:廊坊市事業(yè)單位公開招聘報名登記表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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