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2015年浙江省寧波奉化市教育局直接考核招聘緊缺學(xué)科教師和部分學(xué)科優(yōu)秀畢業(yè)生公告

時間:2014-11-26 10:10:38 點(diǎn)擊:

奉化市教育局直接考核招聘緊缺學(xué)科教師和部分學(xué)科優(yōu)秀畢業(yè)生公告

為進(jìn)一步促進(jìn)我市教育事業(yè)快速健康發(fā)展,充實(shí)優(yōu)秀的師資力量,全面提高教師隊伍的素質(zhì),經(jīng)研究,決定采取直接考核招聘緊缺學(xué)科教師和部分學(xué)科優(yōu)秀畢業(yè)生,具體招聘事項如下:

一、招聘指標(biāo)、招聘范圍和對象

(一)學(xué)前教育

招聘范圍和對象:寧波市生源2015屆全日制普通高校本科及以上師范類學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生,雙向選擇,擇優(yōu)錄用。

(二)小學(xué)、初中各學(xué)科

招聘范圍和對象:寧波市生源2015屆全日制普通高校本科及以上師范類省級優(yōu)秀畢業(yè)生,雙向選擇,擇優(yōu)錄用。

(三)普通高中

招聘學(xué)科和人數(shù):政治2人,歷史2人,語文2人,數(shù)學(xué)2人,英語1人,地理2人,物理(通用技術(shù))3人,化學(xué)1人,生物2人。

招聘范圍和對象:

1.浙江省生源全國“211工程”院校師范類全日制本科及以上學(xué)歷的2015屆畢業(yè)生。

2.浙江省生源高考第一批次錄取的師范類全日制本科及以上學(xué)歷的2015屆畢業(yè)生,具備以下條件之一者:

(1)校級及以上優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀畢業(yè)生;

(2)在大學(xué)期間獲得過校級及以上綜合獎學(xué)金一、二等獎學(xué)金1次及以上;

(3)擔(dān)任過校、院學(xué)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或班級主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(具體指校級學(xué)生會主席、副主席、各部正副部長;分院學(xué)生會主席、副主席、各部正部長;校、院團(tuán)委委員;校社管會主席、副主席、各部正副部長;分院社管會主席、副主席、各部正部長,班長、團(tuán)支部書記)1年及以上,且獲得過三等綜合獎學(xué)金1次及以上;

(4)大學(xué)期間獲得過與應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的由權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)類競賽省級二等獎及以上。

(四)職業(yè)高中

招聘學(xué)科和人數(shù):汽修2人,機(jī)械3人(機(jī)械理論方向1人,設(shè)計制造方向2人),計算機(jī)2人(技術(shù)與信息處理方向)。

招聘范圍和對象:浙江省生源2015屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

(五)特殊教育

招聘學(xué)科和人數(shù):特殊教育2人。

招聘范圍和對象:浙江省生源2015屆師范類全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

二、招聘程序和辦法

招聘采取公開報名、面試、體檢、考核、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。具體程序及辦法是:

(一)報名。

報名時間和地點(diǎn):2014年12月3日上午9:45——11:30,地點(diǎn):浙江師范大學(xué)17幢301室。

初中、小學(xué)各學(xué)科的省級優(yōu)秀畢業(yè)生其他報名時間和地點(diǎn):2014年12月25日,上午8:30-11:00,下午:1:30-4:30,奉化市教育局(奉化市橋西岸路128號)708室。

報名時隨帶近期免冠正面一寸照片1張,填寫報名表(見附件),同時隨帶身份證、原戶口本或生源地證明、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書以及與招聘條件相關(guān)的證件或有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復(fù)印件,接受資格初審。

(二)面試。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員,不組織筆試,直接參加面試。面試由奉化市教育局、市人社局以及相關(guān)專家組成評委,進(jìn)行專業(yè)和綜合素質(zhì)測試。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時間2014年12月3日下午13:00開始,面試地點(diǎn)浙江師范大學(xué)22幢教學(xué)樓(外語學(xué)院),具體教室另行通知。

(三)體檢。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘學(xué)校學(xué)科職位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對象并組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)及國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者淘汰,空缺名額不再替補(bǔ)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。

(四)考核。體檢合格人員為被考核對象,考核主要考察被考核對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假,或不符合招聘資格條件,或參與“法輪功”等邪教組織,或受過各類行政(黨、團(tuán))處分、刑事(治安)處罰的,考核確定為不合格?己瞬缓细裾咛蕴

(五)聘用。

1.考核合格者,為擬聘用對象,教育局或相關(guān)學(xué)校與擬聘用對象簽訂“就業(yè)協(xié)議書”,待畢業(yè)派遣報到后,辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用對象在正式報到前有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,造成招聘職位不足或空缺不再替補(bǔ)。

3.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的,或不能在2015年8月31日前取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的取消聘用資格。

4.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行一年的試用期,試用期滿能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的,與學(xué)校簽訂正式聘用合同。

5.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.非師范類聘用人員必須在錄用二年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書,屆時不能取得相應(yīng)教師資格證的(截止2017年6月30日),解除聘用關(guān)系。

7.新聘用人員必須在聘用學(xué)校服務(wù)5年以上,在此期間不安排交流調(diào)動。

聯(lián)系電話(工作時間):0574-88521521,88681560。

附件:2015學(xué)年奉化市直接考核招聘教師報名表

奉化市人力資源和社會保障局

奉化市教育局

2014年11月25日

2015學(xué)年奉化市直接考核招聘教師報名表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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