玉林師范學院是廣西壯族自治區(qū)直屬全日制普通本科院校，座落在廣西東南部的千年古州玉林市。2014年我校已進行了兩次公開招聘工作，經(jīng)上級批準，現(xiàn)將部分空缺崗位作適當調(diào)整后進行第三次公開招聘，具體事項如下：

　　一、 招聘崗位、對象和基本條件

　　(一 )招聘崗位

　　面向全國公開招聘各類人員14名，具體崗位類別、人數(shù)和要求詳見《玉林師范學院2014年第三次公開招聘計劃表》。

　　(二)招聘對象

　　按崗位學歷要求，已經(jīng)取得博士或碩士研究生學歷、學位證書的2014屆及往屆畢業(yè)生。

　　(三)基本條件

　　1、具有良好政治思想表現(xiàn)和職業(yè)道德素養(yǎng)，政審合格;

　　2、具有較扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能，學緣結(jié)構(gòu)合理，能勝任高等學校教育教學或管理工作;

　　3、具有較強的科學研究能力，有較好的個人發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

　　二、工作程序

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，具體步驟如下：

　　(一)報名

　　1.應(yīng)聘報名時間 2014年12月10日— 18日。

　　2.報名方式 應(yīng)聘者登錄玉林師范學院網(wǎng)站(http://www.ylu.cn)“公開招聘”欄目，實名注冊、報名。報名時需將學歷、學位證書真實圖片，以及其他技術(shù)、技能證明材料從附件上傳，以用于資格審查、遴選。

　　(二)資格審核

　　由我校人事處和招聘部門對應(yīng)聘者的材料對照崗位條件要求進行審查、遴選后，在本校網(wǎng)站公布參加本次招聘考試考核的人員名單及有關(guān)事項。應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理。

　　(三)考試考核

　　由于本次所招聘的崗位是我校本年度經(jīng)過兩次公開招聘后的空缺崗位，根據(jù)《進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2013〕135號)等文件精神，本次公開招聘按高層次、高技能人才及緊缺型專業(yè)人員招聘程序，采取實際操作能力測試的方式招聘。

　　1.實際操作能力測試方式 學歷要求為博士研究生的崗位，可以按崗位1：1的比例進行實操測試;學歷要求為碩士研究生的崗位，按實際報考人數(shù)進行測試，達不到1：3比例的，經(jīng)人社廳核準后方可開考。專任教師崗位的測試主要采用專業(yè)課試講說課方式，重點從專業(yè)素質(zhì)、教學能力、多媒體技術(shù)、語言表達能力等方面進行測試、考評;教輔崗位的測試主要進行專業(yè)技能測試，重點從崗位技能的掌握與運用、實際操作能力方面進行測試、考評。

　　實際操作能力測試考官為7人，由學校人事處牽頭，招聘部門領(lǐng)導、相關(guān)學科或業(yè)務(wù)骨干以及自治區(qū)人社廳指派的專家組成。

　　2.考核時間 2014年12月20日，具體事項另行通知。

　　(四)體檢與公示 根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，按公務(wù)員錄用標準體檢，體檢費用自理。體檢中若有不合格者，按該崗位考核次序遞補。體檢合格者在廣西人才網(wǎng)和本校網(wǎng)站公示7 個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。

　　(六)聘用 擬聘用人員公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　三、待遇

　　聘用人員享受事業(yè)單位相應(yīng)崗位同等待遇，其中具有博士學位或高職稱人員還享受《玉林師范學院人才引進暫行辦法》規(guī)定的其他待遇。

　　四、聯(lián)系方式

　　通訊地址：廣西玉林師范學院(東校區(qū))人事處

　　聯(lián)系電話、傳真號碼：0775-2666158

　　電子郵箱：ylsfxyrsc@163.com

　　網(wǎng)址：http://210.36.247.84/rsc

　　玉林師范學院

　　2014年12月8日