為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))的規(guī)定，我院擬面向社會(huì)公開招聘15名博士研究生(含2015年畢業(yè)生)。結(jié)合我院實(shí)際，制定本公開招聘方案。

　　一、學(xué)院簡(jiǎn)介

　　河南警察學(xué)院是我省唯一的公安院校，是全省公安機(jī)關(guān)的重要組成部分。學(xué)院以本科教育為主，保留�？平逃�，適度開展繼續(xù)學(xué)歷教育，強(qiáng)化在職民警培訓(xùn)，培養(yǎng)基礎(chǔ)理論扎實(shí)、實(shí)踐能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、具有創(chuàng)新精神的應(yīng)用性、復(fù)合型公安高級(jí)專門人才。學(xué)院現(xiàn)有偵查學(xué)、治安學(xué)等11個(gè)本科專業(yè)和交通管理、刑事技術(shù)等12個(gè)�？茖�業(yè)，現(xiàn)有教職工700余人，專任教師490人，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的148人，具有博士、碩士學(xué)位的224人。

　　二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。院黨委書記任組長，分管人事、教務(wù)的副院長和紀(jì)委書記任副組長，人事、教務(wù)、紀(jì)檢和相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長兼任辦公室主任。院人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　我院擬招錄博士研究生15名(含2015年畢業(yè)生)，詳見附件《河南警察學(xué)院2014年公開招聘教師一覽表》。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，具有較高的政治思想覺悟，遵守憲法和法律。

　　(二)忠誠公安教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠做到教書育人、為人師表。

　　(三)符合招聘崗位提出的要求和身體條件。

　　(四)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

　　1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng);曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.有國家助學(xué)貸款違約不良信用記錄的;

　　4.其它不符合應(yīng)聘條件的。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南警察學(xué)院人事處(http://rsc.hnp.edu.cn/)網(wǎng)站發(fā)布。兩家網(wǎng)站招聘信息不得出現(xiàn)不一致的情況，當(dāng)招聘信息不一致時(shí)，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2014年 12月4日至2014年 12月12日。

　　(二)報(bào)名方式

　　請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書(2015年畢業(yè)生提供學(xué)校在校證明和導(dǎo)師推薦信)以及獲獎(jiǎng)情況的復(fù)印件等用函寄至河南警察學(xué)院人事處(河南省鄭州市鄭東新區(qū)龍子湖東路1號(hào)河南警察學(xué)院人事處韓老師收 郵編：450046)，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至renshichu@hnp.edu.cn郵箱。

　　(三)報(bào)名時(shí)間

　　自即日起至2014年12月31日止。2015年1月1日以后求職的博士研究生或具有高級(jí)職稱的應(yīng)聘人員，仍可直接與河南警察學(xué)院人事處聯(lián)系。

　　(四)資格審查

　　經(jīng)資格初審后，初步認(rèn)定符合條件者，學(xué)院將通知本人攜帶應(yīng)聘材料(個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、相關(guān)技能證書等。2015年即將畢業(yè)而未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員應(yīng)當(dāng)開具在校證明和導(dǎo)師推薦信)原件及復(fù)印件兩套到河南警察學(xué)院人事處復(fù)審。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消考試及應(yīng)聘資格。

　　資格審查地點(diǎn)：鄭州市鄭東新區(qū)龍子湖東路1號(hào)河南警察學(xué)院人事處實(shí)訓(xùn)樓北607室(聯(lián)系人：韓老師 聯(lián)系及咨詢電話：0371-86118078)。

　　資格審查時(shí)間另行通知。

　　(五)考試

　　本次招聘考試不再統(tǒng)一組織筆試，通過資格審查人員直接進(jìn)入面試，面試主要以課程試講的形式進(jìn)行。

　　1.課程試講的時(shí)間和地點(diǎn)

　　課程試講時(shí)間根據(jù)情況另行通知，地點(diǎn)為河南警察學(xué)院(地址：鄭州市鄭東新區(qū)龍子湖東路1號(hào))。

　　2.課程試講方式

　　課程試講滿分100分，時(shí)間為每人30分鐘。通過課程試講，考察參加課程試講人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法和能力、教學(xué)效果、語言表達(dá)能力、授課儀態(tài)、板書等方面的綜合素養(yǎng)，測(cè)評(píng)參加課程試講人員從事高等學(xué)校教學(xué)工作的能力。

　　應(yīng)試人員進(jìn)行課程試講的時(shí)間為30分鐘，課程試講前提供相關(guān)專業(yè)教材，給予半天準(zhǔn)備時(shí)間。課程試講期間，考生實(shí)行單獨(dú)封閉管理。試講結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績、當(dāng)天在本校網(wǎng)站公布成績。

　　(六)體檢和考察

　　體檢工作由我院組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我院人事處網(wǎng)站公布。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(豫教人[2003]27號(hào))規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格者，可按照成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員由我院對(duì)其進(jìn)行考察�？疾觳扇〔殚啓n案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進(jìn)行�？己说闹饕獌�(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位資格條件等。對(duì)考察不合格以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。如考察不合格者，可按照成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。參加考察人員名單在河南警察學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

　　(七)擬聘用人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)《中華人民共和國人民警察警銜條例》和《評(píng)定授予人民警察警銜實(shí)施辦法》授予警銜。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　監(jiān)督電話：0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

　　0371-86118037(河南警察學(xué)院紀(jì)委)

　　附件：河南警察學(xué)院2014年公開招聘教師一覽表

　　河南警察學(xué)院

河南警察學(xué)院2014年公開招聘教師一覽表

　　2014年12月