2014年莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　為促進(jìn)我旗高校畢業(yè)生就業(yè)和優(yōu)化我旗事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)[2011]16號(hào))、自治區(qū)人事廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(內(nèi)人發(fā)［2009］83號(hào))精神，經(jīng)旗事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定對(duì)2014年我旗部分事業(yè)單位需要補(bǔ)充的工作人員面向社會(huì)公開招聘。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　(一)財(cái)政系統(tǒng)

　　1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所財(cái)會(huì)崗位11人。

　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工程造價(jià)崗位1人。

　　(二)教育系統(tǒng)

　　第二民族幼兒園教師崗位10人。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

　　1、具有莫旗戶籍(截止2014年12月22日前)或高考時(shí)具有莫旗戶籍。在莫旗服務(wù)期滿和正在服務(wù)的“三支一扶”、人才儲(chǔ)備、西部志愿者、大學(xué)生村官、社區(qū)民生志愿者等基層服務(wù)人員報(bào)考時(shí)，不受戶籍限制，需由服務(wù)單位出具相關(guān)證明。

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具備與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè),具備相應(yīng)的從業(yè)資格。

　　5、年齡要求：

　　報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所崗位：30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

　　報(bào)考幼師崗位：30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)前教育專業(yè)全日制本科學(xué)歷的考生年齡可放寬至35周歲(1979年1月1日以后出生)。莫旗戶籍的2002年以前(含2002年)，經(jīng)自治區(qū)教育廳統(tǒng)一招生，目前未就業(yè)的全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生，幼師專業(yè)考生可直接報(bào)名。

　　6、專業(yè)及崗位要求：

　　財(cái)政系統(tǒng)專業(yè)及崗位要求：

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所財(cái)會(huì)崗位：財(cái)政金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類；國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工程造價(jià)崗位：工程造價(jià)、工程造價(jià)管理等工程造價(jià)專業(yè)；國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　教育系統(tǒng)專業(yè)及崗位條件要求：

　　第二民族幼兒園教師崗位：幼師專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)，且具有教師資格證；

　　幼師專業(yè)崗位學(xué)歷要求國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制應(yīng)往屆幼師畢業(yè)生，包括中專學(xué)校的幼兒教育專業(yè)。

　　學(xué)前教育專業(yè)崗位學(xué)歷要求國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

　　7、崗位所需的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1、未取得相應(yīng)學(xué)歷的在校學(xué)生；

　　2、現(xiàn)役軍人；

　　3、涉案在查人員；

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　5、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

　　6、旗內(nèi)機(jī)關(guān)、差額全額事業(yè)單位在編在崗人員；

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試(或筆試加面試)、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。相應(yīng)事宜均在莫旗新聞網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布公開招聘公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月22日—2014年12月24日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：旗人才交流中心(旗政府3號(hào)樓二樓大廳)。

　　3、報(bào)名電話：0470—4686146

　　4、報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章、仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件；報(bào)名時(shí)需攜帶本人近期二寸同一底版免冠彩照4張以及二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、相關(guān)從業(yè)資格證的原件和復(fù)印件、學(xué)籍檔案及所需出具的證明；2014年事業(yè)單位考試報(bào)名表2份(登錄莫力達(dá)瓦新聞網(wǎng)(http://mldw.nmgnews.com.cn/)公示公告欄自行下載符合相關(guān)條件的報(bào)名表)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)所提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招考聘用過程中保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。

　　5、資格審查：報(bào)考人員的資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行。審查通過后方可報(bào)名，報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)200元，合計(jì)220元。

　　6、報(bào)名成功的應(yīng)聘人員憑本人身份證和交費(fèi)收據(jù)，于2014年12月26日到旗政府3號(hào)樓二樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期責(zé)任自負(fù)。

　　(三)組織考試

　　1、考試由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，考試形式財(cái)政系統(tǒng)為筆試，教育系統(tǒng)為筆試加面試(各占50%)，筆試試卷為百分制。財(cái)政系統(tǒng)統(tǒng)根據(jù)考生筆試成績(jī)和加分確定考生總成績(jī)；教育系統(tǒng)根據(jù)考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)和加分確定考生總成績(jī)。考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在旗人社局，招聘考試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位主管部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。

　　2、開考比例為1：3 ，報(bào)考人員達(dá)不到開考比例的相應(yīng)縮減招聘數(shù)量或取消招聘崗位。

　　3、教育系統(tǒng)面試：按筆試成績(jī)由高到低1：2的比例進(jìn)入面試。

　　4、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族、蒙古族考生報(bào)考財(cái)政系統(tǒng)加2.5分直接計(jì)入總成績(jī)，報(bào)考教育系統(tǒng)考生筆試、面試成績(jī)各加2.5分，分別計(jì)入筆試成績(jī)和面試成績(jī)。

　　(四)、考試和成績(jī)公布

　　1、考試地點(diǎn)和時(shí)間：

　　筆試地點(diǎn)：尼爾基第二中學(xué)。

　　筆試時(shí)間：2014年12月28日,上午8：30--10：30。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2、考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)。如同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列無法錄取時(shí)，需加試(筆試)后確定擬錄人選。

　　3、最低錄取分?jǐn)?shù)線為60分。

　　四、錄用和體檢

　　1、確定擬錄用人選。按照招聘崗位和崗位數(shù)量，根據(jù)考生總成績(jī)和審查結(jié)果，按照1：1的比例從高到低的順序擇優(yōu)錄用。如同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列無法錄取時(shí)，需加試(筆試)后確定擬錄人選。

　　2、體檢。根據(jù)招聘崗位擬錄用人選，按照1：1的比例確定體檢人員名單。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。應(yīng)聘人員體檢不合格的，從參加該崗位考試的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)(達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上者)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　七、公示和聘用

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試結(jié)果，對(duì)擬聘人員的相關(guān)信息在莫旗新聞網(wǎng)、旗人力資源和社會(huì)保障局及用人單位主管部門進(jìn)行公示，公示期限為7天，同時(shí)公布旗監(jiān)察局、旗人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，過期舉報(bào)不予受理。

　　(二)公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對(duì)有問題影響聘用的，取消聘用資格。

　　(三)被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所財(cái)會(huì)崗位的考生，考試被錄用后，必須在應(yīng)聘后二年內(nèi)考取會(huì)計(jì)從業(yè)資格，否則解除聘用關(guān)系。

　　八、紀(jì)律問題

　　1、加強(qiáng)考務(wù)工作。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)禁考試之機(jī)搞用人上的不正之風(fēng)，堅(jiān)決杜絕和防止把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象，真正把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、品行端正的優(yōu)秀人才充實(shí)到我旗事業(yè)單位人才隊(duì)伍中。對(duì)于違反組織紀(jì)律、搞不正之風(fēng)、徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重報(bào)有關(guān)部門給予處理。

　　2、如果發(fā)現(xiàn)考生在考試過程中有作弊行為，即取消考試資格，且兩年內(nèi)不得報(bào)考莫旗公開招聘的任何考試。

　　3、對(duì)考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消錄用資格。

　　九、舉報(bào)電話

　　舉報(bào)電話：0470-4626183(紀(jì)檢委)

　　十、未盡事宜及臨時(shí)通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注莫旗新聞網(wǎng)上公布的此次招聘相關(guān)信息。

　　本簡(jiǎn)章由莫旗事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，莫旗事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在旗人力資源和社會(huì)保障局。

　　莫旗公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二〇一四年十二月九日