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江南金融租賃有限公司(籌)2015年招聘公告

時(shí)間:2015-01-08 10:06:21 點(diǎn)擊:

江南金融租賃有限公司(籌)2015年招聘公告

  江南金融租賃有限公司(籌)經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)籌建,由江蘇江南農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司控股的全國(guó)性金融租賃公司,注冊(cè)地址為江蘇常州。江南金融租賃有限公司(籌)將以金融租賃的特色產(chǎn)品服務(wù)于實(shí)體經(jīng)濟(jì),以三農(nóng)、小微為特色業(yè)務(wù),堅(jiān)持走獨(dú)立法人的公司治理和市場(chǎng)化的發(fā)展道路,以市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)理念與激勵(lì)機(jī)制,力爭(zhēng)在較短的時(shí)間內(nèi)成為具有鮮明特色和核心競(jìng)爭(zhēng)力、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健、風(fēng)控嚴(yán)密、業(yè)績(jī)優(yōu)良的國(guó)內(nèi)一流金融租賃公司,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才,誠(chéng)邀精英加盟,共同追求美好夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)公司、員工和客戶共同發(fā)展。

  一、招聘基本條件

  (一)熱愛(ài)金融租賃事業(yè),具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)意識(shí),樂(lè)于奉獻(xiàn),遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良行為記錄;

  (二)全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬;

  (三)身體健康、心理素質(zhì)良好;

  (四)同時(shí)滿足對(duì)應(yīng)聘職位的具體任職要求。

  二、招聘職位、人數(shù)及具體任職要求

  (一)高級(jí)管理層

  1.總裁(1名) 工作地點(diǎn):常州

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,貫徹落實(shí)董事會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成董事會(huì)制定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

  任職要求:年齡在45周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;10年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

  2.副總裁(1名) 工作地點(diǎn):不限

  崗位職責(zé):協(xié)助總裁管理公司各項(xiàng)日常事務(wù);在董事會(huì)及總裁授權(quán)下,組織制定并落實(shí)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;組織制定分管領(lǐng)域的制度體系、管理戰(zhàn)略、工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,對(duì)分管領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)管理和業(yè)務(wù)合規(guī)性負(fù)責(zé),分析相關(guān)信息為總裁決策提供支持等。

  任職要求:年齡在45周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;8年及以上大型金融(融資)租賃公司或銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有3年及以上部門(mén)正職及以上管理經(jīng)驗(yàn),有銀行系金融租賃公司中層及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備良好的分析、判斷、決策能力以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、人際溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力,責(zé)任心強(qiáng);熟悉融資租賃項(xiàng)目操作和相關(guān)政策,具備融資租賃或銀行信貸項(xiàng)目審查專業(yè)能力;租賃會(huì)計(jì)、稅收、法律知識(shí)基礎(chǔ)扎實(shí)。

  (二)中級(jí)管理層

  營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理(5名) 工作地點(diǎn):常州

  崗位職責(zé):主持部門(mén)全面工作,制訂中長(zhǎng)期籌融資戰(zhàn)略規(guī)劃及制度體系,統(tǒng)籌資金需求及供給計(jì)劃,管理資金頭寸并控制相關(guān)風(fēng)險(xiǎn);設(shè)計(jì)融資方案并組織落實(shí)資金籌集工作;負(fù)責(zé)各類(lèi)金融產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及多渠道合作;完成總裁及分管副總裁安排的其它工作。

  任職要求:年齡在40周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;具備5年及以上大型金融(融資)租賃公司或銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且具備1年及以上同職級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)或2年及以上下一職級(jí)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉金融市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品、金融市場(chǎng)政策及操作規(guī)程、監(jiān)管規(guī)定等;具備較廣泛的同業(yè)關(guān)系,具有良好的分析、判斷、決策能力以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、人際溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力;有銀行系金融租賃公司中層及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者或有銀行同業(yè)、投行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  (三)營(yíng)銷(xiāo)人員

  營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(15名) 工作地點(diǎn):常州

  任職要求:年齡在35周歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;具備3年及以上大型金融(融資)租賃公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉金融租賃項(xiàng)目操作和相關(guān)政策;有銀行系金融租賃公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、籌資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  三、招聘報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名方式

  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。填寫(xiě)報(bào)名表、上傳電子照片、相關(guān)證書(shū)照片等?傻卿浗限r(nóng)村商業(yè)銀行官網(wǎng),進(jìn)入“員工招聘”頁(yè)面報(bào)名;也可直接登錄http://www.jnbank.cc:7001/報(bào)名。

  (二)報(bào)名時(shí)間

  即日起至2015年1月31日下午5點(diǎn)。

  (三)資格審查

  1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2.應(yīng)聘人員需攜帶以下資料至規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查:

  (1)本人身份證件原件、復(fù)印件一份;

  (2)畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件一份;

  (3)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表一份;

  (4)相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件;

  (5)原單位工作證明(加蓋單位公章)或勞動(dòng)合同書(shū)一份。

  以上材料由我行予以保密,請(qǐng)自留底稿,恕不退還。

  四、面試、體檢、考核和錄用

  具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢、考核等通過(guò)后進(jìn)行錄用。應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

  五、聘用后管理及待遇

  聘用人員實(shí)行合同制,我公司將實(shí)行市場(chǎng)化考核,提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

  聯(lián)系人:吳先生 咨詢電話:0519-89995175

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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