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福建省廈門市鷺江街道辦事處2013年公開招聘社區(qū)工作者考試簡章

時(shí)間:2013-8-23 15:53:09 點(diǎn)擊:

因工作需要,鷺江街道辦事處擬向社會公開招聘5名社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、崗位描述:

社區(qū)工作者崗位:做好社區(qū)各項(xiàng)行政性事務(wù)工作,加強(qiáng)與轄區(qū)單位的溝通和聯(lián)系,自覺接受社區(qū)居委會和社區(qū)成員的監(jiān)督;開展網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、家政服務(wù)、保潔服務(wù)、治安服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等便民服務(wù)工作;做好社區(qū)內(nèi)單位、居民、流動人口的計(jì)劃生育管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)工作;做好以勞動就業(yè)為重點(diǎn)的社會事務(wù)性工作;做好社區(qū)特殊群體提供社會福利性工作;服從街道黨工委、辦事處的工作安排;做好上級交辦的其他工作。

二、招聘條件:

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)、品行端正,無違法違紀(jì)記錄;

(二)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(三)熱心社區(qū)工作,有較強(qiáng)的責(zé)任感,能吃苦耐勞,具有一定的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,熟練電腦操作,獲得計(jì)算機(jī)一級以上證書;

(四)全日制普通教育大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有2年以上工作經(jīng)歷;

(五)年齡35周歲以下 (1978年8月24日以后出生),性別不限;

(六)廈門市戶籍。

三、招聘工作具體程序:

(一)公開發(fā)布招聘信息及報(bào)名

1.發(fā)布招聘信息:

招聘信息于2013年8月17日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn/)及各社區(qū)居委會勞動力市場管理系統(tǒng)同時(shí)發(fā)布。

2.報(bào)名方式:

現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位條件和要求報(bào)名,報(bào)名時(shí)應(yīng)提交:《鷺江街道招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》1份(詳見附件),本人近期同一底片1寸證件彩照2張,并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、報(bào)到證、計(jì)算機(jī)一級及以上等級證書等崗位要求的資格條件證明材料的原件和復(fù)印件各1份。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的資格條件進(jìn)行報(bào)名,所提供的全部材料(包括填報(bào)資料)必須真實(shí)有效,凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的,在招聘過程中的任何一個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),即取消其考試資格或聘用資格。

3.報(bào)名時(shí)間:2013年8月17日—2013年8月23日

(上午:8:30-11:30, 下午3:15-5:15)

4.報(bào)名地點(diǎn):第四市場路9號源通中心一樓鷺江街道便民服務(wù)中心

   聯(lián)系電話:2044103。

(二)考試資格初審:

由街道辦事處對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查,對于審查合格的應(yīng)聘人員,通知其本人并發(fā)給準(zhǔn)考證。

報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1 的,原則上取消該崗位招聘。情況特殊的,由街道辦事處提出意見,報(bào)區(qū)監(jiān)察局、區(qū)編辦、區(qū)人社局批準(zhǔn)后方可招聘。

(三)考試辦法:

考試采用筆試、面試、電腦測試相結(jié)合的方式,綜合總分100分,筆試成績占40%,面試占40%,電腦測試占20%。

1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行,卷面分為100分,筆試主要內(nèi)容為社區(qū)工作相關(guān)知識。

筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2、面試

按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,按筆試成績從高分到低分確定參加面試人選。不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力,滿分為100分,合格線為60分,按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績不得低于70分。

3.電腦測試:

電腦測試在統(tǒng)一面試前進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的Word輸入和Excel設(shè)計(jì)應(yīng)用為主,參加電腦測試人員即為參加統(tǒng)一面試人員。電腦測試滿分為100分。

面試、電腦測試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.資格復(fù)核

所有進(jìn)入面試人選由招聘單位進(jìn)行資格復(fù)核,面試、電腦測試具體時(shí)間和地點(diǎn)將公布于海峽人力資源網(wǎng)。

5.綜合總分

綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績和電腦測試分別乘以40%、40%和20%后相加折算成綜合總分。

折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢與考核

1.體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的,取筆試成績較高者進(jìn)入體檢;若筆試成績也相同的,則重新進(jìn)行面試。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由街道辦事處組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,不按時(shí)參加體檢者,視為放棄資格。

體檢結(jié)果由街道辦事處通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或街道辦事處在得知體檢結(jié)果后如有疑義,可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請,由區(qū)監(jiān)察局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次,以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行。

3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明,并由街道辦事處對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

4.體檢或考核不合格的,或應(yīng)聘人員放棄體檢資格的,或體檢合格的擬聘人員因故退出的,從綜合總分達(dá)到合格線的人員中依次遞補(bǔ)。

該崗位應(yīng)聘人員綜合成績保留期限為一年(自擬聘用人員公示期滿后起算)。當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí),街道辦事處可在公示期滿日起一年內(nèi),報(bào)區(qū)監(jiān)察局、區(qū)編辦、區(qū)人社局決定是否從該批次報(bào)考該崗位且綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

(五)辦理聘用手續(xù)

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在海峽人力資源網(wǎng)公示3天。

公示結(jié)果不影響聘用的,擬聘用人員與鷺江街道辦事處簽訂勞動合同。

四、其他事項(xiàng)

(一)下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.非2013年畢業(yè)的大中專院校在校學(xué)生

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4.曾被開除公職的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

(二)全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院;蚩蒲性核(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認(rèn)的學(xué)歷。

(三)崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織,各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員,均視為具有工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))。

(四)工作經(jīng)歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日(2013年8月23日)。年限按足年足月累計(jì)。

如,2年工作經(jīng)歷是指2011年8月23日(含)之前參加工作。

(五)工資及待遇:試用期滿后工資按鷺江街道辦事處有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,并按規(guī)定繳交社保。

(六)本次招聘工作在鷺江街道紀(jì)工委、區(qū)監(jiān)察局的監(jiān)督下進(jìn)行,監(jiān)督舉報(bào)電話:2970094或2667029。

(七)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)材料。

(八)有關(guān)考務(wù)信息將通過海峽人力資源網(wǎng)予以發(fā)布,請報(bào)考者及時(shí)留意,不再另行通知。

 

                思明區(qū)鷺江街道辦事處

                 2013年8月15日

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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