為切實(shí)發(fā)揮委派會(huì)計(jì)作用，加強(qiáng)對區(qū)屬國有公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督和資金統(tǒng)籌，結(jié)合我區(qū)會(huì)計(jì)人員現(xiàn)狀及區(qū)屬國有公司財(cái)務(wù)管理實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)招聘會(huì)計(jì)人員3人，委派到區(qū)屬國有公司擔(dān)任專職會(huì)計(jì)。本次公開招聘為編制外招聘，招聘的人員按聘用制管理。

　　一、招聘原則

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘范圍

　　符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　1、熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　3、符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

　　4、本公告里所有年齡計(jì)算均截至2014年12月31日。

　　(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1、曾受過各類刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5、有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

　　四、招聘單位、崗位及名額

　　詳見附件1。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式及要求

　　采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　2、報(bào)名時(shí)間

　　2015年1月30日至2月4日的9:30-16:30。

　　3、報(bào)名程序

　　(1)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《成都市成華區(qū)財(cái)政局招聘區(qū)屬國有公司委派會(huì)計(jì)人員報(bào)名表》(附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后，連帶其他資料提交至報(bào)名地：電子科技大學(xué)賓館4樓會(huì)議室。

　　(2)資格審核。由中介機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審核，資格審核時(shí)需提交以下材料：本人近期2寸彩色免冠照片2張、《成都市成華區(qū)財(cái)政局招聘區(qū)屬國有公司委派會(huì)計(jì)人員報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)職稱證書和其它證書、手續(xù)的原件及復(fù)印件等。資格審核合格者由中介機(jī)構(gòu)電話或短信通知筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　(二)開考比例

　　崗位招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶4。

　　(三)考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布

　　考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員筆試成績和面試成績分別按50%的比重計(jì)入總成績，總分為100分。

　　1、筆試

　　筆試時(shí)間：2015年2月7日。

　　筆試地點(diǎn)：電話或短信通知。

　　筆試科目為《財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)》，滿分為100分。

　　筆試時(shí)須攜帶本人《居民身份證》。逾期未參加筆試者，視為自動(dòng)放棄。

　　2、面試

　　面試時(shí)間：2015年2月8日。

　　面試地點(diǎn)：電話或短信通知。

　　面試滿分為100分。

　　面試時(shí)須攜帶本人《居民身份證》。逾期未參加面試者，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)公布擬聘結(jié)果

　　根據(jù)招聘崗位職數(shù)按照考試總成績由高分到低分的原則等額確定擬聘名單，擬聘名單于 2月14-16日在成華區(qū)公眾信息網(wǎng)公布，并由中介機(jī)構(gòu)電話通知。

　　(五)試用

　　對擬聘人員進(jìn)行試用，試用時(shí)間為2015年3月1日-4月30日。若擬聘人員需辦理離職手續(xù)，試用時(shí)間可順延。

　　六、聘用及報(bào)到

　　(一)公示無異議并經(jīng)成華區(qū)財(cái)政局(國資辦)批準(zhǔn)后的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)本次招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

　　(四)因逾期未報(bào)到和試用期不合格而缺額的，按考試得分高低依次遞補(bǔ)。

　　七、組織實(shí)施和紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作由成華區(qū)財(cái)政局(國資辦)委托中介機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施，成華區(qū)財(cái)政局(國資辦)對招聘全過程進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

　　咨詢電話：成華區(qū)財(cái)政局企業(yè)科 84330859

　　監(jiān)督電話：成華區(qū)財(cái)政局監(jiān)察科 84334334

　　查詢網(wǎng)站：成華區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.chenghua.gov.cn)

　　點(diǎn)擊下載

　1. 成都市成華區(qū)財(cái)政局招聘區(qū)屬國有公司委派會(huì)計(jì)人員職位表.zip

2. 成都市成華區(qū)財(cái)政局招聘區(qū)屬國有公司委派會(huì)計(jì)人員報(bào)名表..zip

　　成都市成華區(qū)財(cái)政局

　　2015年1月21日