和順縣貴都村鎮(zhèn)銀行是山西銀監(jiān)局批準(zhǔn)、國(guó)家銀監(jiān)會(huì)備案設(shè)立的，由堯都農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起的村鎮(zhèn)銀行，主要為和順縣當(dāng)?shù)亍叭r(nóng)”及中小企業(yè)提供金融服務(wù)的新型銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工25人。招聘員工的崗位主要為綜合柜員、客戶經(jīng)理等，具體崗位將在新員工培訓(xùn)合格后予以分配。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、報(bào)名的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛(ài)金融工作。
2、全日制普通高等院校�？�(含專科)以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、法律專業(yè)優(yōu)先;年齡在28周歲以下，有金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者，年齡可放寬到30周歲以內(nèi)(須從業(yè)單位開(kāi)具書(shū)面證明)。
3、遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。
4、品行端正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，會(huì)講普通話。
5、身體健康。
6、女身高1.60米以上，男身高1.70米以上。
7、和順縣戶口(含和順生源地)優(yōu)先。
三、招聘辦法
1、發(fā)布公告
2015年1月26日通過(guò)和順縣政府門(mén)戶網(wǎng)、政府微信(heshunweiwang)縣電視臺(tái)等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3、報(bào)名地點(diǎn)：和順縣城嘉寧國(guó)際酒店(新合路30號(hào))
4、報(bào)名時(shí)間：2015年2月1日——2015年2月5日
5、提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)信息
報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并提供本人畢業(yè)證、身份證、戶口本、報(bào)到證等原件及復(fù)印件一份，近期紅底同底彩色一寸免冠照片3張。
報(bào)名時(shí)，如實(shí)提交報(bào)名信息和材料，凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
四、考試
1、考試內(nèi)容、方法
考試分筆試和面試，滿分均為100分。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)共2科，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘。面試主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理挫折承受能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)與精神、舉止儀表與教養(yǎng)、見(jiàn)識(shí)與駕馭潛質(zhì)等。
具體考試方法是：
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
2、考試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試時(shí)間、地點(diǎn)于資格復(fù)審時(shí)通知考生本人。
考生需持準(zhǔn)考證和二代身份證參加考試，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
五、資格復(fù)審
招聘方負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名資格初審和筆試合格人員進(jìn)行電話通知。進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須由本人攜帶準(zhǔn)考證及報(bào)名條件要求的證件(二代身份證、畢業(yè)證、戶口簿等)原件和復(fù)印件，有金融工作經(jīng)歷的考生還需攜帶相關(guān)工作經(jīng)歷證明，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格者取消其面試資格，依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格人員按程序進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
六、面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘名額1：3比例確定面試人員，最后一名并列者可共同列入面試名單。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢
按總成績(jī)的排名順序以計(jì)劃聘用名額等額確定參加由用人單位指定的縣級(jí)醫(yī)院體檢。體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。
八、公示
由用人單位根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并予以公示。
九、聘用
公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與考核合格者簽訂勞動(dòng)合同，初次聘期為三年。聘用人員試用期為一年(含培訓(xùn)期)，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用、不合格者取消聘用。
在面試、體檢、公示、聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)中，如有不合格或公示有異議并查證屬實(shí)的，出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
本公告由和順縣貴都村鎮(zhèn)銀行籌建組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：18535761188、18935050233
和順縣貴都村鎮(zhèn)銀行籌建工作小組
2015年1月