2013年夏津縣事業(yè)單位招聘工作人員簡章
為提高事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì),進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委、縣政府研究,決定2013年夏津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員55名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)全日制普通高等院校畢業(yè)生;
(二)年齡不超過30周歲(1983年7月1日后出生),碩士研究生年齡不超過32周歲(1981年7月1日后出生);
(三)應(yīng)聘人員或配偶須具有夏津縣常住戶口(2013年8月31日前遷入),具有研究生以上學(xué)歷的不限戶籍,公安類專業(yè)畢業(yè)生報考縣公安局事業(yè)崗位的須具有德州市常住戶口;
(四)在夏津縣服務(wù)且服務(wù)期滿的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員不限戶籍。
(五)遵紀(jì)守法、具有良好的品行和職業(yè)道德;
(六)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(七)符合崗位要求的專業(yè)水平和技能;
(八)具備招聘職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一者不得報考:
(一)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
(二)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。
(三)在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
(四)現(xiàn)役軍人、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。
(五)我縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
二、報名和資格審查
報名時間:2013年9月2日上午8:30至9月4日下午6:00
報名地點:縣就業(yè)辦公室
報名辦法:考生登陸夏津政務(wù)網(wǎng)(www.xiajin.gov.cn)下載填寫《夏津縣事業(yè)單位招聘人員報名登記表》,到報名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,簽訂《報考誠信承諾書》,報名資格及報考志愿一經(jīng)審查通過,不能更改。
報名時需提交就業(yè)推薦書(簡歷)、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證等所有證件的原件和復(fù)印件,三張一寸免冠同底版照片。外地人員與本縣籍人員結(jié)婚的須提供結(jié)婚登記證書原件及復(fù)印件。
報考公安局事業(yè)單位的考生須先到縣公安局進(jìn)行現(xiàn)場目測,經(jīng)現(xiàn)場目測合格的,方可報名。
畢業(yè)生報考事業(yè)單位,根據(jù)所學(xué)專業(yè)和招聘單位的專業(yè)需求,只能報考一個崗位。
對最終報考人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘部門或崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按實際報考人數(shù)相應(yīng)核減招聘計劃(緊缺崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例)。
筆試準(zhǔn)考證于9月6日下午到縣就業(yè)辦領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。
筆試考務(wù)費,每人80元。
三、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試?荚噧(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等)和綜合寫作。
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派(續(xù)聘)的在夏津服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”(含根據(jù)德辦發(fā)[2008]13號文件規(guī)定,2008以來年我市選聘、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生)、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員),服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)應(yīng)聘事業(yè)單位崗位的,不再享受加分政策,改為定向招聘,服務(wù)基層項目人員可以報考定向招聘崗位,符合其他崗位條件要求的也可報考其他崗位,但二者只能選報一個。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不能再報考定向招聘崗位。
筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位、計劃和筆試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計劃和考試成績按1:3的比例確定參加面試人員;公安類崗位按1:2的比例確定參加面試人員。筆試成績和面試人員一并公示。
筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。
(二)面試。面試由縣人社局統(tǒng)一組織實施,主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、認(rèn)識分析問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
面試劃定最低70分合格線,低于最低合格線的,取消其聘用資格。
面試考官一律從外地聘請。
面試考務(wù)費每人70元。
面試時間、面試地點見《面試通知書》。
(三)成績公布
考試總成績滿分按百分制計算,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。全部考試結(jié)束后,按筆試、面試各占50%的比例計算出報考人員的總成績,并進(jìn)行公示。如招聘單位同一個招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績相同者,采取學(xué)歷層次、面試成績高者優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人選,以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。
因考生自動棄權(quán)造成的空缺,按總成績依次遞補。
(四)體能素質(zhì)測評
報考公安局事業(yè)單位的考生進(jìn)行體能素質(zhì)測評。根據(jù)招聘計劃按1:1的比例確定參加體能素質(zhì)測評人員,體能素質(zhì)測評結(jié)果不計入考試總成績。體能素質(zhì)測評成績在測評點當(dāng)場公布,因棄權(quán)和體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)形成崗位上的人員空缺,從參加面試的人員中進(jìn)行遞補,只遞補一次。體能素質(zhì)測評項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能素質(zhì)測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號)文件規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評項目包括:男10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高等三項;女10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高等三項。體能素質(zhì)測評未達(dá)標(biāo)的,取消考察體檢資格;不按規(guī)定時間、地點參加體能素質(zhì)測評的,視作自動放棄;對因不適合卻堅持參加體能素質(zhì)測評造成后果的,責(zé)任自負(fù)。體能素質(zhì)測評的具體時間、地點另行通知。
四、考察體檢
根據(jù)筆試、面試的總成績,按招聘計劃參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)等額進(jìn)行考察、體檢,體檢費用由考生負(fù)擔(dān)。同時,對進(jìn)入考察、體檢范圍考生的檔案進(jìn)行審查。
體檢時間、地點另行通知。
五、聘用
對經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期7天。公示對象在公示期內(nèi)因舉報經(jīng)查不合格的,取消其聘用資格,不再遞補。
對公示合格的擬聘用人員,由縣人社局頒發(fā)《夏津縣事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》,辦理相關(guān)聘用手續(xù);招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,實行人事代理。被聘用人員試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。公安局事業(yè)單位聘用人員的最低服務(wù)年限為五年。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全過程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督,實行“六公開”,即招聘范圍條件、職位計劃、考試程序、筆試成績、面試成績、聘用結(jié)果公開。嚴(yán)格堅持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事;嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格,三年內(nèi)不準(zhǔn)報考。對違反考試、招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0534-3211748。
附件1:2013年夏津縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.rar
附件2:2013年夏津縣事業(yè)單位招聘人員報名登記表.rar
夏津縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一三年八月二十四日
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