為滿足昂昂溪區(qū)廣播電視局補充工作人員的需要，根據國家和省有關規(guī)定，依據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)和《齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(齊昂辦發(fā)[[[[2014]15號)，經區(qū)政府同意，昂昂溪區(qū)廣播電視局公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
齊齊哈爾市昂昂溪區(qū)廣播電視局隸屬于昂昂溪區(qū)文廣體育局，財政全額撥款事業(yè)單位。負責貫徹黨中央和省、市和區(qū)委區(qū)政府方針、政策及各項法規(guī)、法令。圍繞國家、省、市、區(qū)的中心工作領導并直接組織區(qū)視頻類新聞的宣傳工作。
二、招聘計劃和招聘對象
擬公開招聘5人，具體崗位和要求詳見《昂昂溪區(qū)廣播電視局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正;
2、熱愛廣播電視事業(yè)，具有良好的政治、思想、道德素質，事業(yè)心強，有勤奮敬業(yè)、積極進取的精神;
3、專業(yè)知識扎實，綜合素質好，具備履行崗位職責的工作能力;
4、身體健康，無傳染病和精神病史;
5、具備應聘崗位所需其他條件。
((((二)專業(yè)條件：詳見《昂昂溪區(qū)廣播電視局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》
下列人員不得報考：
(1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;(2)在近三年公務員、事業(yè)單位招考過程中被認定有作弊行為或有報考不誠信記錄的人員;(3)試用期內公務員、事業(yè)單位工作人員(4)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，具體回避關系按有關規(guī)定執(zhí)行;(5)現(xiàn)役軍人;(6)相關法律法規(guī)中規(guī)定不得報考的人員。
四、報名方法
(一)報名時間及地點
報名時間：2015年2月25日至2月27日
報名地點：昂昂溪區(qū)文廣體育局
(二)報名方式
采取現(xiàn)場報名方式。應聘者根據發(fā)布的招聘信息，到招聘現(xiàn)場直接報名，現(xiàn)場統(tǒng)一確認申報資格。招聘單位及主管部門聯(lián)合審核后，將相關材料報區(qū)人社部門審定。
(三)報名注意事項
(1)報考人員只限報一個崗位;
(2)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(3)報考崗位人數達不到1：3的比例，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。
(4)對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關法律法規(guī)報考的，在資格確認和聘用審批時一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
(四)應聘者需攜帶以下資料
(1)身份證原件及復印件1份;
(2)畢業(yè)證、報到證原件及復印件各1份;
(3)在職人員報名時需持本人所在單位人事部門出具的同意報考介紹信;
(4)播音崗位普通話等級證書原件及復印件1份;
(5)報名登記表一式3份;近期2寸免冠照片3張;
(6)符合黑政辦發(fā)[[[[2013]42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，其中“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件一式3份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關證明原件及復印件一式3份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件一式3份，否則報名結束后不予確認。
(7)政策咨詢電話：0452-6327711
咨詢時間：8：30-11：30 13：30-16：30
五、招考辦法
本次招聘考試由區(qū)人社局和區(qū)文廣體育局等單位組織實施，區(qū)監(jiān)察局負責全程監(jiān)督。
招聘采取筆試與面試相結合的方式進行，分值各為100分，筆試成績占總成績的40%，面試占總成績的60%，總成績計算方法：總成績=筆試成績(含政策性加分)×40%+面試成績×60%
(一)筆試
1、筆試時間：以準考證上的時間為準
2、筆試內容：播音員及記者主要考新聞采訪基本理論知識及專業(yè)相關知識，筆試時間為90分鐘;編輯制作主要考計算機應用及電視編導基本理論知識，筆試時間90分鐘。
筆試結束后，按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數1：3的比例確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選。
筆試成績對外公示3個工作日。
(二)面試
面試根據崗位需要采取實際操作方式進行。主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。報考播音崗位的考生全員進入現(xiàn)場試鏡。模擬試鏡采取模擬播音的方式進行，模擬試鏡的內容為1000字的新聞稿，時間為5分鐘;編輯制作面試方式為實際上機操作，時間為30分鐘;記者面試方式為模擬采訪(視頻類新聞)，時間為30 分鐘�？忌扇纱纬楹灝攬龃_定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后計算平均分，面試成績當場公布。
面試結束后，根據招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入體檢和考核人選，若總成績出現(xiàn)并列，如有符合黑政發(fā)[[[[2009]30號文件相關政策的考生優(yōu)先聘用，否則以面試成績高者優(yōu)先聘用。
考試總成績公示3個工作日。
(三)體檢和考核
由文廣體育局、區(qū)人力資源和社會保障局等組織考核和體檢。體檢內容及健康標準參照考試錄用公務員體檢通用標準執(zhí)行。考核由區(qū)文廣體育局組織實施。體檢或考核不合格者不予聘用。空出的崗位按崗位考試總成績從高到低依次遞補。
(四)公示和聘用
經體檢、考核合格人員，在區(qū)政府網站公示7個工作日，公示期滿無異議后，根據《事業(yè)單位人事管理條例》相關規(guī)定簽訂聘用協(xié)議，并報市人社局備案。
(五)試用期
聘用人員實行6個月試用期(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿，由區(qū)文廣體育局單位進行試用期考核，經考核勝任本職崗位工作的，正式辦理相關聘用手續(xù)，不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格，并報市人力資源和社會保障局備案。
六、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定，由區(qū)招聘主管部門對其進行處理。
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2、昂昂溪區(qū)廣播電視局事業(yè)單位招聘崗位表.zip
昂昂溪區(qū)人力資源和社會保障局
2015年2月4日