2015年臺州天臺縣教師招聘公告
為深化教育人事制度改革，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍整體素質(zhì)，促進天臺教育可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣教育的實際，現(xiàn)將2015年我縣公開招聘教師的有關(guān)事項公告如下：
一、指導思想 堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格教師職業(yè)準入制度，健全完善競爭上崗、按需擇優(yōu)聘任、能進能出的教師選用機制，不斷提高師源質(zhì)量，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提升師資素質(zhì)，為全面推進教育現(xiàn)代化，辦好讓人民滿意的教育提供人才保障。
二、招聘對象及條件
天臺戶籍的全日制高校�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生或2015年天臺生源的全日制高校畢業(yè)生(�？茖W歷不得報考高中職位)。報考職業(yè)學校專業(yè)課教師崗位的學歷為全日制普通高校本科及以上。年齡在1985年3月3日及以后出生。戶籍截止日期為報名截止日。
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法。
2.具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平、教育教學能力和身體心理素質(zhì)。
3.關(guān)于教師資格證書的要求：
(1)師范類考生必須具備與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書。
(2)2015年畢業(yè)的非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生和報考職業(yè)學校專業(yè)課教師的考生暫不作教師資格證要求。
(3)非2015年畢業(yè)的往屆全日制高校畢業(yè)生必須具備與報考學科學段相應(yīng)的教師資格證，其中重點專業(yè)(大學錄取時一本線及以上)及以上畢業(yè)和研究生畢業(yè)的考生除外。
(4)已通過全國教師資格證筆試考試，未取得教師資格證書的，可允許先報名，但必須在7月20日之前取得教師資格證，否則取消面試資格。
三、報名時間與辦法
本次報名采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場信息確認形式。
1.網(wǎng)上報名時間：2015年2月25日起至2015年3月3日下午4時前，報名網(wǎng)址：http://xjs.ttedu.org,逾期不再受理。
2.現(xiàn)場確認時間：考生本人必須在2015年3月2日-3日(上班時間)到現(xiàn)場確認信息并拍照，考生僅網(wǎng)上報名無效。現(xiàn)場確認地點：天臺縣教育局(原東方國際大酒店)三樓會議室。
3.攜帶資料：
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生帶本人戶口簿(因入學戶口轉(zhuǎn)出的帶原常住戶口遷出注銷記錄的戶口簿)、身份證、就業(yè)協(xié)議書或?qū)I(yè)畢業(yè)證明原件及復印件。
(2)往屆畢業(yè)生帶本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證等原件及復印件。
4、報考學科：根據(jù)自己所學的專業(yè)對口報考。每人限報一門學科，多報和錯報者將取消考試資格。學科名稱見下表：
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類別 |
學科名稱 |
備注 |
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小學 |
語文、數(shù)學、英語、科學、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù) |
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中學 |
語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、科學、社會、信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)、心理健康 |
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職業(yè)學校 |
機械設(shè)計制造及其自動化、財務(wù)管理、繪畫、音樂表演、光電信息科學與工程、動畫、工商管理、工業(yè)設(shè)計、日語、藝術(shù)設(shè)計（形象設(shè)計方向）、服裝設(shè)計與工藝 |
每個學科招聘1人 |
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其他 |
學前教育、特殊教育 |
師范類考生報考崗位要與所學專業(yè)一致，個別專業(yè)沒有設(shè)置崗位的，根據(jù)所學課程，允許報考經(jīng)教育部門確認的相近專業(yè);物理、化學、生物等專業(yè)的畢業(yè)生允許報考科學學科，政治、歷史、地理等專業(yè)的畢業(yè)生允許報考社會學科。非師范類考生報考崗位和所學專業(yè)必須相近，是否相近具體由教育部門根據(jù)教育部普通高校本(專)科目錄確認。
5.按自學考試收費標準收取每人48元/門的考試費用，在現(xiàn)場確認通過后繳納。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生在7月20日上交畢業(yè)證書的原件及復印件(教育局人事科1002室)，無法提供的取消面試或錄用資格。
四、筆試時間、地點 筆試時間：2015年4月18日(星期六)
上午 9∶00——11∶30 教育基礎(chǔ)知識;
下午 14：30——17：00 學科專業(yè)知識。
筆試地點：見準考證
各考生于4月16日(上班時間)到縣教育局人事科(原東方國際大酒店1002室)領(lǐng)取準考證�？荚嚂r須帶本人身份證、準考證。
五、錄用辦法
1.初審。對考生提供的資料進行初審，凡不符合條件或提供虛假材料經(jīng)查實的，一律取消其考試資格。
2.筆試。筆試參加省統(tǒng)一組織的考試，錄用崗位人數(shù)與報名人數(shù)按1:2及以上的比例開考，未達比例的相應(yīng)核減錄用指標或不開考。其中，中小學語文、中學社會、中學政治、中學地理學科按1：1.5及以上的比例開考，職業(yè)學校專業(yè)課教師按1：3及以上比例開考，未達比例的相應(yīng)核減錄用指標或不開考。
錄用指標網(wǎng)上報名前在天臺教育信息網(wǎng)和天臺人力資源網(wǎng)上公布。
筆試試卷分教育基礎(chǔ)知識卷和學科專業(yè)知識卷。兩者卷面分各為100分，筆試總分為100分。其中，教育基礎(chǔ)知識占30%，學科專業(yè)知識占70%。
筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識、學科專業(yè)知識。
3.面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按面試人數(shù)與錄用指標2:1的比例確定面試對象。若最后一名的筆試成績出現(xiàn)同分數(shù)，則按學科專業(yè)知識的成績從高分到低分的順序確定面試對象。
面試由縣教育局、縣人力社保局統(tǒng)一組織，以模擬上課(體育、音樂、美術(shù)、學前教育學科增加專業(yè)技能測試)形式進行，采用百分制計分。面試成績低于60分則直接淘汰。面試時間、地點等具體事項另行通知。
考生的綜合成績以100分計入，其中，筆試成績占50%，面試成績占50%(其中體育、音樂、美術(shù)、學前教育學科的面試成績，模擬上課占40%，專業(yè)技能占60%)。
4.體檢。根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分的順序，按學科招聘計劃1:1確定體檢對象。若最后一名出現(xiàn)同分數(shù)，則按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢對象;若最后一名的筆試成績和面試成績都出現(xiàn)同分數(shù)，則按學科專業(yè)知識的成績從高分到低分的順序確定體檢對象。
體檢由縣教育局、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，按公務(wù)員體檢標準及操作規(guī)程執(zhí)行，體檢費自理。若出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格的，其空缺指標不予遞補。
5.考察。體檢合格人員進入考察，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》規(guī)定的內(nèi)容和標準進行考察。
6.公示。對擬錄用人員在“天臺教育信息網(wǎng)”、“天臺人力資源網(wǎng)”予以公示，公示期限為7天。對公示中有反映的擬錄用人員，一經(jīng)查實不符合錄用條件的，取消其錄用資格，其空缺指標不予遞補。
7.陽光擇崗。擬錄用人員公示期結(jié)束后，組織聘用對象進行陽光擇崗。擇崗原則與辦法：一是公布學校崗位;二是公布考生成績;三是按考生成績高低確定擇崗順序，填寫崗位申報表;四是在規(guī)定時間內(nèi)按順序選擇崗位。
天臺籍優(yōu)秀退役運動員按《關(guān)于進一步加強競技體育后備人才培養(yǎng)工作的意見》(天政辦發(fā)[2014]144號)文件精神執(zhí)行。
2015屆教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生及農(nóng)村教育碩士研究生根據(jù)浙江省教育廳有關(guān)文件精神安排工作。
8.辦理聘用手續(xù)。見習期滿經(jīng)考核合格、具有教師資格證書的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);考核不合格的，取消其聘用資格。見習期滿經(jīng)考核合格、但未取得教師資格證書的，延長見習期一年，延長見習期—年仍未取得教師資格證書的，則取消其聘用資格。
9.聘用在農(nóng)村薄弱學校(義務(wù)教育階段學校)的新教師，統(tǒng)一安排在城區(qū)或相應(yīng)教研區(qū)上規(guī)模學校進行掛職鍛煉，按照《關(guān)于進一步加強新教師培養(yǎng)提高工作的實施意見》(試行)(天教人[2009]48號)文件精神，由掛職學校負責培養(yǎng)、管理和考核，掛職時間一年，掛職期滿后回原學校任職。
被聘用對象在首次聘用學校的服務(wù)期不少于三年。被聘用對象如果不在規(guī)定時間內(nèi)到聘用學校上崗，則視作自動放棄，取消其聘用資格。
10.為維護事業(yè)單位公開招聘工作的嚴肅性，確保公開招聘工作的公正與公平，資格審查工作貫穿整個招聘工作的始終。對偽造學歷、證書、證明等資料的人員或隱瞞有關(guān)情況，騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由考生本人承擔。
六、保障措施
1.加強領(lǐng)導，及時公布信息。為保證招聘工作有序進行，成立由縣教育局、縣人力資源和社會保障局主要領(lǐng)導任組長，分管領(lǐng)導為副組長，相關(guān)職能科室負責人為成員的招聘工作領(lǐng)導小組。在相關(guān)媒體發(fā)布具體招聘信息，公布相關(guān)招聘政策，接受考生咨詢。招聘相關(guān)信息和通知將在天臺教育信息網(wǎng)(www.ttedu.org)和天臺人力資源網(wǎng)上發(fā)布。
2.強化監(jiān)督，確保公平公正。實行公開招聘、擇優(yōu)錄用的招聘辦法，是人事制度改革的客觀要求，也是教師招聘制度改革的一項重大舉措，社會群眾十分關(guān)注。為保證招聘工作的公開、公平、公正，規(guī)范操作，使招聘工作合法有序、周密進行，接受社會廣大群眾監(jiān)督，縣紀委、人社局、教育局設(shè)立舉報電話：83930110、83930839、83173926。
七、本公告未盡事宜由天臺縣教育局負責解釋。
天臺縣人力資源和社會保障局
天 臺 縣 教 育 局
2015年2月5日