廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心是政府舉辦的隸屬于廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳管理的相當(dāng)正處級(jí)疾病預(yù)防控制和公共衛(wèi)生技術(shù)管理與服務(wù)的公益性全額撥款事業(yè)單位。2006年8月我單位入選自治區(qū)級(jí)人才小高地，2008年5月獲準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站，為了做好公共衛(wèi)生服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)和人才資源開發(fā)工作，積聚更多的高層次人才，加強(qiáng)我區(qū)疾病防控工作。根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于<印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社發(fā)〔2013〕135號(hào)）文件要求的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合中心實(shí)際情況，現(xiàn)招聘一批相關(guān)崗位的編制內(nèi)工作人員22人。為使公開招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)公告如下：
一、招聘人數(shù)及要求
本次招聘的崗位為相關(guān)專業(yè)的工作人員合計(jì)22人，其中專業(yè)技術(shù)人員19名，管理人員3名。具體崗位、人數(shù)、專業(yè)情況見附表1。
二、招聘人員基本條件
1.遵守憲法和法律；
2.熱愛疾控工作，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；
3.具備崗位所需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)；
4.具備相應(yīng)崗位的學(xué)歷和年齡要求；
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)擬任崗位所需的身體條件；
6.在公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或相關(guān)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)單位工作；
7.聘用人員的住房及配偶的工作自行解決；
8.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
具體崗位要求見附表1。
凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，我中心不接受其報(bào)名申請。
三、待遇
被聘用的人員，享受國家、自治區(qū)規(guī)定的在編人員工資福利等待遇。
四、招聘程序及辦法
（一）發(fā)布招聘信息
制定《廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心2013年度公開招聘編制內(nèi)工作人員公告》，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批備案確認(rèn)后，在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
應(yīng)聘者報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2013年8月19-29日止，上午8：00-12：00，下午3：00-6：00。
報(bào)名地點(diǎn)：南寧市金洲路18號(hào)廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心行政辦公樓4樓人事科。
每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。不符合本招聘公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。根據(jù)報(bào)名情況，對個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例，確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的，經(jīng)自治區(qū)人社廳批準(zhǔn)方可開考。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料（一式四份）：
1.《廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心2013年公開招聘實(shí)名制入編人員報(bào)名登記表》（附表2）；
2.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的原件和復(fù)印件（原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者）；
3.榮譽(yù)證書復(fù)印件（復(fù)印件需經(jīng)原工作單位蓋章確認(rèn)）；
4.公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或相關(guān)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)單位工作經(jīng)歷證明（招聘單位工作人員除外）；
5.四張2寸近期免冠正面彩色相片（報(bào)名登記表及準(zhǔn)考證用）。
應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
（三）資格審查
資格審查的內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、職稱證、公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或相關(guān)專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)單位工作經(jīng)歷以及是否符合筆試或直接進(jìn)入面試和直接進(jìn)入考核的人員等。
資格審查不合格的人員不納入公開招聘對象。審查結(jié)果將在廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)上公布，公布內(nèi)容包括學(xué)歷、學(xué)位、職稱等信息；請應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。
準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心人事科，發(fā)放時(shí)間另行通知。
（四）考試、考核、體檢、聘用
應(yīng)聘者需參加筆試和面試，具體時(shí)間、范圍和內(nèi)容另行通知，請應(yīng)聘者即日起注意廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)的信息。凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考試的，按棄權(quán)處理。
1.筆試
資格審查合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試程序。出現(xiàn)招考崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例（1︰3），需經(jīng)報(bào)請自治區(qū)衛(wèi)生廳及自治區(qū)人社廳審核同意后方可開考。
筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間�？荚嚂r(shí)間為1.5個(gè)小時(shí)，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分。筆試成績采取100分制評(píng)分，作為進(jìn)入面試程序的條件，不計(jì)入總成績。筆試結(jié)果于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。確定進(jìn)入面試人員信息將在廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。2.面試
根據(jù)筆試成績，按各招聘職位人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間為12分鐘（其中審題3分鐘、答題9分鐘）。面試采用當(dāng)場答題的方式，采取100分制評(píng)分。
面試的考官7名由廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心（3名）、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳（1名）、廣西壯族自治區(qū)人社廳（1名）以及外單位專家（2名）組成。
每一崗位面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生考試成績及崗位排名。當(dāng)天面試結(jié)束后，24小時(shí)內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布當(dāng)天全部考生的面試成績及崗位排名。
面試成績達(dá)不到60分，不得確定為綜合考核人選。
3.綜合考核
面試成績即為考試最終成績。
根據(jù)面試的成績，依崗位從高分到低分按1︰1的比例(不含直接進(jìn)入考核的人員)，確定進(jìn)入接受綜合考核的人員。
綜合考核采取訪談、調(diào)查等方式由公開招聘考評(píng)組組織進(jìn)行。綜合考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考核無合適人選出現(xiàn)招考職位人選缺額的，在同職位考試人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員考核仍無合適人選則該職位空缺。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（2）應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
（3）應(yīng)聘者提供虛假證明和材料；
（4）應(yīng)聘者有違反如國家計(jì)生政策等違法違紀(jì)行為的；
（5）不服從工作安排。
4.體檢
綜合考核結(jié)束后，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究后，組織應(yīng)聘人員體檢。體檢人員按各招聘考核職位人員的面試成績從綜合考核合格人員中依照高分到低分1︰1的比例確定。
體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在我中心指定的三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格的，從綜合考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。
5.聘用審批
（1）經(jīng)筆試、面試、綜合考核、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳、廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
（2）公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，依次報(bào)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳審核，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
（3）按事業(yè)單位公開招聘應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、嚴(yán)肅紀(jì)律
嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長由中心主任擔(dān)任、副組長由黨委書記擔(dān)任，成員由本中心副主任、黨委副書記、人事科、綜合辦公室、黨辦、監(jiān)察及相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人組成。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事科，負(fù)責(zé)聯(lián)系辦理具體事務(wù)。
七、其他事宜
（一）有關(guān)應(yīng)聘相關(guān)的所有后續(xù)通知和變動(dòng)均在廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上通知，請應(yīng)聘者自行關(guān)注，過期自誤。
廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站（www.gxcdc.com）
（二）聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：0771-2518973、2518970，傳真：0771-2518768
聯(lián)系人：周昌明、覃玨
監(jiān)督電話：0771-2518953
地址：南寧市金洲路18號(hào)
具體招聘辦法由廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：2013年公開招聘實(shí)名制編制工作人員崗位條件.rar
2013年公開招聘實(shí)名制編制工作人員報(bào)名表.rar
廣西壯族自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心
2013年8月12日
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總： 事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題： 事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱： 事業(yè)單位招聘考試大綱
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