蕪湖市煙草專賣局(公司)正式成立于2000年，隸屬于安徽省煙草專賣局(公司)垂直管理，依據(jù)《中華人民共和國(guó)煙草專賣法》等法律、法規(guī)和行業(yè)政策，承擔(dān)蕪湖市境內(nèi)的煙草專賣市場(chǎng)管理和卷煙營(yíng)銷等職能。為進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，搭建合理的人才梯隊(duì)，提升企業(yè)精益管理水平，經(jīng)安徽省煙草專賣局(公司)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向高校和社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名。

　　一、專業(yè)需求計(jì)劃及學(xué)歷要求：

　　法律專業(yè)：2人，全日制本科及以上學(xué)歷

　　物流管理專業(yè)：1人，全日制本科及以上學(xué)歷

　　機(jī)電一體化專業(yè)：1人，全日制本科及以上學(xué)歷

　　計(jì)算機(jī)專業(yè)：2人，全日制本科及以上學(xué)歷

　　營(yíng)銷管理專業(yè)：2人，全日制研究生及以上學(xué)歷

　　企業(yè)管理專業(yè)：1人，全日制研究生及以上學(xué)歷

　　新聞或中文專業(yè)：1人，全日制研究生及以上學(xué)歷

　　二、資格條件：

　　(一)擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)煙草事業(yè);

　　(二)遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)不良記錄，報(bào)名人員須提交其戶籍所在地公安派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明原件;

　　(三)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和情緒管理能力;

　　(四)具有全日制國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)證、學(xué)位證兩證齊全;

　　(五)本科學(xué)歷要求年齡在28周歲以下(1987年6月30日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至32周歲以下(1983年6月30日以后出生);

　　(六)具有國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)證書或國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)達(dá)到425分以上;

　　(七)身體健康，具備履行崗位職責(zé)所需要的身體條件;

　　(八)錄取后應(yīng)與其他單位無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系。

　　三、招聘程序：

　　(一)組織報(bào)名環(huán)節(jié)(3月3日-3月31日)：

　　報(bào)名主要采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，外地人員也可通過(guò)郵寄的方式報(bào)名。應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)。

　　1、報(bào)名時(shí)間：3月3日-3月31日(法定節(jié)假日除外)，逾期不予受理。

　　上午8:30-11:30

　　下午2:00-5:00

　　2、報(bào)名資料：應(yīng)聘人員下載填寫《蕪湖市煙草專賣局(公司)員工招聘報(bào)名登記表》，并提交身份證、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)證書或成績(jī)單復(fù)印件各一份，無(wú)違法犯罪記錄證明原件，近期一寸免冠同底證件照5張。

　　3、報(bào)名方式：

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員本人攜帶報(bào)名資料前往安徽省蕪湖市煙草專賣局(公司)人力資源科(安徽省蕪湖市九華南路440號(hào))聯(lián)系人：吳先生、王女士電話：0553-4812358、4819060

　　郵寄報(bào)名：應(yīng)聘人員將報(bào)名資料郵寄至：安徽省蕪湖市煙草專賣局(公司)人力資源科(安徽省蕪湖市九華南路440號(hào))收件人：王茜電話：0553-4819060(請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚?應(yīng)聘"字樣，報(bào)名時(shí)間以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))

　　(二)資格初審環(huán)節(jié)(4月上、中旬)：

　　根據(jù)資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對(duì)符合條件取得筆試資格的，通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加筆試。同一專業(yè)資格審查合格的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例須不低于8:1，未達(dá)到8:1的，該專業(yè)取消招聘。

　　筆試前，資格初審合格者，須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)證書或成績(jī)單等相關(guān)材料原件進(jìn)行復(fù)核，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。沒(méi)有證書原件者或不符合條件者，取消其資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　(三)筆試、面試環(huán)節(jié)(4月中旬-5月)：

　　考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1、筆試。筆試的主要內(nèi)容為公共科目和專業(yè)知識(shí)(其中，公共科目占30%，專業(yè)知識(shí)占70%)。公共科目主要包含行政職業(yè)能力測(cè)試等綜合知識(shí)，專業(yè)知識(shí)主要是對(duì)所應(yīng)聘專業(yè)應(yīng)具備的知識(shí)和能力的考核。

　　2、面試。按照3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定入圍面試人員。如出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。入圍面試人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘專業(yè)所要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力、職業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。

　　3、計(jì)算綜合得分。綜合分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法如下：

　　綜合得分=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

　　(四)體檢、考察環(huán)節(jié)(6月上旬)：

　　根據(jù)擇優(yōu)錄用的原則，按照綜合成績(jī)由高到低確定擬錄用人選，如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況，參考應(yīng)聘人員筆試成績(jī)高低順序確定擬錄用人選。對(duì)擬錄用人選的條件進(jìn)行復(fù)查，組織體檢。因體檢或資格復(fù)查不合格等原因出現(xiàn)招聘缺額的，可在同一專業(yè)中按考生綜合成績(jī)由高到低依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況，參考應(yīng)聘人員筆試成績(jī)高低順序確定擬錄用人選。體檢須在指定的二等甲級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　(五)公示、備案(6月中旬)：

　　最終確定的擬錄用人員在政府公共媒體和行業(yè)內(nèi)外網(wǎng)站上公示公布，公示期為七個(gè)工作日。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員，報(bào)安徽省局(公司)人事處審批。

　　(六)簽訂勞動(dòng)合同(6月下旬-7月初)：

　　通過(guò)公示的擬錄用人員，必須與其他單位無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)違法違紀(jì)記錄，經(jīng)審查審批合格后，按照平等自愿原則，依法簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

　　四、薪酬待遇：

　　對(duì)新聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)實(shí)行試用期工資。試用期滿合格的，予以正式聘用。正式聘用人員待遇按照蕪湖市局(公司)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

　　五、監(jiān)督與紀(jì)律：

　　(一)為確保本次招聘工作的公平、公正、公開(kāi)，由蕪湖市煙草專賣局(公司)招聘監(jiān)督小組對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程參與和監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-4836021聯(lián)系人：吳先生

　　(二)本招聘公告由蕪湖市局(公司)招聘委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：報(bào)名表