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湖南科技職業(yè)學(xué)院2013年公開招聘方案

時間:2013-8-29 18:41:05 點(diǎn)擊:

湖南科技職業(yè)學(xué)院由湖南省教育廳主管,湖南中華職業(yè)教育社主辦,是湖南省人民政府與中華職業(yè)教育社共建的公辦高等職業(yè)學(xué)院。2003年,學(xué)院被教育部批準(zhǔn)成為首批試辦國家示范性軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院的高等院校;2005年,通過了教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估并獲優(yōu)秀等級;2007年,成為首批湖南省示范性高職院校建設(shè)單位;2010年,經(jīng)教育部、財政部批準(zhǔn),學(xué)院成為首批“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃”骨干高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)院現(xiàn)有教職工695人,現(xiàn)有在校學(xué)生萬余人;設(shè)有軟件技術(shù)、藝術(shù)設(shè)計、輕化工程、陶瓷工藝、機(jī)電工程與技術(shù)、電子信息工程與技術(shù)、經(jīng)貿(mào)商務(wù)、音樂8個系(院),形成了以電子信息、藝術(shù)設(shè)計傳媒和輕紡食品為重點(diǎn)建設(shè)的專業(yè)大類,開設(shè)31個專業(yè)。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神及我院事業(yè)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下、在湖南省教育廳的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事處,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作,學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)、公開、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

三、基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;2、思想政治素質(zhì)好,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng);3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;5、崗位所需要的其他條件。

四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名時間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報名時間:2013年9月9日—2013年9月11日17時止。

2、報名方式:采取現(xiàn)場報名,每個應(yīng)聘者只能報考一個職位。

3、報名地點(diǎn)和要求:請應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站“辦事表格下載”欄下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式三份。攜帶個人簡歷以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱資格證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張,直接到湖南科技職業(yè)學(xué)院組織人事處報名(湖南省長沙市雨花區(qū)井灣路784號)。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,通過資格審查條件的人員名單在學(xué)院網(wǎng)站予以公布,并以電話方式通知其本人參加考試。

(四)考試方法

1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障部門同意后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。

2、考試方式:

(1)應(yīng)聘專任教師及教學(xué)干事崗位。采取筆試、試教、面試的方式進(jìn)行。按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、試教占綜合成績的30%、面試占綜合成績的20%。

筆試:符合資格審查條件的應(yīng)聘人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(應(yīng)聘小語種專業(yè)的人員筆試主要內(nèi)容為英語專業(yè)基礎(chǔ)知識)。

試教:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高到低的順序,按1:3的比例確定試教人選。主要測評應(yīng)聘者的學(xué)識水平、專業(yè)技能和教育教學(xué)能力。

面試:參加試教人員全部參加面試。面試主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。

(2)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位。采取筆試、面試的方式進(jìn)行。按百分制計算綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

筆試:符合資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高到低的順序,按1:5的比例確定面試人選。面試主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、溝通能力及綜合分析能力等。

(3)筆試、面試、試教的具體事項(xiàng)另行通知。所有進(jìn)入各考試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,須攜帶相關(guān)資料原件供核查。各環(huán)節(jié)考試成績在學(xué)院網(wǎng)站公示。

3、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,綜合成績相同的,以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢和考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選,報省人力資源和社會保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期為1年。試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的試用期相關(guān)待遇。試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用,享受學(xué)院在職人員同等待遇;考核不合格者解除聘用合同。

咨詢電話:0731-82861318(張老師 鄧?yán)蠋煟?/P>

附件:湖南科技職業(yè)學(xué)院2013年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.rar

湖南科技職業(yè)學(xué)院

2013年8月28日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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