湖南省水運(yùn)管理局直屬的長(zhǎng)沙航道管理局、衡陽航道管理局、益陽航道管理局和常德航道管理局系從事全省干線航道行政執(zhí)法及維護(hù)管理的副處級(jí)財(cái)政撥款事業(yè)單位。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）文件精神，結(jié)合工作實(shí)際需要,省水運(yùn)管理局直屬單位面向社會(huì)公開招聘工作人員16名�，F(xiàn)將具體招聘方案公布如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，省水運(yùn)管理局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局人事處，負(fù)責(zé)具體實(shí)施招聘工作。局紀(jì)檢（監(jiān)察）室全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具備應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hunan.gov.cn）向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月9日至2013年9月11日（上午8:00-12:00；下午3:00-6:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南省長(zhǎng)沙市五一大道982號(hào)湘江明珠大廈919辦公室。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式二份,并須持本人三張近期同底1寸免冠彩照，有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證以及其他能證明其能力和業(yè)績(jī)的材料原件及復(fù)印件一式一份，直接到湖南省水運(yùn)管理局人事處報(bào)名。
每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本方案及相關(guān)崗位的資格條件，并對(duì)所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報(bào)考。
本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。
應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
（三）資格審查
根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合資格審查人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不低于1:3。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳后，可根據(jù)實(shí)際情況核減崗位招聘計(jì)劃或取消崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)（成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），其中筆試占綜合成績(jī)60％、面試占綜合成績(jī)40％）�？荚嚦煽�(jī)?cè)诤鲜∪肆Y源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站予以公布。
筆試：筆試采取閉卷的方式，資格審查合格人員全部參加筆試考試。筆試主要內(nèi)容為報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)（不指定輔導(dǎo)用書）。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為50分（包括50分,即面試入圍人員的筆試成績(jī)不得低于50分）。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)合格分?jǐn)?shù)線人員的成績(jī)排名先后按1:3的比例確定面試人選。
面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試時(shí)，如應(yīng)聘同一崗位實(shí)際參加考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，面試成績(jī)不得低于所在面試考場(chǎng)本場(chǎng)次的面試平均分?jǐn)?shù)，達(dá)不到本場(chǎng)次平均分?jǐn)?shù)的不得入圍體檢程序。
筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢與考察
體檢：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后順序，按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員（綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序）。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者或確有質(zhì)疑的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不按規(guī)定時(shí)間參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。
考察：體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)排名先后，可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用
公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。有工作單位的應(yīng)先前由本人與原單位協(xié)商解除（終止）人事（勞動(dòng)）關(guān)系并取得證明，新聘用單位憑其證明向原單位函調(diào)本人檔案。
用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，試用期為三個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為一年）。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
其他注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證原件，缺少證件原件的應(yīng)聘人員不得參加筆試、面試和體檢。
咨詢電話：0731-84883840（人事處）
附件：湖南省水運(yùn)管理局直屬事業(yè)單位2013年公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表.rar
湖南省水運(yùn)管理局
2013年8月23日
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