2015年泰州醫(yī)藥高新區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員招聘簡章 

　　為滿足高新區(qū)環(huán)衛(wèi)生產(chǎn)作業(yè)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)車輛駕駛員及環(huán)衛(wèi)設(shè)施操作工12名，具體招聘事項(xiàng)如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛(5噸密閉式垃圾壓縮車、5噸道路洗掃車)駕駛員4人、輔助工2人，垃圾中轉(zhuǎn)站操作工6人。

　　二、招聘條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，安于從事環(huán)衛(wèi)工作，無違法違紀(jì)記錄。

　　2、泰州市常住戶口人員。

　　3、駕駛員年齡須在40周歲以下(1974年3月12日以后出生);輔助工、操作工年齡須在45周歲以下(1969年3 月12日以后出生)。

　　4、報(bào)名駕駛員崗位者須持有準(zhǔn)駕車輛為A1或A2或B2的有效駕照，且駕齡在三年以上，無交通事故記錄。

　　5、身體健康狀況良好，無傳染性疾病。

　　6、在原單位無不良記錄。

　　三、聘用及待遇

　　1、聘用人員為企業(yè)性質(zhì)，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一年，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續(xù)簽。對(duì)聘用人員聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為，或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的予以解聘。

　　2、工資待遇:年收入駕駛員5萬多元、操作工4萬多元、輔助工4萬元左右，按國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　四、招聘程序

　　1、輔助工、操作工崗位采用面試錄取方式，面試滿分100分。駕駛員崗位經(jīng)過面試后按招錄比例1:3確定參加駕駛實(shí)踐考試人選，面試、駕駛實(shí)踐考試滿分均為100分，面試和駕駛實(shí)踐分?jǐn)?shù)各占總成績的30%和70%，按百分制折算后即為總成績。

　　2、總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例參加體檢，因體檢不合格出現(xiàn)缺額，按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

　　3、體檢合格人員為擬聘用人員，名單公示7天。

　　五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年3月12日- 3月14日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源市場(泰州市藥城大道東1號(hào)行政樓附樓西門一樓大廳)。

　　3、聯(lián)系電話：0523-89690510、89690235。

　　4、注意事項(xiàng)：報(bào)名者繳納報(bào)名費(fèi)100元，填寫《泰州醫(yī)藥高新區(qū)招聘環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員報(bào)名表》，攜帶本人戶口簿、身份證、駕駛證(駕駛員崗位須提供)，均交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份，近期1寸正面免冠彩色照片3張，其他需證明身份的原件和復(fù)印件各1份。報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

　　附：《泰州醫(yī)藥高新區(qū)招聘環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員報(bào)名表》

　　泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　泰州市城市管理行政執(zhí)法局醫(yī)藥高新區(qū)分局

　　2015年3月

　　泰州醫(yī)藥高新區(qū)招聘環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員報(bào)名表

填表日期：    年    月   日