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2015年山東省臨沂市高新人才交流服務(wù)公司招聘“一村一警”工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-03-12 14:25:01 點(diǎn)擊:

2015年臨沂高新人才交流服務(wù)公司招聘“一村一警”工作人員簡(jiǎn)章

 根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,臨沂高新人才交流服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員,派遣到村居,主要在公安民警指導(dǎo)下開(kāi)展村居治安巡邏、安全防范、矛盾調(diào)處、事務(wù)代辦等工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、考錄范圍和報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

  (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行。

  (三)全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷(2014年8月1日前取得學(xué)歷),或2014年12月31日前退役的優(yōu)秀退伍軍人(有優(yōu)秀士兵證書)。

  (四)年齡35周歲以下(1980年3月9日以后出生),男性。

  (五)遵紀(jì)守法,品行端正。

  (六)身體健康,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)肢體功能障礙,矯正視力均在4.8以上。

  (七)具備招考職位所需的其他資格條件。

  (八)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

  2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的;

  4、有道德敗壞等不良行為的

  5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

  6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

  7、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

  此外,在各級(jí)招考中被主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的,現(xiàn)役軍人和全日制在讀的不能報(bào)考,全日制在讀的也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。

  二、招聘計(jì)劃和職位

  這次共招聘80名工作人員,招聘計(jì)劃、職位及具體要求詳見(jiàn)《臨沂高新人才交流服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘人員計(jì)劃及職位表》(計(jì)劃及職位表見(jiàn)附件1)。

  三、報(bào)名和資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間及方式

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年3月9日— 3月22日。

  2、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員到臨沂國(guó)家高新區(qū)網(wǎng)站(http://www.lyctp.gov.cn)下載并如實(shí)填寫《臨沂高新人才交流服務(wù)有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表》,將填好后的報(bào)名登記表電子版發(fā)送到lygxqryzp@163.com,對(duì)不如實(shí)填寫的經(jīng)審查后取消報(bào)考資格。(報(bào)名登記表見(jiàn)附件2)

  (二)報(bào)名資格審查

  1、資格審查時(shí)間:2015年3月26日— 3月27日。(上午9:00—12:00;下午14:00—17:00)。

  2、資格審查地點(diǎn):高新區(qū)管委辦公樓一樓117室。

  3、資格審查時(shí)需提交的材料:(1)本人身份證、畢業(yè)證書、退伍證、優(yōu)秀士官(士兵)證,有工作單位的,需有單位出具的同意應(yīng)聘介紹信、近期1寸同底彩色正面免冠照片3張。上述證件及證明材料均需提供原件及復(fù)印件。(2)打印的《臨沂高新人才交流服務(wù)有限公司招聘人員報(bào)名登記表》1份。

  4、不允許委托他人報(bào)名,報(bào)考資格審查貫穿整個(gè)招考過(guò)程,凡不按規(guī)定報(bào)名者一律取消報(bào)考資格。

  5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(隨時(shí)關(guān)注臨沂國(guó)家高新區(qū)網(wǎng)站)。

  四、考試內(nèi)容和辦法

  考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。

  (一)筆試

  筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)。

  筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  面試人員根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按職位錄用計(jì)劃1:3(錄用職位超過(guò)5個(gè)的按1:2)的比例確定。達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

  (二)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

  面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過(guò)10分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

  面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入?偝煽(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定進(jìn)入面試人員。

  面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(隨時(shí)關(guān)注臨沂國(guó)家高新區(qū)網(wǎng)站)。

  (三)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

  根據(jù)考試總成績(jī)排名,由高分到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員。進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

  體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn),參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的,視作自愿放棄。

  體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由區(qū)黨工委組織部和公安分局共同組織實(shí)施。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。

  體能素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的其他具體事宜,另行通知(隨時(shí)關(guān)注臨沂國(guó)家高新區(qū)網(wǎng)站)。

  五、體檢、考核政審

  在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中,根據(jù)考試總成績(jī)排名,按1:1比例等額確定體檢、考核政審人員。如出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

  體檢、考核政審工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢考核政審資格或體檢考核政審不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的相應(yīng)遞補(bǔ)。

  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效。

  報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

  體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

  考核政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、報(bào)考資格條件等情況?己苏䦟徆ぷ魅藛T的組成、考核政審的內(nèi)容和要求、考核政審的辦法,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、聘用及待遇

  招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核政審結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員,由臨沂高新人才交流服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂聘用合同,聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。工資參照高新區(qū)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn),繳納住房公積金。

  聘用人員檔案由臨沂高新人才交流服務(wù)中心免費(fèi)提供代理。

  聘用人員不具有人民警察身份,不享受民警的有關(guān)待遇,不具有執(zhí)法主體資格。

  七、其它注意事項(xiàng)

  1、報(bào)考應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》,如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考資料,慎重填報(bào)應(yīng)聘崗位,因違反有關(guān)規(guī)定造成的后果自負(fù)。

  2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通,并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  3、報(bào)考咨詢電話:0539—7109979。

  附件:1、臨沂高新人才交流服務(wù)有限公司招聘人員崗位設(shè)置表.xls.

  2、臨沂高新人才交流服務(wù)有限公司招聘人員報(bào)名表.doc.

  附件下載.zip

  臨沂高新人才交流服務(wù)有限公司

  2015年3月6日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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