東方市2013年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
為了解決我市部分單位的工作人員需求，進(jìn)一步加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，保證各職能部門工作的順利開展，決定面向社會(huì)公開招聘9名事業(yè)編制工作人員。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過公開招聘，組建一支政治思想好、文化素質(zhì)高、專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)的事業(yè)單位工作人員，更好地服務(wù)于我市各項(xiàng)事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘全過程向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）堅(jiān)持全員聘用制度，按需設(shè)崗，競(jìng)聘上崗，實(shí)行合同制管理，明確崗位職責(zé)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)對(duì)此次公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立“東方市2013年公開招聘事業(yè)編制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人社局，具體負(fù)責(zé)招聘的日常工作，辦公室工作人員從相關(guān)單位抽調(diào)。
四、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘的崗位數(shù)為9個(gè)，具體招聘的崗位及人數(shù)詳見附表。
五、招聘對(duì)象的條件
1、熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，服從組織分配；
2、35周歲以下（即1978年6月30日以后出生）；
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
4、具有良好的品行；
5、具有履行正常工作職責(zé)的身體條件；
6、不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策；
7、曾受過刑事、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被辭退、開除公職的人員，不能報(bào)考。
8、其它資格條件和要求（詳見崗位計(jì)劃表）。
9、每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
六、招聘程序
1、報(bào)名程序
（1）發(fā)布招聘公告：通過東方市政府網(wǎng)站、東方市電視臺(tái)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2013年8月29日至9月12日。
（2）報(bào)名時(shí)間：2013年9月12日至9月18日（周六、日正常報(bào)名）。
上午08：30—11：30；下午15：30—17：30。
（3）報(bào)名地點(diǎn)：東方市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室（東方市市委一號(hào)辦公樓三樓）。
（4）報(bào)名要求：報(bào)名工作由東方市2013年公開招聘事業(yè)編制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)報(bào)名者的資格審查。報(bào)名者須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、《2013年東方市公開招聘事業(yè)編制工作人員考試報(bào)名表》（此表一式兩份，可手寫或打�。�、近期一寸同底版免冠藍(lán)底照片5張（在編在崗人員還須提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明）。
（5）其他要求：根據(jù)規(guī)定，招聘職位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3以上方能進(jìn)行考試；達(dá)不到比例的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計(jì)劃。報(bào)考該職位的考生可以在工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知下，根據(jù)自身情況，改報(bào)其他職位，逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。招考專業(yè)分類原則上統(tǒng)一按中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省公務(wù)員局頒發(fā)的《海南省公務(wù)員考試錄用專業(yè)（學(xué)科）試行指導(dǎo)目錄》（2012年修訂）劃定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置呈報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。
2、資格審查（時(shí)間：2013年9月12日至9月30日）
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名及資格審查結(jié)束后，對(duì)資格審查合格者核發(fā)《準(zhǔn)考證》。
3、凡有下列情況之一者取消報(bào)名資格
（1）本人及配偶違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的；
（2）參與非法邪教組織，參與黃、賭、毒等活動(dòng)，在政法機(jī)關(guān)有記錄的；
（3）被政法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門立案審查尚未解除，以及有違反社會(huì)治安處罰條例行為，在當(dāng)?shù)毓膊块T有記錄的；
（4）弄虛作假，偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的；
（5）其他不適合被聘用為事業(yè)單位工作人員的情況。
4、考試
考試分為筆試和面試，總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試占總成績(jī)60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
（1）筆試（占總分60%）：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面滿分為100分。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2013年10月14日至10月18日，領(lǐng)取地點(diǎn)為東方市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室（東方市市委一號(hào)辦公樓三樓）；逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為自動(dòng)放棄筆試資格；筆試時(shí)間為2013年10月19日上午，具體地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
（2）面試（占總分40%）：根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試結(jié)束后在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按各招聘崗位數(shù)1：3確定面試人選（筆試成績(jī)末位若出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試）。達(dá)不到這個(gè)比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中確定面試人選。因考生放棄面試產(chǎn)生的空缺，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
（3）面試結(jié)束后，按筆試、面試所占的比例計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)，按照各招聘崗位計(jì)劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和政審人選（若總成績(jī)出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定）。此次面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、體檢
（1）體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《國(guó)家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定來進(jìn)行，并組織到市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（2）對(duì)體檢結(jié)果有疑問者，自知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（3）對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予政審。按相應(yīng)招聘崗位的考試成績(jī)排序，依次等額遞補(bǔ)。
6、政審
政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，是否有不符合招聘對(duì)象或報(bào)名資格等情況，政審不合格者，不予聘用。
7、公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試、面試、體檢、政審的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并公示7個(gè)工作日。公示期滿后，未收到異議的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示人員有異議的可實(shí)名向市紀(jì)委監(jiān)察部門反映，對(duì)所反映的問題影響聘用的并經(jīng)查實(shí)的，不予聘用。公示期滿后，將不再受理舉報(bào)。
8、聘用
工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員，報(bào)市政府審批后，辦理入職手續(xù)，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》并簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，可解除聘用合同。
七、人員管理
按照我市事業(yè)單位同類人員進(jìn)行管理。
八、時(shí)間安排
1、發(fā)布公告階段：2013年8月29日至9月12日；
2、報(bào)名階段：2013年9月12日至9月18日；
3、資格審查階段：2013年9月12日至9月30日；
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年10月14日至10月18日；
5、筆試時(shí)間：2013年10月19日上午，地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》
6、面試階段：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
7、體檢階段：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
8、政審階段及聘用：具體時(shí)間另行通知；
九、紀(jì)律要求
本次招聘工作整個(gè)過程實(shí)行陽光作業(yè)，每個(gè)環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，市紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)整個(gè)過程實(shí)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
十、注意事項(xiàng)
各考生報(bào)考后，請(qǐng)時(shí)刻注意留意東方市人民政府網(wǎng)（http://dongfang.hainan.gov.cn/dfgov/index.html），并保證報(bào)名時(shí)提交的電話不變更，如有變更，應(yīng)及時(shí)告知市人社局，避免因聯(lián)系不上而錯(cuò)過相關(guān)事項(xiàng)。
十一、其他
本實(shí)施方案由東方市2013年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：25522702（東方市人力資源和社會(huì)保障局）
舉報(bào)電話：25531917（東方市監(jiān)察局）
附件：1、2013年東方市公開招聘事業(yè)編制人員崗位計(jì)劃表.rar（點(diǎn)擊下載）
2、2013年東方市公開招聘事業(yè)編制人員考試報(bào)名表.rar（點(diǎn)擊下載）
東方市人力資源和社會(huì)保障局(代)
2013年8月29日
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