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2013年海南省三亞市計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員考核招聘公告

時(shí)間:2013-8-30 11:17:04 點(diǎn)擊:

2013年三亞市計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員考核招聘公告

為加強(qiáng)我市計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),全面提高我市計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)水平,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)考核招聘計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)人員。

一、崗位設(shè)置

根據(jù)三亞市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)核定的各計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)缺編情況確定聘用崗位(詳見(jiàn)附件1)。本次招聘的所有崗位均為我市事業(yè)編制崗位,錄用人員按規(guī)定享受相應(yīng)工資福利待遇。

二、聘用資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法;

(三)愛(ài)崗敬業(yè),遵守職業(yè)道德,自愿從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作,服從工作安排,無(wú)重大醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故記錄;

(四)具有符合職位要求的文化程度、工作能力和其它條件(詳見(jiàn)附件1);

(五)身體健康,能勝任本職工作;

(六)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

三、有下列情況之一者,不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名工作

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間:2013年9月9日至9月15日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00,周末正常報(bào)名)。

地點(diǎn):三亞市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)(三亞市河西區(qū)文明路145號(hào)市政府第二辦公大樓一樓)

2、報(bào)名提交材料

本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、職稱證書(shū)等相關(guān)證書(shū)或證明材料(要求原件和復(fù)印件)以及本人近期正面免冠二寸彩色照片5張(同底),填寫(xiě)《三亞市計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)考核招聘報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2)。參考人員需提供由轄區(qū)計(jì)生辦出具的計(jì)劃生育情況證明材料。

3、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員備齊所有報(bào)名材料后到市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。工作人員依據(jù)本次考核招聘的資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查確認(rèn)。

4、誠(chéng)信報(bào)考

本次考核招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。資格審查工作貫穿于考核招聘的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符和提供虛假材料的,隨時(shí)取消其聘用資格。每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

1、9月23日,符合報(bào)考要求的考生報(bào)名資格審查結(jié)果及考試有關(guān)事項(xiàng)的通知在三亞市政府門(mén)戶網(wǎng)站及三亞市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)發(fā)布。應(yīng)聘人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的,須由考核招聘小組三分之二以上成員表決通過(guò)。

2、9月28日至9月30日,符合條件的考生憑本人身份證到市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,如有代領(lǐng)的情況,需出示本人身份證(原件、復(fù)印件)和代理人身份證(原件、復(fù)印件)驗(yàn)證后方可領(lǐng)取。

(三)考核工作

考核分筆試、面試兩部分,各占綜合成績(jī)的60%及40%,兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為綜合成績(jī)。

考核工作由市人口和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,市人社局派員指導(dǎo),市監(jiān)察部門(mén)派員監(jiān)督。

1、筆試

(1)時(shí)間地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)形式:采取閉卷考試的形式。

(3)內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)。

(4)評(píng)分辦法

筆試滿分100分,占綜合成績(jī)的60%。筆試成績(jī)?cè)谌齺喪姓T(mén)戶網(wǎng)站及三亞市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)公布。根據(jù)筆試的整體情況,由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。

2、面試:由用人單位和主管部門(mén)組織面試。

(1)人員確定

面試考生從筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生。具體人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。

(2)時(shí)間

面試時(shí)間由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定,在三亞市政府門(mén)戶網(wǎng)站及三亞市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)公布。

(3)評(píng)分辦法

面試總分100分,占綜合成績(jī)的40%,合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分),面試成績(jī)達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

3、考核成績(jī)排名和公示

統(tǒng)分結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)谌齺喪姓T(mén)戶網(wǎng)站及三亞市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)公布。以綜合成績(jī)從高至低確定排名,出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)從高至低順序排列,筆試成績(jī)?cè)傧嗤,需進(jìn)行加試。

五、考察與體檢

1、根據(jù)考核綜合成績(jī)排名按擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進(jìn)行考察和體檢?忌绮话匆髤⒓涌疾旌腕w檢則視為放棄聘用資格。

2、考察由招聘單位或其主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考察,主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。未能按時(shí)提供考察材料或考察不合格、資格復(fù)查不符合要求的,取消聘用資格,按綜合成績(jī)從高至低的順序從遞補(bǔ)對(duì)象中遞補(bǔ)。

3、體檢:由市人口計(jì)生委具體負(fù)責(zé)組織體檢,市監(jiān)察部門(mén)參與監(jiān)督。未按規(guī)定參加體檢者或體檢復(fù)查仍不合格者,取消聘用資格,按綜合成績(jī)從高至低的順序從遞補(bǔ)對(duì)象中遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,經(jīng)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定擬聘用人員,并予以公示。公示無(wú)異議后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、紀(jì)律要求

1、本次公開(kāi)考核招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)、接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況。

2、對(duì)違反公開(kāi)考核聘用紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消聘用資格,已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退。

3、凡符合回避制度的要回避,任何單位和個(gè)人不得干預(yù)錄用工作,對(duì)違反公開(kāi)考核聘用紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離聘用工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)考核聘用紀(jì)律的其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

4、公開(kāi)考核招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督。

八、其它事宜

1、聘用人員接到聘用通知后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。

2、本公告的內(nèi)容由三亞市人口和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0898-88259661聯(lián)系人:朱紅銀、李衛(wèi)東

附件1:2013年三亞市計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)考核招聘崗位情況表.rar

附件2:三亞市計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)考核招聘報(bào)名登記表.rar

 

 

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作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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