中國(guó)人事報(bào)刊社2015年度招聘工作人員公告

中國(guó)人事報(bào)刊社根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，招聘8名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)人事報(bào)刊社系人力資源和社會(huì)保障部直屬事業(yè)單位，承擔(dān)組織人事工作的綜合性報(bào)道，編輯出版發(fā)行《中國(guó)組織人事報(bào)》、《中國(guó)人才》、《轉(zhuǎn)業(yè)軍官》雜志。

二、崗位、數(shù)量及條件

除以上條件外，還應(yīng)具備下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.專業(yè)功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的文字能力和溝通表達(dá)能力。

3.符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件。

4.應(yīng)聘編輯、記者崗位者需提供在省級(jí)以上報(bào)刊公開(kāi)發(fā)表的新聞作品2篇；應(yīng)聘網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和管理崗位的在職人員需具有3年以上網(wǎng)絡(luò)與新媒體開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)、中級(jí)以上職稱。

受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的，不得應(yīng)聘。

三、招聘辦法

（一）報(bào)名與資格審查

報(bào)名截止時(shí)間：3月26日16:30前（以收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)）

報(bào)名郵箱：bin2050＠163.com

聯(lián)系電話：(010)84209437，84209407

地址：北京市東城區(qū)和平里中街7號(hào)郵編：100013

中國(guó)組織人事報(bào)網(wǎng)站：www.zuzhirenshi.com

應(yīng)聘者，請(qǐng)登錄中國(guó)組織人事報(bào)網(wǎng)站下載《報(bào)名表》，并按照要求認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名材料包括：《報(bào)名表》、身份證、學(xué)生證、碩士研究生成績(jī)單、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、在省級(jí)及以上報(bào)刊發(fā)表的新聞作品2篇；應(yīng)聘網(wǎng)站開(kāi)發(fā)和管理崗位者還需提供中級(jí)職稱聘書(shū)或聘任通知、近幾年的工作總結(jié)。報(bào)名材料以電子郵件方式發(fā)至報(bào)名郵箱，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

有關(guān)招聘崗位通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選的比例時(shí)，該招聘崗位取消。筆試名單及相關(guān)通知在中國(guó)組織人事報(bào)網(wǎng)站上公布，請(qǐng)注意查詢并電話確認(rèn)。

（二）筆試與面試

筆試分行政能力考試和專業(yè)知識(shí)考試。按照筆試成績(jī)，從高到低的順序確定崗位招聘人數(shù)的3倍人選進(jìn)入面試。筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

筆試、面試不指定復(fù)習(xí)教材。

（三）體檢與考察

按照綜合成績(jī)（筆試、面試各占50%）從高到低的順序確定崗位招聘人數(shù)的2倍人選進(jìn)入體檢和考察。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》到指定地點(diǎn)進(jìn)行。

（四）人選確定與公示

按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試、體檢和考察結(jié)果都合格的人選中擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘用人選在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站公示7天。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

四、工資福利待遇

受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。

中國(guó)人事報(bào)刊社

2015年3月18日