根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))及《滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(滄人社字〔2011〕133號(hào))文件精神和實(shí)際工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，為市港航局引航站公開(kāi)招聘2名引航員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 招聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和基本條件

　　(一)招聘范圍

　　面向全國(guó)招聘，不限戶(hù)籍。

　　(二)招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為全日制普通類(lèi)高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有就業(yè)報(bào)到證(國(guó)外留學(xué)人員需經(jīng)認(rèn)證)。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)社會(huì)主義;

　　3、遵守憲法和法律;

　　4、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　5、持有二級(jí)及以上引航員資格適任證書(shū)(學(xué)歷可放寬至全日制普通類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷)或甲類(lèi)船長(zhǎng)適任證書(shū)(須具有一年或以上船長(zhǎng)任職資歷);

　　6、達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，并能熟練應(yīng)用航海英語(yǔ);

　　7、年齡一般控制在在18周歲以上，40周歲以下(年齡計(jì)算日期截止到2015年 3月20日)，具體要求是：

　　(1)持有甲類(lèi)船長(zhǎng)資格適任證書(shū)者，年齡要求在35歲以下;

　　(2)持有二級(jí)及以上引航員資格適任證書(shū)者，年齡要求在40周歲以下;

　　8、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合海事局規(guī)定的船舶駕駛?cè)藛T體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　9、具備崗位所需要的其他條件。

　　現(xiàn)役軍人、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;任職期間有不良安全記錄的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　三、招聘崗位

　　四、 報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2015年4月7日9:00——4月8日17:00. 報(bào)名地點(diǎn)：黃驊港引航站綜合科(滄州市渤海新區(qū)航運(yùn)中心大廈1102室)。

　　報(bào)考人員可登陸滄州人力資源網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.czrlzyw.com)和滄州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hbczrsj.gov.cn)下載并持《滄州港航局引航站招聘工作人員報(bào)考資格審查表》(一式兩份)連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、引航員適任證書(shū)、甲類(lèi)船長(zhǎng)適任證書(shū)、船員服務(wù)簿、大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)證明、工作經(jīng)歷證明等證件原件及復(fù)印件(身份證復(fù)印件一式兩份)，近期彩色同底小二寸免冠照片6張，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。每人交納考務(wù)費(fèi)100元。

　　報(bào)考應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于2：1。

　　五、考試

　　考試分為筆試、面試(均采用百分制)，筆試、面試各占總成績(jī)的50%。

　　1、筆試。報(bào)名合格人員于2015年4月13日上午9：00——11:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，4月15日上午9：00——11：00統(tǒng)一參加由市人力資源和社會(huì)保障局組織的筆試。考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)可于4月17日登陸滄州人力資源網(wǎng)和滄州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)。

　　筆試內(nèi)容：船舶操縱理論基礎(chǔ)知識(shí)(以船舶操縱、避碰為主要內(nèi)容，占總分的80%，英語(yǔ)、海洋氣象等科目占總分20%)。

　　2、面試 根據(jù)招聘的人數(shù)和筆試的成績(jī)，由高分到低分按不高于1:3的比例確定參加面試的人選。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試分?jǐn)?shù)在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試采用現(xiàn)場(chǎng)答題的方式，由市港航局在市人社局及紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督下外聘專(zhuān)家統(tǒng)一組織實(shí)施(專(zhuān)家由海事、港航、引航等方面具有船舶操縱或海事、港航管理方面知識(shí)的7人組成)。面試內(nèi)容：船舶操縱方面的知識(shí)，靠離碼頭，英語(yǔ)朗讀和口譯等。面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　六、總成績(jī)及崗位排名確定

　　按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。如招聘崗位末位出現(xiàn)總成績(jī)并列并超出招聘人數(shù)者，采取依次按面試成績(jī)高的、有引航資歷者優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先的辦法確定。在此后的體檢、考察、資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)總成績(jī)并列的，也按此排名順序確定。

　　七、體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試、面試的折合成績(jī)之和，從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢的人員。體檢由市港航局引航站組織，到海事局認(rèn)可的體檢單位按照海船船員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用由參加體檢的人員自付。體檢出現(xiàn)不合格的人員，按報(bào)考該崗位考生的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　八、考察、資格復(fù)審

　　體檢合格的人員要進(jìn)行全面考察。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。同時(shí)對(duì)考生報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審，主要審核報(bào)考人員的個(gè)人檔案等材料原件�？疾煊筛酆骄重�(fù)責(zé)，資格復(fù)審由市人社局負(fù)責(zé)�？疾旌唾Y格復(fù)審出現(xiàn)不合格的人員，按報(bào)考該崗位考生的總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　九、公示、聘用

　　對(duì)經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在滄州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、滄州人力資源網(wǎng)公示擬聘用人選名單，時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《滄州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，報(bào)市人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)審、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　公開(kāi)招聘工作由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0317-5605502(市港航局引航站)

　　2015年3月20日