根據《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》(浙委辦〔2012〕121號)和《臺州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學生村官招聘工作人員實施方案》(臺組通〔2015〕3號)文件精神，椒江區(qū)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學生村官招聘工作人員�，F將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘計劃：
本次面向大學生村官招聘事業(yè)單位工作人員人數按照差額比例不低于全區(qū)符合條件人數的20%確定招聘人數(差額比例按照四舍五入的原則確定,差額數至少 1人)。
二、招聘對象及條件
1、椒江區(qū)范圍內，根據中央和省市統(tǒng)一部署，按照《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村和社區(qū)工作的實施意見》(椒區(qū)委辦[2006]68號)的規(guī)定，經區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一選聘到村任職的大學生村官。
2、任滿兩個聘期、擔任村兩委副職及以上職務滿3年、歷年考核均為稱職及以上的，或擔任村兩委委員職務滿6年、歷年考核均為稱職以上且至少有兩次為優(yōu)秀等次的在崗大學生村官(含2011年以前選聘到社區(qū)工作且目前繼續(xù)留村任職的大學生村官)。
“擔任村兩委副職及以上職務滿3年，擔任村兩委委員職務滿6年”的時間計算，包括聘期內和留村任職期間，任職時間可以累計。通過換屆選舉擔任村兩委委員職務的，因全區(qū)統(tǒng)一組織實施的村級組織換屆原因導致大學生村官任職滿1屆但未滿3年的，按3年計算。補選或由鎮(zhèn)街道黨(工)委任命的，則按實際任職時間計算。
3、已經離崗的大學生村官和通過其他渠道招錄到村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生不納入本次招聘對象范圍。
三、招聘程序及方式
招聘堅持“公平、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照事業(yè)單位公開招聘的程序進行。
(一)報名
大學生村官按屬地管理原則，實行個人報名，區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局對報名人員進行資格審查。
報名時間：3月25日(星期三)8:30-11:30;14:00-16:30
報名地點：區(qū)人力資源和社會保障局人才流動開發(fā)科(椒江區(qū)青年路404號椒江區(qū)政府大院一號樓401室)
報名時所需材料：
(1)身份證、戶口本、畢業(yè)證書的原件及復印件;
(2)近期一寸正面免冠證件照1張
(3)《椒江區(qū)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學生村官招聘工作人員報名表》(附件1);
(4)《椒江區(qū)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學生村官招聘工作人員歷年表現情況計分審核表》(附件2);
(5)聘用合同、村兩委任職文件原件和復印件;
(6)榮譽、獎勵證書等材料的原件及復印件。
(二)資格審查
3月25日前，鎮(zhèn)街道黨工委完成對報考者進行資格初審，填寫《歷年表現情況計分審核表》的相應部分并加蓋黨(工)委公章，由考生本人在報名時提交組織人事部門。區(qū)組織人事部門根據報考人員報名時提供的相關材料確定入圍面試人員名單。報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件初審的，一經查實，取消考試或聘用資格。
(三)面試
面試的內容和形式按照市里統(tǒng)一規(guī)定的要求進行，主要圍繞基層工作中遇到的典型問題，進一步了解大學生村官的工作實績、能力素質，以及是否做到扎根基層，腳踏實地，為民服務等方面的情況。
面試最低合格分數線為60分，具體時間、地點另行通知。
(四)考核評價
考核評價得分=歷年表現情況量化考核得分×60%+面試得分×40%。其中歷年表現情況量化考核是指對年度考核、取得業(yè)績以及獲得各項榮譽等情況進行量化積分，由個人如實申報，鎮(zhèn)街道黨工委負責初步考評核定，最后報組織人事部門核定，具體辦法見附件2。對符合條件的報考人員的歷年表現情況進行公示，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。
考核評價得分(總成績)由歷年表現情況成績和面試成績組成，各項成績保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。若出現考核評價得分相同的情況，面試成績高的排名在前;如面試成績仍相同，則以抽簽方式確定名次。
(五)體檢與考察
根據考核評價得分從高到低按招聘人數1:1確定體檢、考察對象。體檢參照現行的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢放棄或體檢不合格的，按考核評價得分，在面試合格人員中從高分到低分依次替補。
體檢合格者確定為考察對象�？疾鞎r需對考察對象進行資格條件的復查，并參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)對其思想政治、道德品質、工作能力、工作表現等進行考察。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
(六)公示與聘用
對考察合格的，確定為擬聘用對象，在臺州中心人才網上公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映的問題查有實據并影響到聘用的，不予聘用。
對考察不合格(考察結論不宜聘用)、公示期內因反映的問題查有實據不予聘用或擬聘用對象在錄用公示前放棄的，按考核評價總得分從高分到低分依次替補。擬聘用對象在錄用公示期滿后放棄的，不再替補。
四、其他事項：
1、大學生村官在報考中提交的各種報考信息和證件(證明)應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和證件(證明)獲取報考資格的，或在報名、面試、體檢、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)中發(fā)現與招聘公告不相符人員，一經查實，即取消報考資格及聘用資格。
2、大學生村官聘用為事業(yè)單位工作人員后，不再保留大學生村官身份，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員薪酬待遇等有關規(guī)定，并統(tǒng)一分配在村工作，不再實行試用期，繼續(xù)留村任職3年(在事業(yè)單位聘用合同中明確)。留村任職期間，不得借調到鎮(zhèn)(街道)及以上機關事業(yè)單位工作，不得交流到其他事業(yè)單位。
3. 臺州中心人才網(www.tzzxrc.com)為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。
聯系電話：0576-88830062， 0576-88830559。
本公告未盡事宜，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
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1、椒江區(qū)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學生村官招聘工作人員報名表.zip
2、椒江區(qū)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學生村官招聘工作人員歷年表現情況計分審核表.zip
中共臺州市椒江區(qū)委組織部
臺州市椒江區(qū)人力資源和社會保障局
2015年3月20日