為推進(jìn)瑤海區(qū)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展,經(jīng)合肥市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2015年瑤海區(qū)(合肥市銅陵新村幼兒園)面向社會公開招聘15名幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
面向社會公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生、歷屆畢業(yè)生、在職教師(不含瑤海區(qū)管理的在職在編教師及2009年以來經(jīng)人社部門面向社會公開招聘的教師)及社會其他符合條件的人員。
二、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
三、報(bào)考條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德。
(二)必須具備國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷。
(三)必須取得幼兒教師資格和普通話二級甲等及以上證書。
(四)身體健康，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
(五)有下列情形的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和辦法
本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試后按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試入圍人員，入圍人員在資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取面試通知書。
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2015年4月10日9：00至4月16日16：00，逾期不再辦理�？忌仨氂趥�(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月17日12：00登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審，資格初審工作由瑤海區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)�？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。
2.如資格初審?fù)ㄟ^，請于4月17日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的考生可以改報(bào)其他崗位或退回報(bào)名費(fèi)，改報(bào)考生需書面提交改報(bào)崗位申請，傳真至0551-62669622，改報(bào)時(shí)間為4月20日9：00至11：00，逾期視為自動放棄報(bào)考。
3.考生于4月24日至4月25日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識》和《活動設(shè)計(jì)》三科：
(1)《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。
(2)《學(xué)科專業(yè)知識》：主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的40%。
(3)《活動設(shè)計(jì)》：不指定教材，滿分100分，占筆試成績的30%。
2、《教育教學(xué)理論》設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線50分，考生達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、筆試時(shí)間：2015年4月26日(周日)全天：
上午：8:00—— 9:30 《教育教學(xué)理論》
10:00 ——12:00 《學(xué)科專業(yè)知識》
下午：14:00 ——16:00《活動設(shè)計(jì)》
筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
4、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于 2015年4月23日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：00)攜帶相關(guān)證書到瑤海區(qū)委組織部1311室(明光路1號，瑤海區(qū)政府13樓，電話64497458)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。
5、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、瑤海區(qū)政府網(wǎng)、瑤海教育體育網(wǎng)公布筆試成績上公布筆試成績，經(jīng)查分和加分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。根據(jù)筆試成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進(jìn)入)。
(三)資格復(fù)審
被確定為參加面試的考生須進(jìn)行資格復(fù)審，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，面試人員須提供本人有效身份證件、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話等級證原件及復(fù)印件，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審(應(yīng)屆畢業(yè)生高校未發(fā)放畢業(yè)證的提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件)，合格后繳納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次(最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則以報(bào)考人員的《學(xué)科專業(yè)知識》為依據(jù)，從高分到低分確定)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
1、考生攜帶面試通知書、準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
2、面試內(nèi)容為無生上課和專業(yè)技能考核，滿分100分，時(shí)間55分鐘。其中無生上課15分鐘，專業(yè)技能考核40分鐘(彈琴5分鐘，舞蹈5分鐘，繪畫30分鐘)。無生上課和專業(yè)技能考核成績按照5:5(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)進(jìn)行合成。成績現(xiàn)場公布。
3、面試時(shí),考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準(zhǔn)備,當(dāng)場抽簽，隨機(jī)確定分組。
4、面試成績當(dāng)場公布。
(五)確定初選人員
1、根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初選人員。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績再次相同，則以報(bào)考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若無生上課成績再次相同，則以報(bào)考人員的三項(xiàng)技能考核成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員。
2、初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、瑤海區(qū)政府網(wǎng)、瑤海教育體育網(wǎng)上公布。
(六)體檢和考察
1、初選人員的體檢和考察工作由瑤海區(qū)委組織部、瑤海區(qū)教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2、體檢費(fèi)用由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人〔2001〕35號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘[2013]371號)執(zhí)行。
3、因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次。若最后一名遞補(bǔ)人員總成績并列，以確定初選人員的方法排序。
(七)公示和報(bào)批
體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、瑤海區(qū)政府網(wǎng)公示7天。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。
(八)聘用手續(xù)和待遇
1、本次招聘人員實(shí)行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年。聘用人員實(shí)行試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關(guān)系。
2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
3、招聘人員一律不入事業(yè)編制，工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行。(保險(xiǎn)及其他待遇按照合同約定執(zhí)行)
4、招聘人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入瑤海區(qū)人才機(jī)構(gòu)管理。
五、其它事項(xiàng)
1、筆試費(fèi)45元/科，共135元;面試費(fèi)80元。
2、咨詢電話：0551-64497458 (合肥市瑤海區(qū)委組織部)0551-64494993 (合肥市瑤海區(qū)教育體育局)
3、監(jiān)督電話：0551-64497758 (合肥市瑤海區(qū)監(jiān)察局)
4、查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)、瑤海區(qū)政府網(wǎng)(www.hfyaohai.gov.cn)、瑤海教育體育網(wǎng)(www.hfyhjy.gov.cn)。
中共合肥市瑤海區(qū)委組織部
合肥市瑤海區(qū)監(jiān)察局
合肥市瑤海區(qū)教育體育局
合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會保障局
2015年3月31日