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2015年江蘇省常州市事業(yè)單位招聘工作人員簡章(150名)

時間:2015-04-08 14:22:33 點擊:

2015年江蘇省常州市事業(yè)單位招聘工作人員簡章

為進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作,促進(jìn)事業(yè)單位優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神,結(jié)合常州實際,經(jīng)研究決定,2015年將面向社會公開招聘150名事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行,特制定本簡章。

一、招聘范圍

市屬及部分區(qū)屬事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

(三)年齡在35周歲以下(1979年4月17日后出生);中級專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員,以及招聘博士研究生的,年齡可放寬至40周歲(1974年4月17日后出生);

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具備擬報考崗位的條件,詳見崗位簡介表。

三、招聘對象

(一)下列人員不受戶籍或生源地限制:

1、2015年全日制普通高校本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位人員;

2、具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位人員;

3、符合政策性安置條件(如:夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)人員。

其他人員限常州市戶籍。

(二)下列人員不得報考:

1、現(xiàn)役軍人;

2、在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

(三)下列人員需要回避:

1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

四、報名程序和辦法

根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,組織本次事業(yè)單位公開招聘的報名工作。考生可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息:

常州黨建網(wǎng)(www.czdj.gov.cn)

常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.czhrss.gov.cn)

常州市人事考試網(wǎng)(www.czpta.gov.cn)

(一)報名與資格初審

1、報名方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行?忌M(jìn)入報名網(wǎng)頁,按網(wǎng)上提示和崗位要求如實填寫有關(guān)信息、上傳照片。

報名網(wǎng)址:常州市人事考試網(wǎng)(www.czpta.gov.cn)

2、報名時間

2015年4月17日9:00—4月21日16:00

3、資格初審

招聘單位在網(wǎng)上對考生填寫的信息進(jìn)行資格初審,并在考生報名24小時內(nèi)提出審核意見?忌鷳(yīng)在報名24小時后在同一網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。

4、繳費時間

2015年4月17日9:00—4月22日16:00

考生須在網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。

5、其他事項

(1)上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的,請與市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:(0519)88266686。也可直接到市人事考試中心(市北直街35號)現(xiàn)場上傳照片和繳費。

(2)未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的均視為報名無效。

6、改報名時間

報名結(jié)束后,報考被取消崗位且繳費成功的考生,可改報其他符合條件的崗位。

改報時間:2015年4月24日9:00—16:00。

(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

考生于2015年5月13日9:00起在常州市人事考試網(wǎng)(www.czpta.gov.cn)自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的,可直接到市人事考試中心打印。

(三)報名注意事項

1、本次公開招聘崗位開考比例詳見《常州市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》。未達(dá)到開考比例的崗位,將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。

2、考生每人只能選擇一個單位的一個崗位進(jìn)行報名,多報無效;資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改,未通過資格審查的報考人員,在報名期內(nèi),可以再改報符合資格條件的其他崗位;考生須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。

3、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。

五、考試和考核辦法

本次公開招聘采取筆試和綜合素質(zhì)測評相結(jié)合的辦法。

(一)筆試

1、筆試科目:

(1)管理類崗位的筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》。

(2)專業(yè)技術(shù)崗位:法律類、英語類、計算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類(財會、審計)、經(jīng)濟(jì)類(統(tǒng)計及其他)的筆試科目為《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》。

(3)專業(yè)技術(shù)崗位:其他類的筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》。

各招聘崗位的類別見《常州市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》中“崗位類別”。考試范圍見《常州市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

2、筆試時間:

筆試時間為:2015年5月16日9:00—11:30

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點參加筆試。

3、成績發(fā)布:

筆試成績將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上公布,請考生自行登錄查詢。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為筆試總分的50%。

(二)綜合素質(zhì)測評

無專業(yè)加試崗位綜合素質(zhì)測評采用結(jié)構(gòu)化面試方式,有專業(yè)加試崗位綜合素質(zhì)測評采用專業(yè)加試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式。

1、人選確定

(1)市組織、人社部門在筆試合格人員中從高分到低分進(jìn)行排序,按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1︰3的比例確定各崗位綜合素質(zhì)測評人選,若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的,按實際人數(shù)確定綜合素質(zhì)測評人選(其中:常州市運輸管理處“03運政執(zhí)法崗”從高分到低分按1︰5的比例確定體能測試人選,在體能測試合格人員中從高分到低分按1︰3的比例確定綜合素質(zhì)測評人選)。

(2)在綜合素質(zhì)測評前對綜合素質(zhì)測評人選進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審人選名單在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審由市組織、人社部門統(tǒng)一組織實施,時間地點另行通知。

(3)資格復(fù)審合格,考生領(lǐng)取“綜合素質(zhì)測評通知書”。資格復(fù)審不合格的,取消綜合素質(zhì)測評資格;在規(guī)定時間內(nèi),未參加資格復(fù)審的考生,視同自動放棄綜合素質(zhì)測評資格。

(4)因資格復(fù)審出現(xiàn)綜合素質(zhì)測評人選缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、時間地點

綜合素質(zhì)測評時間、地點由招聘單位或其主管部門另行通知。

3、加試

(1)部分招聘崗位因?qū)I(yè)性、技能操作性強(qiáng),在面試前進(jìn)行專業(yè)知識筆試或技能操作加試。加試方式、主要范圍和主要內(nèi)容詳見《常州市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》。

(2)專業(yè)加試成績合格分?jǐn)?shù)線為專業(yè)加試總分的50%,專業(yè)加試成績不合格者取消面試資格。

4、面試

面試成績合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%,如果該崗位沒有形成競爭,面試成績合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

(三)綜合成績計算方法

報考人員筆試成績、專業(yè)加試成績、面試成績均按百分制折算后,再根據(jù)權(quán)重計算綜合成績。無專業(yè)加試的崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。有專業(yè)加試的崗位按筆試成績占30%、專業(yè)加試成績占30%,面試成績占40%的比例計算綜合成績。

筆試成績、專業(yè)加試成績、面試成績、綜合成績的計算均保留兩位小數(shù)。如綜合成績相同,采用結(jié)構(gòu)化面試方式另行組織加試。

六、體檢和考察(政審)

在面試合格人員中根據(jù)考生的綜合成績,各招聘單位按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。

對體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的,在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

因考察不合格出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),組織體檢、考察(政審)。

七、公示

市組織、人社部門統(tǒng)一將擬聘用人員名單在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間,接受社會和考生監(jiān)督。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

八、聘用管理

招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系?忌鷳(yīng)在招聘單位通知報到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到,逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話:(0519)85681910

考務(wù)咨詢電話:(0519)88266686

監(jiān)督舉報電話:(0519)85682000,85682012

十、本簡章由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:《常州市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》.rar

中共常州市委組織部

常州市人力資源和社會保障局

2015年4月8日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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