根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，河北交響樂團(tuán)2015年擬面向社會公開招聘工作人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北交響樂團(tuán)是河北省唯一一支專業(yè)的交響音樂、聲樂藝術(shù)表演團(tuán)體。財政性資金定項(xiàng)或定額補(bǔ)助事業(yè)單位。近年來，在有關(guān)部門的熱情關(guān)懷和大力支持下，先后委約編創(chuàng)了《英雄河北》、《柏坡交響·新中國從這里走來》、《大好河山》、《民歌河北》、《燕趙長歌》、《燕趙風(fēng)華》、《馬蘭頌》等多部交響樂作品。與北京軍區(qū)戰(zhàn)友文工團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)作的大型聲樂套曲《西柏坡組歌——人間正道是滄桑》被中宣部、文化部選定為在國家大劇院舉辦的“慶祝中華人民共和國成立65周年優(yōu)秀劇目展演”開幕式演出，并榮獲優(yōu)秀劇目獎勵。
主要職責(zé)是： 排練、演出中外經(jīng)典交響樂、聲樂藝術(shù)作品;創(chuàng)作、演出具有河北地域特色的交響樂、聲樂作品;普及和推廣交響樂，培育和拓展演出市場;面向社會開展音樂培訓(xùn)輔導(dǎo)活動;促進(jìn)國內(nèi)外交響樂藝術(shù)交流;培養(yǎng)交響樂藝術(shù)人才;完成上級交辦的其他指令性任務(wù)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18-35周歲(1979年4月21日至1997年4月21日期間出生);
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2015年河北交響樂團(tuán)擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員5名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查
1、網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排(請查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》)，不接收其他方式報名。
2、資格復(fù)審及繳費(fèi)。由河北交響樂團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審結(jié)果由河北交響樂團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行電話通知。通過資格審查考生交納報名考試費(fèi)100元。
資格復(fù)審時間：2014年4月29日至5月6日
資格復(fù)審地點(diǎn)：河北交響樂團(tuán)人力資源部(石家莊市西大街98號)
資格復(fù)審人員：董先生，職務(wù)，河北交響樂團(tuán)人力資源部主任
聯(lián)系電話：0311-86051150
資格復(fù)審提交材料：報考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，包括個人藝術(shù)簡歷、第二代身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份;2張近期同底小2寸免冠照片，已就業(yè)人員需要提交所在單位人事部門出具的同意報考意見及個人基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、身份證明等材料，其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。凡本人提供信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。
3、準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)由河北交響樂團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定并負(fù)責(zé)通知考生。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷的方式，演奏員崗位測試音樂方面專業(yè)理論知識;營銷核算崗位測試營銷、核算方面專業(yè)理論知識，筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試時間：考生的筆試時間、地點(diǎn)另行通知，詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績待筆試結(jié)束后的次日在河北交響樂團(tuán)網(wǎng)站(www.hebeiso.com)發(fā)布，并在河北交響樂團(tuán)人力資源部張貼。
(三)面試
面試考試工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持崗位標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)要求，結(jié)合交響樂團(tuán)實(shí)際。
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時間和地點(diǎn)：
面試時間：2015年6月16日上午9點(diǎn)
面試地點(diǎn)：河北交響樂團(tuán)排練場(石家莊市西大街98號)
3.面試方式。
演奏員崗位由樂團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共出十套視奏考題，由考生現(xiàn)場抽簽，按抽簽順序進(jìn)行演奏、視奏。營銷核算崗位由樂團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出題進(jìn)行測試。
演奏員崗位面試考試的內(nèi)容為專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，自選一首能體現(xiàn)自已演奏水平和能力的樂曲;現(xiàn)場抽取一首樂隊(duì)困難片斷視奏;舞臺臺風(fēng)(含舉止儀表，演奏狀態(tài));綜合素質(zhì)答辯。營銷核算崗位：主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識和綜合素質(zhì)。
面試成績計算方法：演奏員崗位：面試成績滿分100分，其中演奏80分、視奏20分。營銷核算崗位：面試成績滿分100分，評委當(dāng)場打分，取平均數(shù)為最后得分，計算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
4.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占20%、80%，即總成績=筆試成績×20%+面試成績×80%。計算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試成績次日公布，總成績6月23日在河北交響樂團(tuán)人力資源部張貼和河北交響樂團(tuán)(www.hebeiso.com)網(wǎng)站發(fā)布。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者、學(xué)歷學(xué)位高者的辦法確定人選。體檢工作由我團(tuán)統(tǒng)一組織到省級綜合性醫(yī)院進(jìn)行檢查，并在河北交響樂團(tuán)網(wǎng)站公布。
體檢合格的，由樂團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北交響樂團(tuán)網(wǎng)站(www.hebeiso.com)、河北交響樂團(tuán)人力資源部進(jìn)行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：0311-86051150(河北交響樂團(tuán)人力資源部)
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879
河北交響樂團(tuán)
2015年4月20日