江南農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)國務(wù)院同意、中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的全國首家地市級股份制農(nóng)村商業(yè)銀行，是江蘇省信用社聯(lián)合社系統(tǒng)內(nèi)首家存款突破千億元的法人機(jī)構(gòu)，存貸款規(guī)模在江蘇省信用社聯(lián)合社系統(tǒng)和常州市同業(yè)均位居首位，是中國銀監(jiān)會確定的二級資本債券和資產(chǎn)證券化發(fā)行試點單位，是中國銀監(jiān)會審批通過的自主組建金融租賃公司的法人銀行。英國《銀行家》雜志全球銀行業(yè)1000強(qiáng)排名431位。全國銀行業(yè)排名第44位，全國農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)內(nèi)排名第8位。
至2015年3月末，江南農(nóng)村商業(yè)銀行資產(chǎn)總額逾2100億元，營業(yè)網(wǎng)點227家，從業(yè)人員3700余人。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘人才，誠邀精英加盟，共創(chuàng)美好未來。
一、招聘基本條件
(一)熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，具有良好的職業(yè)操守，樂于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，誠實守信，無不良行為記錄;
(二)年齡在35周歲(含)以下，全日制普通高等院校國民教育系列大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(三)同時滿足對應(yīng)聘崗位的具體任職要求。
二、招聘崗位、人數(shù)及具體任職要求
(一)科技信息部(23人) 工作地點：常州
崗位1：Java開發(fā)工程師12名
任職要求：計算機(jī)相關(guān)專業(yè);具有2年以上銀行系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗;熟悉銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，具備一定的文字功底;熟練掌握J(rèn)AVA開發(fā)語言;熟練使用eclipse、Net beans、EOS等開發(fā)工具;熟悉軟件開發(fā)過程，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)oracle、SQL Server、DB2等技術(shù)，掌握一定的數(shù)據(jù)庫存儲編程技術(shù);熟練運(yùn)用JavaScript、Ajax編程，精通HTML、CSS等網(wǎng)頁制作技術(shù);有銀行核心、信貸、財管等系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位2：移動APP開發(fā)工程師 3名
任職要求：計算機(jī)相關(guān)專業(yè);具有2年以上IT公司相關(guān)工作經(jīng)驗;具備一定文字功底;具有移動(IOS/Android)APP開發(fā)經(jīng)驗及硬件知識基礎(chǔ);熟悉軟件開發(fā)過程，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)oracle、SQL Server、DB2等技術(shù)，掌握一定的數(shù)據(jù)庫存儲編程技術(shù);有銀行APP開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位3：C/C++開發(fā)工程師 3名
任職要求：計算機(jī)相關(guān)專業(yè);具有2年以上銀行系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗;熟悉銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，具備一定的文字功底;熟練掌握C/C++、Java程序編程;熟悉各種主流報文;熟悉軟件開發(fā)過程，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)oracle、SQL Server、DB2等技術(shù)，掌握一定的數(shù)據(jù)庫存儲編程技術(shù);熟悉銀行借/貸記卡、銀聯(lián)業(yè)務(wù)及技術(shù)規(guī)范(PBOC2.0/3.0規(guī)范);有銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位4：測試管理員 2名
任職要求：計算機(jī)相關(guān)專業(yè);具有3年以上IT公司系統(tǒng)測試工作經(jīng)驗;具備較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力;具備一定的軟件測試專業(yè)知識并有相應(yīng)的工作經(jīng)驗，熟悉主流測試工具，對軟件測試在金融領(lǐng)域的應(yīng)用及其發(fā)展有前瞻性理解;熟悉銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，能獨立編寫與執(zhí)行測試用例設(shè)計;具有銀行系統(tǒng)測試工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
崗位5：配置管理員 1名
任職要求：計算機(jī)相關(guān)專業(yè);在一定規(guī)模的金融機(jī)構(gòu)從事2年及以上配置管理工作;具備扎實的配置管理基礎(chǔ)知識;能熟練運(yùn)用主流配置管理工具;有較強(qiáng)的工作責(zé)任心并具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，能夠承受IT工作強(qiáng)度。有擔(dān)任過配置管理人員并全程參與CMMI2級以上項目建設(shè)者優(yōu)先考慮;能熟練運(yùn)用AIX操作系統(tǒng)、Linux操作系統(tǒng)、Oracle數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先考慮。
崗位6：主機(jī)管理員1名
任職要求：計算機(jī)相關(guān)專業(yè);具有3年及以上VMware維護(hù)管理工作經(jīng)驗;具備扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)知識;熟悉VMware vSphere安裝、配置和管理;有一定的VMware vSphere災(zāi)備管理經(jīng)驗并持有VMware VCP認(rèn)證證書;熟悉IBM小型機(jī)、PC服務(wù)器及存儲等相關(guān)設(shè)備的維護(hù)管理工作;具備管理主機(jī)存儲空間及相關(guān)存儲設(shè)備的能力;具備存儲災(zāi)備管理經(jīng)驗;持有(VCAP-DCA)或(VCAP-DCD)證書者優(yōu)先考慮。
崗位7：網(wǎng)絡(luò)管理員1名
任職要求：計算機(jī)相關(guān)專業(yè);具有在一定規(guī)模的銀行或與銀行有合作業(yè)績的公司從事3年及以上網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)工作經(jīng)驗;具有大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及QoS優(yōu)化經(jīng)驗;具備扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)知識和網(wǎng)絡(luò)安全知識;精通TCP/IP協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)設(shè)計;精通各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的結(jié)構(gòu)和工作原理;熟悉ISA、防火墻管理、入侵檢測等，具備CISCO CCNP認(rèn)證;持有CISCO CCIE證書者優(yōu)先考慮。
(二)貿(mào)易金融部(5人) 工作地點：常州
崗位：產(chǎn)品經(jīng)理5人
任職要求：經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);具有3年以上銀行貿(mào)易金融工作經(jīng)驗;熟悉國內(nèi)、國際結(jié)算及貿(mào)易金融產(chǎn)品，掌握外管政策、金融及信貸法律法規(guī);具有較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓和溝通協(xié)調(diào)能力。985、211院校生優(yōu)先考慮。
(三)公司銀行部(5人) 工作地點：常州
崗位：投資銀行業(yè)務(wù)員5人
任職要求：金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè);具有2年及以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;具備較強(qiáng)的計算機(jī)操作能力和寫作能力;熟悉投資業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的分析、調(diào)查、溝通能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)、財稅及管理體制改革的法規(guī)和政策，了解固定收益產(chǎn)品、理財產(chǎn)品、結(jié)構(gòu)化融資產(chǎn)品及債務(wù)融資工具產(chǎn)品，具備投資項目分析能力;對資本市場、融資市場、境外衍生產(chǎn)品或境內(nèi)創(chuàng)新產(chǎn)品有一定的理解。研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
(四)支行(7人) 工作地點：常州
崗位：理財經(jīng)理7人
任職要求：具有2年及以上理財經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，有一定的客戶資源;具有較為豐富的財經(jīng)知識和投資理財知識，具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;具備金融理財師(AFP)資格、銀行從業(yè)資格(公共基礎(chǔ)與個人理財)、保險從業(yè)資格、證券從業(yè)資格(含基金銷售從業(yè)資格)，同時具有國際金融理財師(CFP)資格的人員優(yōu)先考慮。
三、招聘報名及資格審查
(一)報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。填寫報名表、上傳電子照片、相關(guān)證書照片等�？傻卿浗限r(nóng)村商業(yè)銀行官網(wǎng)，進(jìn)入“員工招聘”頁面報名;也可直接登錄http://www.jnbank.cc:7001/報名。
(二)報名時間
即日起至2015年5月3日下午5點。
(三)資格審查
1.資格審查時間、地點另行通知。
2.應(yīng)聘人員需攜帶以下資料至規(guī)定地點進(jìn)行資格審查：
(1)本人身份證件原件、復(fù)印件一份;
(2)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件一份;
(3)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份;
(4)相關(guān)資格證書復(fù)印件;
(5)原單位工作證明(加蓋單位公章)或勞動合同書一份。
以上材料由我行予以保密，請自留底稿，恕不退還。
四、考試、體檢、考核和錄用
具體考試時間、地點另行通知。體檢、考核等通過后進(jìn)行錄用。應(yīng)聘者須對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
五、聘用后管理及待遇
聘用人員實行合同制，我行將提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠旮＠龊土己玫穆殬I(yè)發(fā)展平臺。
聯(lián)系人：吳先生
聯(lián)系電話：0519-89995175