根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見(jiàn)的通知》(吉廳字〔2012〕3號(hào))、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))精神,吉林市人力資源和社會(huì)保障局、吉林市規(guī)劃局決定,吉林市規(guī)劃局所屬事業(yè)單位吉林市規(guī)劃編研中心2013年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2013年吉林市規(guī)劃編研中心計(jì)劃公開招聘工作人員20名。具體招聘崗位及資格條件,詳見(jiàn)《2013年吉林市規(guī)劃編研中心公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員,年齡應(yīng)在18周歲以上,35周歲以下(1977年9月1日—1995年9月1日期間出生);報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員,年齡在40周歲以下(1972年9月1日—1995年9月1日期間出生);報(bào)考副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員,年齡在45周歲以下(1967年9月1日—1995年9月1日期間出生);報(bào)考正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員,年齡在50周歲以下(1962年9月1日—1995年9月1日期間出生)。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2013年9月1日(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件,詳見(jiàn)《2013年吉林市規(guī)劃編研中心公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

(四)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(文秘)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法

2013年吉林市規(guī)劃編研中心公開招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》等工作均在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間:2013年9月11日8:30至9月13日11:00。地點(diǎn):吉林市規(guī)劃局辦公室7樓703室,聯(lián)系人:潘慧辛紅,聯(lián)系電話:0432-64805322,64805325,64805311。詳細(xì)地址:吉林市船營(yíng)區(qū)越山路11號(hào)。

1、報(bào)名者須填寫《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),并按招聘崗位條件要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件一式一份、4張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面一寸免冠照片。其中,2013年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的無(wú)效。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留電話的通暢,以便通知有關(guān)事宜。

(二)資格審查

時(shí)間:2013年9月11日8:30至9月13日17:00。

吉林市規(guī)劃局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。資格審查存在爭(zhēng)議的,由吉林市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)裁決。資格審查和仲裁截止時(shí)間9月13日17:00。

(三)繳費(fèi)及確認(rèn)

時(shí)間:9月11日8:30至9月13日17:00。

考生通過(guò)資格審查后,當(dāng)場(chǎng)繳費(fèi),考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)后概不退費(fèi)。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):60元/人,其中報(bào)名費(fèi)25元/人,《通用知識(shí)》筆試考務(wù)費(fèi)35元/人。

(四)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

時(shí)間:9月16日8:30至17:00。領(lǐng)取地點(diǎn):吉林市規(guī)劃局辦公室7樓703室,聯(lián)系人:徐召民辛紅,聯(lián)系電話:0432-64805322,64805325,64805311。詳細(xì)地址:吉林市船營(yíng)區(qū)越山路11號(hào)。

(六)注意事項(xiàng)

1、考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,或與公告規(guī)定的招聘條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。對(duì)考生作弊行為經(jīng)查實(shí)的,一律取消考試資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校,5年內(nèi)不得報(bào)考全市事業(yè)單位;對(duì)事業(yè)單位工作人員組織或參與考試作弊的,一經(jīng)查實(shí)交有關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或者給予處分,并進(jìn)行全市通報(bào)。

3、請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

2013年吉林市規(guī)劃編研中心公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行,吉林市人力資源和社會(huì)保障局、吉林市規(guī)劃局共同組織實(shí)施。

(一)筆試

筆試卷面分值為100分。

筆試時(shí)間為2013年9月20日08:00—09:30,考試科目為《通用知識(shí)》。

筆試試卷采用主客觀題相結(jié)合的方式。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。《通用知識(shí)》科目考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見(jiàn)《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱》(附件3)

筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選,多人進(jìn)入1:3比例成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。招聘崗位要求進(jìn)行筆試,但實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不足1:3(含1:3)的,免筆試,直接進(jìn)入面試。

(二)認(rèn)證與復(fù)審

進(jìn)入面試的人員,需在9月23日分別到學(xué)歷資格認(rèn)證部門進(jìn)行學(xué)歷資格認(rèn)證和招聘單位主管部門申請(qǐng)崗位招聘條件復(fù)審,逾期未申請(qǐng)的按棄權(quán)處理,不再另行通知。

1、學(xué)歷資格認(rèn)證。進(jìn)入面試人員攜帶與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)的信息相一致的畢業(yè)證(及學(xué)位證)、身份證原件到吉林市人才服務(wù)中心(吉林市解放北路人才市場(chǎng)),進(jìn)行學(xué)歷資格認(rèn)證。認(rèn)證合格的,即可領(lǐng)取認(rèn)證機(jī)構(gòu)開具的“人才評(píng)價(jià)證明書”。

2、崗位招聘條件復(fù)審。吉林市規(guī)劃局負(fù)責(zé)干部進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件。

在職人員進(jìn)入面試的,復(fù)審時(shí)應(yīng)一并提供原單位(按人事關(guān)系)同意報(bào)考的證明。

復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后填寫《面試人員基本情況備案表》,并繳納面試費(fèi)用80元/人。完成面試費(fèi)繳納的,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《2013年吉林市規(guī)劃編研中心公開招聘工作人員面試通知書》。

經(jīng)學(xué)歷資格認(rèn)證、復(fù)審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。

面試成績(jī)滿分為100分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式,將在《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī),滿分為100分,及格線60分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%。免筆試崗位,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

(四)成績(jī)查詢

筆試成績(jī)于2013年9月21日后在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,未及時(shí)查詢筆試成績(jī)的考生后果自負(fù)。報(bào)考人員考試總成績(jī)將隨擬聘用人員公示名單一并在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)(及格線以上),按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者確定體檢人選。體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局、吉林市規(guī)劃局共同組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為1年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳http://hrss.jl.gov.cn,吉林省人事考試中心http://www.jlzkb.com,吉林市人力資源和社會(huì)保障局http://www.jljl.lss.gov.cn,江城日?qǐng)?bào),江城晚報(bào)。

(二)其它事項(xiàng)

招聘考試的其它有關(guān)政策、信息查詢可登錄吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或直接撥打政策咨詢電話、考務(wù)咨詢電話。

政策咨詢電話:

0432-62048797(吉林市人力資源和社會(huì)保障局)

0432-64805322、64805311(吉林市規(guī)劃局)

學(xué)歷資格認(rèn)證咨詢電話:

0432-62507850(吉林市人才服務(wù)中心)

附件:

1、《2013年吉林市規(guī)劃編研中心公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表.rar》;

2、《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.rar》;

3、《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱.rar》。

吉林市人力資源和社會(huì)保障局

吉林市規(guī)劃局

2013年9月6日

 

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