根據(jù)我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣政府決定，縣人力資源和社會(huì)保障局將組織部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及時(shí)間安排

本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員85名，具體招聘崗位及報(bào)考條件見(jiàn)附表：《孝昌縣事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃表》。

二、招聘的范圍、條件

（一）范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

（二）條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作

紀(jì)律；

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5、崗位要求及專業(yè)條件見(jiàn)《孝昌縣事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃表》，本次招聘年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)為2013年9月1日。

具有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、孝昌縣轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位的在編人員；

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分懲戒期未滿的；

3、正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結(jié)的；

4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形；

三、實(shí)施步驟：

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月16日至25日，上午8：30-11：30

下午3：00-6：00，逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：孝昌縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓四樓事業(yè)單位人事管理股。（孝昌縣花園大道11號(hào)）

3、報(bào)名須知：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員先下載并填寫《孝昌縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（也可現(xiàn)場(chǎng)填寫），持國(guó)家承認(rèn)的招聘崗位所要求的畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)、其他證書(shū)、個(gè)人身份證的原件和復(fù)印件1份，本人近期免冠彩色照片（1寸）3張；經(jīng)資格初步審查后，辦理報(bào)名手續(xù)，報(bào)考者須繳納考試費(fèi)50元。

4、資格審查：資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)查處，請(qǐng)報(bào)考者誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

5、報(bào)考比例：計(jì)劃招聘崗位與報(bào)考人數(shù)沒(méi)有達(dá)到1:3報(bào)考比例的，按比例減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃，并由孝昌縣人力資源和社會(huì)保障局通知考生調(diào)整報(bào)考崗位或退還繳納的報(bào)名費(fèi)，退繳報(bào)名費(fèi)時(shí)需回收繳費(fèi)票據(jù)。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：孝昌縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取。具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

（二）考試方式

本次招考采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考者成績(jī)由筆試、面試構(gòu)成，其中，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

1、筆試

筆試為閉卷考試，筆試側(cè)重于通用知識(shí)的測(cè)試，筆試卷面分100分。考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

“三支一扶”高校畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)提供經(jīng)審批后的《孝昌縣直事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》，可享受筆試成績(jī)加5分的政策待遇，逾期提供或沒(méi)有提供的視同放棄政策優(yōu)惠待遇。

按筆試成績(jī)分崗位從高分到低分的順序確定面試人選，面試入圍比例為1：3，筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同進(jìn)入面試，不足1：3的按比例減少或取消該崗位，并在孝昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試

面試側(cè)重于崗位專業(yè)能力的測(cè)試，采取評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行，面試總分100分。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績(jī)、面試成績(jī)，折算出每名應(yīng)試者的綜合成績(jī)，并在孝昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）擬聘人員的確定

按崗位數(shù)1:1的比列確定擬聘人員。擬聘人員按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定，總成績(jī)末位并列者，按面試成績(jī)從高分到低分排序，并在孝昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。

（四）體檢

對(duì)擬聘人員的體檢由用人單位和用人單位主管部門共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。體檢不合格者，不再列為擬聘對(duì)象，出現(xiàn)的空缺名額不遞補(bǔ)。

（五）考核

對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核，考核由縣人力資源和社會(huì)保障局組織，相關(guān)單位參與�？己藘�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)”方面，重點(diǎn)考核擬聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等。因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，不遞補(bǔ)。

（六）聘用

體檢、考核完成后，用人單位主管部門將符合條件的擬聘人員上報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局，并在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告7天。公示結(jié)束后，由用人單位按程序?yàn)槠赣萌藛T辦理聘用手續(xù)。

四、其它

本公告由孝昌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

（未盡事宜另行公告）

咨詢電話：0712-4761186（孝昌縣人力資源和社會(huì)保障局）

0712-4769935

孝昌縣人力資源和社會(huì)保障局

二0一三年九月五日

附件1：孝昌縣事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃表.rar

附件2：孝昌縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.rar

附件3：孝昌縣事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠申請(qǐng)表（三支一扶生）.rar

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