根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《韓城市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(韓人社發(fā)【2014】122號(hào))及相關(guān)規(guī)定，韓城市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘100名工作人員，其中教育類70名，文化旅游類30名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵紀(jì)守法，品德端正。
3、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生。年齡要求為30周歲及以下(1984年5月13日至1997年5月13日期間出生)招聘崗位有具體年齡要求的，以招聘崗位要求為準(zhǔn)。
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
招聘崗位對(duì)專業(yè)有具體要求的，以崗位要求為準(zhǔn)。
(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的。
2、公務(wù)員和事業(yè)單位考錄招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的。
3、在讀普通高校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。
5、法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘要求的。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在韓城市人民政府門戶網(wǎng)、韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等媒體上統(tǒng)一發(fā)布公告。
(二)報(bào)名與資格初審
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱韓城人社網(wǎng))。報(bào)名時(shí)間：5月19日8︰00—5月25日18︰00;資格初審時(shí)間：5月20日8︰00—5月27日18︰00。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄韓城人社網(wǎng)報(bào)名，按要求填寫本人信息。市人社局對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審查通過(guò)后的信息不得變更。應(yīng)聘者所填信息必須與本人真實(shí)信息相符。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。在讀非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不得用以往學(xué)歷報(bào)名。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)
繳費(fèi)時(shí)間：5月21日9︰00—5月28日18︰00。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄韓城人社網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自愿放棄報(bào)名。5月25日18︰00報(bào)名結(jié)束后，未進(jìn)行資格初審或未通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他招聘崗位。
考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào))批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。公共科目筆試考務(wù)費(fèi)50元，由通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳付。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，可于5月28日18時(shí)前持相關(guān)證明到市人社局事業(yè)單位管理股(地址：韓城市新城區(qū)太史大街市政府大院一號(hào)樓225室)申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)。
(四)開考比例
通過(guò)報(bào)名資格初審并確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)與同一崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。達(dá)不到開考比例的，縮減招聘計(jì)劃或者取消招聘崗位，并在市人社網(wǎng)公布。招聘崗位取消的，報(bào)考該崗位初審合格的應(yīng)聘者可在兩天內(nèi)改報(bào)其它符合條件的崗位，放棄報(bào)考的，考務(wù)費(fèi)由市人社局負(fù)責(zé)退還應(yīng)聘人員。
(五)下載打印準(zhǔn)考證
下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：6月8日9︰00-6月12日9︰00。
已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄韓城人社網(wǎng)打印準(zhǔn)考證并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。
(六)考試
招聘考試包括公共科目筆試和面試。
1、公共科目筆試：公共科目筆試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(1)考試時(shí)間及地點(diǎn)：6月13日舉行公共科目筆試。具體時(shí)間及地點(diǎn)安排，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(2)考試分值：公共科目筆試滿分為100分。
(3)考試主要范圍：公共科目筆試考試主要范圍詳見(jiàn)《2014年陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱》。
(4)成績(jī)查詢：應(yīng)聘人員可以登錄韓城人社網(wǎng)查詢個(gè)人考試成績(jī)。
(5)根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，按照1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。參加面試人選名單在韓城市人社局網(wǎng)站公布。
2、資格復(fù)審：參加面試人選的資格復(fù)審，由韓城市人社局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)在韓城人社網(wǎng)公布。
參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件;往屆畢業(yè)生須持本人身份證畢業(yè)證、報(bào)到證、準(zhǔn)考證、學(xué)籍檔案和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。
3、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，由市人社局組織實(shí)施。
(1)時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)在韓城人社網(wǎng)上另行通知。
(2)考試分值：面試滿分為100分。
同一崗位招聘人數(shù)與參加面試應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1:3的，設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線，低于面試最低分?jǐn)?shù)線的予以淘汰。面試最低分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同一場(chǎng)次實(shí)際參加面試應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī)。
(3)成績(jī)查詢：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
4、確定考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢、考察人員名單：
(1)考試總成績(jī)分值：考試總成績(jī)滿分為100分。
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照公共科目筆試、面試成績(jī)加權(quán)后計(jì)算確定，計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
(2)確定并公布參加體檢、考察人員名單：根據(jù)考試總成績(jī)，按照1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按公共科目筆試成績(jī)確定排名順序，公共科目筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械�，按面試成�?jī)確定排名順序。
參加體檢、考察人員名單及各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)，于面試結(jié)束三個(gè)工作日內(nèi)在韓城人社網(wǎng)公布。
(七)體檢
體檢由市人社局組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)在韓城人社網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(八)考察
由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在韓城人社網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。
(十)遞補(bǔ)
招聘期間，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1、應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
2、查實(shí)應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的;
3、應(yīng)聘人員自愿放棄的;
4、導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。
(十一)聘用
公示期滿后，韓城市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一印發(fā)招聘結(jié)果通知，并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)[2006]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：0913-5223389(韓城市人社局事業(yè)單位管理科)
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0913-5196682(韓城市人社局政策法規(guī)科)。
附件1：《2015年渭南市韓城市事業(yè)單位招聘崗位表》.rar
附件2：《2014年陜西省事業(yè)單位招聘公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱》
2015年5月13日