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2013年北京市海淀區(qū)房管局所屬事業(yè)單位補充公開招聘工作人員公告

時間:2013-9-10 16:37:52 點擊:

2013年海淀區(qū)房管局所屬事業(yè)單位補充公開招聘工作人員公告

按照北京市和海淀區(qū)事業(yè)單位補充人員實行公開招聘的有關(guān)規(guī)定,海淀區(qū)房管局所屬事業(yè)單位決定補充公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

本次公開招聘涉及區(qū)房管局所屬3家事業(yè)單位,共招聘3人,詳見附件。

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能及身體條件;

4、符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件;

5、符合公開招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定;

畢業(yè)生還要具備下列條件

列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2013屆畢業(yè)生。北京生源畢業(yè)生所修全部課程須無未通過記錄,能按時取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位并能正常參加當(dāng)年就業(yè)派遣;非北京生源畢業(yè)生須符合2013年北京市關(guān)于非北京生源研究生學(xué)歷畢業(yè)生引進(jìn)相關(guān)要求。

在職人員還要具備下列條件

1、具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶口且人事行政關(guān)系在京(不包括戶、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生);

2、具有一年以上工作經(jīng)歷,年齡一般不超過40周歲(以截止到報名當(dāng)日計算),具體以崗位要求為準(zhǔn)。

三、招聘程序

(一)報名

應(yīng)聘人員下載報名表,認(rèn)真填寫表格內(nèi)容,并在誠信承諾本人簽名處手簽姓名。本人現(xiàn)場確認(rèn)報名,每人限報一個崗位。招聘主管單位根據(jù)相關(guān)要求對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審,受理報名。

1、時間:2013年9月18日(星期三)9:00—14:00

2、地點:北京市海淀區(qū)東北旺南路27號(上地辦公中心)A416會議室

3、報名時所需材料

(1)《報名表》一式兩份;

(2)近期同一底板1寸免冠照片2張(分別貼在報名表上);

(3)本人身份證原件及復(fù)印件;

(4)戶口簿(卡)原件及首頁、本人頁復(fù)印件;

(5)能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料原件及復(fù)印件。(以上證明材料截止時間一般均為報名當(dāng)日。若報名人員已經(jīng)考試合格或認(rèn)定、評審?fù)ㄟ^但尚未領(lǐng)到證書的,須提供由相關(guān)行政主管部門出具加蓋公章的成績單或相關(guān)證明)。

(6)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

報考畢業(yè)生崗位還需提供

(1)由校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明原件及復(fù)印件(就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的,不用開具統(tǒng)招證明);

(2)由院校教務(wù)部門開具的所修全部課程的成績單原件及復(fù)印件;

(3)四(六)級英語成績單復(fù)印件;

報考社會人員崗位還需提供

(1)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

(2)勞動(聘用)合同、社會保險繳費證明等相關(guān)證明工作經(jīng)歷和年限的材料、檔案存檔機構(gòu)開具的存檔證明原件及復(fù)印件。涉及人事行政關(guān)系進(jìn)京的,需提供人事行政關(guān)系進(jìn)京相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

(二)筆試

筆試時間及地點另行通知。筆試成績實行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分?忌捎诠P試結(jié)束五個工作日后登錄海淀區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://rlsb.bjhd.gov.cn查詢本人筆試成績及排名。

招聘主管單位在筆試成績合格人員中根據(jù)每個崗位筆試成績由高到低的順序,按照面試入圍比例確定擬進(jìn)入面試人員(未達(dá)到面試入圍比例的按照筆試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人員)。

(三)面試

面試時間及地點另行通知。面試成績實行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分?忌木C合成績由筆試成績的40%和面試成績的60%合計而成?忌捎诿嬖嚱Y(jié)束五個工作日后登錄海淀區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://rlsb.bjhd.gov.cn查詢本人面試成績、綜合成績及排名。

招聘主管單位在面試成績合格人員中根據(jù)每個崗位綜合成績由高到低的順序,按照1:1的比例確定擬參加考核人員。

(四)考核、體檢和公示

招聘主管單位組織考核、體檢工作?己藘(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

招聘主管單位將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位公示7個工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時限及要求,配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

(五)資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

附件:

1、《2013年海淀區(qū)房管局所屬事業(yè)單位補充公開招聘工作人員崗位需求表.rar

2、《2013年海淀區(qū)房管局所屬事業(yè)單位補充公開招聘工作人員報名表.rar

海淀區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一三年九月九日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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