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2015年湖南科技學(xué)院非專任教師招聘方案

時(shí)間:2015-05-21 09:47:59 點(diǎn)擊:

2015年湖南科技學(xué)院非專任教師招聘方案

湖南科技學(xué)院創(chuàng)建于1941年,經(jīng)過70余年的建設(shè)和發(fā)展,現(xiàn)已成為一所集理、工、文、經(jīng)、管、法、教等學(xué)科于一體的多學(xué)科省屬全日制普通本科院校。學(xué)校座落在歷史文化名城湖南省永州市。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號),結(jié)合我校工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘非教學(xué)崗位工作人員。具體方案公布如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下。學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

1.公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則;

2.思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;

3.專業(yè)知識與所聘崗位相適應(yīng)的原則。

三、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信;熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感;

2.綜合素質(zhì)較好,善于團(tuán)結(jié)合作,具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神;

3.具備良好的身體與心理素質(zhì),無生理或心理疾病,能夠勝任崗位工作。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件1)

五、招聘工作程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南科技學(xué)院校園網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間:2015年5月28日—2015年5月31日17:30止。

2.報(bào)名方式及要求:采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場確認(rèn)相結(jié)合的方式。

網(wǎng)上報(bào)名:請應(yīng)聘者自行在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫,同時(shí)將《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(學(xué)信網(wǎng)含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告)、個(gè)人自薦材料(含個(gè)人簡介、學(xué)習(xí)成績單及獲獎(jiǎng)證書等)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及其他技能證書、主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷證明(應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位提供)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份,應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料,以壓縮包附件形式發(fā)送到郵箱www248@163.com,郵件標(biāo)題名稱為:“××大學(xué)××專業(yè)學(xué)士/碩士×××(姓名)應(yīng)聘××處室××崗位”,每名應(yīng)聘者限報(bào)名一個(gè)崗位。

現(xiàn)場確認(rèn)以人事處通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員請如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

(三)資格審查

依據(jù)崗位招聘條件對所有應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審查,對符合條件的人員名單在湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公示,并以郵件或電話方式通知參加考試考核。請?jiān)趨⒓涌荚嚳己藭r(shí)攜帶相關(guān)證書、材料原件以供核查。

(四)考試方法

1.開考比例:應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請政府人社部門同意,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式:

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試主內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。

面試:參加筆試的人員全部參加面試,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘者語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的,以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察,主要考察其政治思想、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人社廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。

咨詢電話:0746-6381163(學(xué)院人事處)

監(jiān)督電話:0746-6381404;0746-6382688(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處)

附件: 2015年湖南科技學(xué)院公開招聘非教學(xué)崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar

湖南科技學(xué)院

2015年5月19日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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