根據(jù)工作需要，我院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制檢察事務(wù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
四川省范圍內(nèi)符合職位條件的人員。同等條件下，具有政法機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷、能熟練駕駛汽車的人員優(yōu)先聘用。
二、招聘名額
招聘檢察事務(wù)人員(聘用合同制)30名，其中：偵查監(jiān)督、公訴、反貪污賄賂等業(yè)務(wù)部門招聘法律類相關(guān)專業(yè)28名;信息通信處招聘計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)2名(限男性)。
三、招聘條件
(一)招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法。
2、戶籍在四川省范圍內(nèi)的中華人民共和國公民。
3、年齡在20-30周歲之間(1985年5月26日至1995年5月25日出生)。
4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
5、全日制大專以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)操作。
6、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真細(xì)致。
(二)具備下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、曾被用人單位開除或被辭退的人員。
3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的人員。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2015年5月25日，由成都市人民檢察院發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1、時(shí)間：2015年5月25 -29日9:30-16:30。
2、地點(diǎn)：成都市人民檢察院1004室(地址：成都市武侯區(qū)菊樂路216號)。
3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證有效證件原件及復(fù)印件各一份，近期同底2寸彩色免冠照片2張。
報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。
(三)考試
根據(jù)報(bào)名情況確定考試方式：如報(bào)名人員超過報(bào)考職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例，考生須先參加筆試，根據(jù)筆試成績按照2:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的可一并進(jìn)入。如報(bào)名人員未達(dá)到報(bào)考職位招錄計(jì)劃數(shù)3:1比例，所有報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。
1、筆試
(1)如需進(jìn)行筆試，則筆試滿分100分，折合成績占總分50%。
(2)筆試時(shí)間暫定為2015年6月13日，6月18日公布成績，并根據(jù)筆試成績劃定合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試。
(3)筆試主要測試綜合能力和相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。
2、面試
(1)面試滿分100分，折合成績占總分50%。
(2)面試時(shí)間暫定為2015年6月20日。
(3)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不進(jìn)入體檢。
筆試、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
(四)體檢
根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單，參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)�？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，只能進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié);體檢不合格、不能作出結(jié)論或未完成所有體檢項(xiàng)目的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(五)考察
由成都市人民檢察院組織進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)成都市人民檢察院研究同意后，再?zèng)Q定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，由成都市人民檢察院進(jìn)行公示。
五、聘用及培訓(xùn)
1、對公示無異議的報(bào)考人員，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，上崗試用，試用期1個(gè)月。
2、試用人員接受崗位培訓(xùn)。
3、試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用。
六、管理
聘用合同首次簽約1年。合同期滿后，根據(jù)工作需要，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。
七、工資、福利待遇
(一)試用期每月工資2000元。
(二)正式聘用期內(nèi)每月應(yīng)發(fā)工資約3000元。年終根據(jù)地方工資福利政策規(guī)定和聘用人員工作表現(xiàn)，適當(dāng)發(fā)放一次性獎(jiǎng)金。
(三)按照《成都市市級機(jī)關(guān)聘用后勤人員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，并嚴(yán)格按照管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定處理。
監(jiān)督電話：028-87782337
咨詢電話：028-87782218
九、本公告由成都市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
成都市人民檢察院
2015年5月25日