根據(jù)《韶關(guān)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于設(shè)立韶關(guān)市和暢樓管理辦公室等問題的批復(fù)》(韶機(jī)編辦發(fā)〔2015〕6號(hào)),市紀(jì)委監(jiān)察局下設(shè)韶關(guān)市和暢樓管理辦公室，為正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))的規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向全市市直及縣(市、區(qū))公益一類事業(yè)單位公開選聘韶關(guān)市和暢樓管理辦公室工作人員5名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：：
一、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象、資格條件及薪酬待遇
招聘管理崗位工作人員5名，應(yīng)聘者須遵紀(jì)守法，品行良好，各招聘崗位人數(shù)、對(duì)象及具體資格條件詳見《韶關(guān)市和暢樓管理辦公室公開選聘工作人員崗位一覽表》(見附件1)。
(一)范圍及對(duì)象:在韶關(guān)市市直及縣(市、區(qū))的公益一類事業(yè)單位范圍內(nèi)選聘，對(duì)象為在職在編工作人員。
(二)資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、中共黨員;
3、遵守憲法和法律，具有良好的品行。謙虛謹(jǐn)慎、勤奮敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè);
4、年齡：30周歲以下(1985年6月1日及以后出生);管理崗位八級(jí)以上人員、財(cái)務(wù)人員(持有效會(huì)計(jì)證)、原復(fù)員退伍軍人年齡可適當(dāng)放寬到35周歲以下(1980年6月1日及以后出生);
5、學(xué)歷：全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
6、具有勝任崗位要求的身體條件，有較強(qiáng)的保密意識(shí)，能根據(jù)工作需要參加夜間值班工作;
7、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)受行政處分未滿5年的。
(2)因違反人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定受到處理未滿5年的。
(3)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
(4)因涉嫌違紀(jì)違法正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者司法調(diào)查尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
(三)薪酬待遇：被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式(僅本人現(xiàn)場報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名)。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2015年6月17日至6月19日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)，超過此時(shí)限不予受理。地點(diǎn)：韶關(guān)市湞江區(qū)熏風(fēng)路9號(hào)中共韶關(guān)市委辦公大樓七樓710室市紀(jì)委組織部。
3、報(bào)名材料：①填寫好的《韶關(guān)市和暢樓管理辦公室公開選聘工作人員報(bào)名表》(用A4紙雙面打印一式2份，粘貼近期同版正面免冠照片);②報(bào)考人員須持有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、退伍證和專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)資格原件及復(fù)印件各1份(原件經(jīng)審核后退回);各類成人、自考、函授取得的學(xué)歷需提供有效的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。③出具事業(yè)單位列編證明、崗位聘用證明(要求原件及復(fù)印件1份)以及所在單位同意報(bào)考的書面證明材料;④本人近期正面免冠同版紅底大一寸彩色照片3張。
4、資格審查。由市紀(jì)委組織部對(duì)應(yīng)聘者的資格條件、相關(guān)材料對(duì)照崗位條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。如參加選聘者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)者應(yīng)聘資格。報(bào)名資格審查通過后現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。面試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證作為面試、體檢環(huán)節(jié)的憑證。
參加選聘報(bào)名人員如不能達(dá)到與選調(diào)招聘職位2:1的比例，由選調(diào)單位決定是否開考。
(二)考試
考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。面試為百分制。面試最低入圍分?jǐn)?shù)線為60分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試所得分?jǐn)?shù)即為考試成績�？忌殤{本人有效身份證明原件和準(zhǔn)考證，在考試前30分鐘到達(dá)面試候考室，統(tǒng)一抽簽確定面試順序。未按時(shí)到達(dá)面試候考室或中途擅自離開考場的視為放棄考試。
面試完畢后，評(píng)委當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生公布成績，考生在考試成績通知書上簽名確認(rèn)。面試成績在面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)12333人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)站(http://www.e12345.gov.cn)及韶關(guān)廉政網(wǎng)(http://www.sglz.gov.cn)公布。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
(三)體檢及考核
1、體檢。
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位擬聘考生的成績從高分到低分依次排序，按招聘崗位擬聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢統(tǒng)一在市紀(jì)委指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由參加選調(diào)者個(gè)人支付。體檢時(shí)間另行通知。
體檢結(jié)果不合格的，按照考生考試成績從高分到低分依次替補(bǔ)人選。
2、考核。
體檢合格人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))進(jìn)行考核。由選調(diào)單位發(fā)出入圍人員考察預(yù)告，派出考察組進(jìn)行考察。通過民主測評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地考察等方式，全面了解選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績、廉等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。考察組根據(jù)考核情況綜合比較排序提出擬聘用人選。
考核不合格的，按照考生考試成績從高分到低分依次替補(bǔ)人選。
(四)確定擬聘人員并公示
經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員名單，在韶關(guān)12333人力資源和社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)站(http://www.e12345.gov.cn)及韶關(guān)廉政網(wǎng)(http://www.sglz.gov.cn)公布。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作單位、招聘考試成績、排名等。
(五)辦理聘用手續(xù)
公示期滿，結(jié)果無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，簽訂聘用合同。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期為三個(gè)月(試用期包括在聘用期限內(nèi))。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員從接到通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過期限的按棄權(quán)處理。
三、其他事項(xiàng)
(一)本公告未盡事宜由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
公開招聘工作咨詢電話：0751-8897580 ;
監(jiān)督及舉報(bào)電話： 0751-8873472;
舉報(bào)信箱：sgjwzzb@126.com;
本次選聘工作全過程接受市紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。
(二)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生：
1、應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的;
2、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
3、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
4、擬聘人選放棄聘用或不服從工作分配的;
5、擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
6、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的;
7、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
中共韶關(guān)市紀(jì)委 韶關(guān)市監(jiān)察局
2015年6月2日