連云港市贛榆區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

連人社事招公告核[2015]53號(hào)

根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》（蘇衛(wèi)人〔2014〕10號(hào)）精神，為加強(qiáng)贛榆區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，區(qū)衛(wèi)計(jì)委現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)人員68名，公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及招聘條件等見《2015年贛榆區(qū)衛(wèi)計(jì)委公開招聘工作人員崗位表》（附件1）和《2015年贛榆區(qū)衛(wèi)計(jì)委公開招聘工作人員分單位崗位表》（附件2）。崗位表在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.lyghrss.gov.cn）、贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gyhrss.com/）、贛榆區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)（http://www.gyws.gov.cn/）查詢。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡35周歲以下（時(shí)間計(jì)算到公告發(fā)布之日），已具備相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱的年齡可放寬到40周歲（時(shí)間計(jì)算到公告發(fā)布之日），具備高級(jí)職稱的年齡可放寬到45周歲（時(shí)間計(jì)算到公告發(fā)布之日）。

（五）具備《2015年贛榆區(qū)衛(wèi)計(jì)委公開招聘工作人員崗位表》（附件1）中崗位要求的資格條件。

（六）招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2015版）。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名的時(shí)間、方式

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2015年6月19日。上午8:30—11:30，下午2:30—5:30（節(jié)假日正常休息）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：連云港市贛榆區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)（原贛榆區(qū)衛(wèi)生局）一樓人事科（連云港市贛榆區(qū)青口鎮(zhèn)黃海東路）；

3. 聯(lián)系電話：0518-86991719。

（二）報(bào)名材料

《2015年贛榆區(qū)衛(wèi)計(jì)委公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件3），近期彩色免冠2寸照片2張。應(yīng)屆生須提供身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等原件和復(fù)印件，其他人員須提供身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件，以及其他相關(guān)材料。已參加工作人員，提供單位同意報(bào)考證明，已婚人員提供無(wú)違反計(jì)劃生育證明。

（三）費(fèi)用收取

經(jīng)過(guò)初審，對(duì)符合報(bào)名條件人員收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)參加面試人員收取面試費(fèi)100元/人。

享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，免收面試費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求如實(shí)填寫《2015年贛榆區(qū)衛(wèi)計(jì)委公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件3）。

招聘部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3（對(duì)近兩年來(lái)公開招聘未達(dá)開考比例而取消招聘計(jì)劃的崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可按1:2開考，具體崗位屆時(shí)另行公告），如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2015年 6月22日到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（3）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、招聘辦法和程序

（一）考試方式

A01、A02崗位為高層次人才崗位，考試采取面試辦法進(jìn)行。其他崗位，考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試、面試在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)下由區(qū)衛(wèi)計(jì)委具體組織實(shí)施。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷形式答題，統(tǒng)一試卷。筆試內(nèi)容以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)為主，不指定復(fù)習(xí)用書。試卷實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.筆試在贛榆區(qū)內(nèi)進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試（具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。

3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。公布地點(diǎn)：贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和相關(guān)網(wǎng)站。

（三）資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定資格復(fù)審人員；請(qǐng)?jiān)?:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2.通過(guò)資格復(fù)審人員名單在贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.A01、A02崗位資格審核通過(guò)人員直接進(jìn)入面試。

（四）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式�？偡�100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)及能力、對(duì)崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)的計(jì)算方法為：A01、A02崗位總成績(jī)＝面試成績(jī)；其他崗位總成績(jī)＝筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%。總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序。

總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。公布地點(diǎn)：贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和相關(guān)網(wǎng)站。

（六）體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

（七）考察和公示

對(duì)體檢合格人員由主管部門集中組織考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。因體檢、考察和公示不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，由區(qū)衛(wèi)計(jì)委提出是否遞補(bǔ)意見，報(bào)區(qū)人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）聘用

對(duì)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)公開招聘綜合管理部門進(jìn)行備案后，由用人單位辦理聘用手續(xù)。B01至B10崗位落實(shí)具體單位時(shí)按總成績(jī)高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主擇崗（見附件2）。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，則續(xù)聘。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、招聘工作監(jiān)督

區(qū)監(jiān)察局駐衛(wèi)計(jì)委紀(jì)委對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：區(qū)衛(wèi)計(jì)委0518-86991517

六、本公告未盡事宜由連云港市贛榆區(qū)衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋

連云港市贛榆區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

連云港市贛榆區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2015年6月3日

1、2015年贛榆區(qū)衛(wèi)計(jì)委公開招聘工作人員崗位表.rar

2、2015年贛榆區(qū)衛(wèi)計(jì)委公開招聘工作人員分單位崗位表.rar

3、2015年贛榆區(qū)衛(wèi)計(jì)委公開招聘工作人員報(bào)名表.rar