2015年天長市工業(yè)學(xué)校、部分公辦幼兒園招聘教師公告
根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)天長市人民政府批準(zhǔn)，2015年天長市工業(yè)學(xué)校面向社會公開招聘實訓(xùn)（實習(xí)）指導(dǎo)教師和專業(yè)課教師5名；部分公辦幼兒園面向社會公開招聘幼兒園教師25名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由中共天長市委組織部、天長市人力資源和社會保障局、天長市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、天長市教育局共同組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位
具體崗位詳見附件1：《2015年天長市工業(yè)學(xué)校、部分公辦幼兒園公開招聘教師崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。
四、應(yīng)聘人員資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具有國家教育部門承認(rèn)的相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（農(nóng)學(xué)專業(yè)教師崗位報考者須具備國家教育部門承認(rèn)的相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷）；
5.技術(shù)等級：汽車維修、加工制造、電工電子實訓(xùn)（實習(xí)）教師崗位報考者須具有相應(yīng)的高級工或技師職業(yè)資格證書；
6.汽車維修、加工制造、電工電子實訓(xùn)（實習(xí)）教師崗位報考者須具有兩年及以上本專業(yè)相關(guān)實踐工作經(jīng)歷。
7.年齡規(guī)定:具體見附件1：《崗位計劃表》。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）報考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。
五、招聘程序和辦法
公開招聘工作按照以下步驟組織實施:
（一）信息發(fā)布
招聘公告等信息于2015年6月4日起在天長市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、天長市教育局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1.報名時間為2015年6月15日-6月19日,上午8：00－11：30，下午14：30—17：30；地點在天長市教育局五樓會議室（天長市廣陵路與園林路交叉口）。咨詢電話：0550-7331205。
2.應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學(xué)歷證書、教師資格證書（市工業(yè)學(xué)校招聘的實訓(xùn)（實習(xí)）指導(dǎo)教師、農(nóng)學(xué)專業(yè)課教師報考者可暫缺，須于聘用后2年內(nèi)取得，否則解除聘用合同）、職業(yè)資格證書，其中：應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及“2015年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明材料等。屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。報考汽車維修、加工制造、電工電子實訓(xùn)（實習(xí)）教師崗位的人員，需工作單位出具工作經(jīng)歷證明及同意報考證明。以上各項報名證件和證明材料均需提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項目”符合以上條件的人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策，報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格(附件3)，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。
3.應(yīng)聘人員須填寫《2015年天長市工業(yè)學(xué)校、部分公辦幼兒園公開招聘教師報名資格審查表》（附件2），提交兩寸近期正面免冠同底照片四張。
4.應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，不足開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)天長市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組會議同意后，可按2:1比例開考。報考人員一經(jīng)確認(rèn)報考崗位，不得改報其他崗位；被取消招聘崗位的報考人員，可于2015年6月23日到天長市教育局人事科改報其他符合條件的崗位。
5.根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費用。進(jìn)入面試的每人繳納面試費用80元。
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的市（市、縣、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地市（市、縣、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
6.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
7.筆試應(yīng)聘人員務(wù)必于2015年6月25日-6月26日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）持有效身份證和繳費發(fā)票到天長市教育局人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
（三）考試
1.筆試
（1）筆試科目
汽車維修、加工制造、電工電子實訓(xùn)（實習(xí)）指導(dǎo)教師崗位筆試科目：《專業(yè)基礎(chǔ)知識》；
農(nóng)學(xué)專業(yè)教師、幼兒園教師崗位筆試科目：《專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》（兩科合場分卷）。
各場考試時長均為90分鐘，各科試卷分值均為100分。
（2）筆試時間和地點。筆試時間為2015年6月28日，具體地點詳見準(zhǔn)考證。筆試當(dāng)日時間安排為：
上午：08:00—9:30《專業(yè)基礎(chǔ)知識》
上午：10:00—11:30《教育學(xué)》、《心理學(xué)》（兩科合場分卷）
（3）筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在天長市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、天長市教育局網(wǎng)站公布。
報考農(nóng)學(xué)專業(yè)教師及幼兒園教師崗位的考生，筆試成績?yōu)椤秾I(yè)基礎(chǔ)知識》（占60%）、《教育學(xué)》（占20%）、《心理學(xué)》（占20%）的合成成績；報考汽車維修、加工制造、電工電子實訓(xùn)（實習(xí)）指導(dǎo)教師崗位的考生，其《專業(yè)基礎(chǔ)知識》考試成績即為其筆試成績。其中：對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，由天長市教育局網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績需達(dá)到60分（含加分）。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入面試。
考生如對筆試成績有疑問，可于2015年7月7日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）申請查分，逾期不予受理。申請地點：天長市教育局人事科。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
面試
（1）面試工作的組織。面試工作由天長市教育局、天長市人力資源和社會保障局共同組織實施。面試實施方案經(jīng)天長市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后向社會公布，并嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實施。
（2）面試人員的范圍。按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3:1的比例（其中，幼兒園教師崗位按照與崗位招聘人數(shù)2:1的比例）確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
（3）面試的形式。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。面試可根據(jù)招聘崗位要求不同分別采取試講、說課、技能操作等形式進(jìn)行。為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（4）面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關(guān)信息在天長市人力資源和社會保障局、天長市教育局網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及入圍人員、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時間、地點以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。
（5）考試成績計算
應(yīng)聘人員總成績?yōu)椋汗P試成績×60％+面試成績×40％。筆試、面試及考試總成績均精確到小數(shù)點后兩位。以上考試總成績在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在天長市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、天長市教育局網(wǎng)站公布。
（四）體檢和考察
按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同的，以面試成績高低排序，面試成績?nèi)韵嗤�，以《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高低排序（報考汽車維修、加工制造、電工電子實訓(xùn)（實習(xí)）指導(dǎo)教師崗位的考生，如出現(xiàn)考試總成績相同，且面試成績?nèi)韵嗤�，依次按學(xué)歷高低、工齡長短排序）。
體檢工作由天長市人力資源和社會保障局會同天長市教育局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和規(guī)程執(zhí)行。
考察工作由天長市人力資源和社會保障局會同天長市教育局組織，由兩名及以上人員組成考察組�？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。
對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
天長市人力資源和社會保障局從考試、體檢、考察等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在天長市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、天長市教育局網(wǎng)站公示7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由天長市人力資源和社會保障局履行相關(guān)審批程序、下達(dá)聘用文件，天長市教育局辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定時間內(nèi)不報到的，取消其聘用資格。
根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號和《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，用人單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，或未在兩年內(nèi)取得教師資格證書的解除聘用合同，并及時辦理編制核銷手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1．公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督（監(jiān)督電話：人力資源和社會保障局0550-7770428、教育局0550-7331651、市紀(jì)委監(jiān)察局0550-7770831）。
2．按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
本公告由天長市人力資源和社會保障局、天長市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.《2015年天長市工業(yè)學(xué)校、部分公辦幼兒園公開招聘教師崗位計劃表》.rar
2.《2015年天長市工業(yè)學(xué)校、部分公辦幼兒園公開招聘教師報名資格審查表》.rar
中共天長市委組織部
天長市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
天長市人力資源和社會保障局
天長市教育局
2015年6月4日