棗莊學(xué)院2015年公開招聘工作人員簡章
發(fā)布時(shí)間：[2015-6-5]
一、招聘單位簡介
棗莊學(xué)院是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)成立的一所省屬公辦全日制綜合性普通本科高校，坐落在山東省棗莊市。京滬鐵路、京滬高鐵、京臺(tái)高速公路、嵐曹高速公路和104國道、206國道穿境而過，交通十分便利。經(jīng)過40多年建設(shè)和發(fā)展，學(xué)校已形成了文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展，以本科教育為主，留學(xué)生教育和聯(lián)合培養(yǎng)研究生教育協(xié)調(diào)發(fā)展的完備的人才培養(yǎng)體系，是棗莊地區(qū)唯一的一所普通本科高校。學(xué)校占地面積1142畝，建筑面積33.8萬平方米，館藏圖書142.8萬冊，教職工1135人，全日制在校生14000余人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號）要求，結(jié)合學(xué)校工作需要，棗莊學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員30人，其中中級專業(yè)技術(shù)崗位8人，初級專業(yè)技術(shù)崗位22人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、中級專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下（1969年6月5日以后出生）；初級專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1974年6月5日以后出生）；
5、熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；
6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的不能報(bào)名應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和棗莊學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.uzz.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名，應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫《棗莊學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》（附件2），連同個(gè)人詳細(xì)簡歷以附件形式發(fā)送至電子信箱6778@vip.163.com，電子郵件名稱的主題詞格式為“姓名+應(yīng)聘專業(yè)+學(xué)位學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)�！�。如：“李**+山東大學(xué)+博士研究生+會(huì)計(jì)學(xué)”。
報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。
報(bào)名材料：①《棗莊學(xué)院2015年公開招聘工作人員信息登記表》電子版（附件2）；②國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書和身份證掃描件；③全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，并于2015年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；④研究方向、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件；⑤在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件；⑥海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；⑦應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員還應(yīng)同時(shí)提交中共黨員組織關(guān)系證明（附件4）。
報(bào)名材料一經(jīng)學(xué)校初審?fù)ㄟ^，不能更改。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。
2、資格初審
學(xué)校在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^人員名單將在報(bào)名截止后七天內(nèi)在棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，請及時(shí)關(guān)注。
3、資格復(fù)審
通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)于考試前一天到棗莊學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審地點(diǎn)另行發(fā)布�，F(xiàn)場資格復(fù)審攜帶材料包括：
①國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件；
②全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；
③在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件及復(fù)印件，
④海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明的原件及復(fù)印件；
⑤1寸近期同底版免冠照片2張（和報(bào)名登記表照片一致）；
⑥有本人簽名的《棗莊學(xué)院2015年公開招聘工作人員信息登記表》；
⑦有本人簽字的《棗莊學(xué)院應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件3）。
⑧應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員還應(yīng)同時(shí)提交中共黨員組織關(guān)系證明（附件4）。
上述證件均須提供原件和復(fù)印件，學(xué)校留存復(fù)印件，不再退還。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向具有博士學(xué)位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。
1、筆試
筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（包括政治理論、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識）和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績，筆試總分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布筆試成績及參加面試人選名單。
輔導(dǎo)員崗位考試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和學(xué)生管理工作相關(guān)知識和能力。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績，筆試總分為100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布筆試成績及參加面試人選名單。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
教師崗位的面試采取試講方式進(jìn)行。試講內(nèi)容由專業(yè)所在教學(xué)單位根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)指定。主要考察語言表達(dá)、教態(tài)儀表、邏輯思維、綜合分析、心理素質(zhì)、教育教學(xué)理念、知識運(yùn)用、教學(xué)方法、教學(xué)組織、板書設(shè)計(jì)等方面的能力，測評應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能，勝任教學(xué)崗位。
教師9、教師18和教師19崗位的面試采取試講和技能測試相結(jié)合的方式，其中試講和技能測試各占50%。
輔導(dǎo)員崗位的面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的崗位基礎(chǔ)知識、語言表達(dá)能力和處理應(yīng)急問題能力等。
面試總分為100分，實(shí)行現(xiàn)場評分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注棗莊學(xué)院人事處網(wǎng)站。
（四）考察體檢
根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.2的比例確定考察范圍人選�？疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校為引進(jìn)人員提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房，并給予具有博士學(xué)位的高層次人才一定的安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
地址：山東省棗莊市北安路1號棗莊學(xué)院人事處
郵編：277160
電話：0632-3785936
電子郵箱：6778@vip.163.com
聯(lián)系人：尹老師
棗莊學(xué)院網(wǎng)址：www.uzz.edu.cn
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2015〕12號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.棗莊學(xué)院2015年公開招聘工作人員信息登記表
3.棗莊學(xué)院應(yīng)聘人員誠信承諾書
4.中共黨員組織關(guān)系證明
棗莊學(xué)院
2015年6月5日
附件1省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
附件2棗莊學(xué)院2015年公開招聘工作人員信息登記表.rar