根據《湖北省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》，結合市優(yōu)撫醫(yī)院、市救助管理站事業(yè)發(fā)展和工作需要，擬面向社會公開招聘13名工作人員。為做好招聘工作，特制定本方案。
一、招聘崗位、職數和報名條件
市優(yōu)撫醫(yī)院：臨床醫(yī)療崗位2名；護理崗位1名；心理咨詢崗位1名；藥劑崗位1名；醫(yī)學檢驗檢查崗位1名；財會崗位1名；社會工作崗位1名；行政后勤管理崗位1名。
市救助管理站：救助管理崗位4名。
報名時須同時具備以下條件：
（一）基本條件
1．熱愛祖國，擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有志于從事民政事業(yè)。
2．身體健康，無不良嗜好。
3．有下列情形之一的不予受理應聘：
（1）受到黨紀、政紀處分、勞動教養(yǎng)或刑事處罰的；
（2）正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
（3）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應聘的。
（二）崗位條件
1．優(yōu)撫醫(yī)院招聘崗位條件
（1）臨床醫(yī)療崗位條件：臨床醫(yī)療、中醫(yī)學本科（含專升本）及以上學歷或臨床醫(yī)療、中醫(yī)學大專畢業(yè)且具主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術職稱，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，具有在縣級以上精神衛(wèi)生醫(yī)療機構相關工作經歷。
（2）護理崗位條件：護理專業(yè)本科（含專升本）及以上學歷或護理專業(yè)大專畢業(yè)且具主管護師及以上專業(yè)技術職稱，具備護士執(zhí)業(yè)資格，具有在縣級以上精神衛(wèi)生醫(yī)療機構相關工作經歷。
（3）心理咨詢崗位條件：心理專業(yè)本科（含專升本）及以上學歷具備心理咨詢相應專業(yè)資格或者心理專業(yè)大專畢業(yè)且具有中級及以上專業(yè)技術職稱，具有在縣級以上精神衛(wèi)生醫(yī)療機構相關崗位工作經歷。
（4）藥劑崗位條件：中、西藥劑（藥學）專業(yè)本科（含專升本）及以上學歷或中、西藥劑（藥學）大專畢業(yè)且具有中級及以上專業(yè)技術職稱，具備藥劑相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，具有在縣級以上精神衛(wèi)生醫(yī)療機構相關崗位工作經歷。
（5）醫(yī)學檢驗檢查崗位條件：醫(yī)學檢驗檢查專業(yè)本科（含專升本）及以上學歷或醫(yī)學檢驗檢查大專畢業(yè)且具有中級及以上專業(yè)技術職稱，具備相應執(zhí)業(yè)資格，具有在縣級以上精神衛(wèi)生醫(yī)療機構相關崗位工作經歷。
（6）財會崗位條件：財會專業(yè)本科（含專升本）及以上學歷或財會專業(yè)大專畢業(yè)且具有中級及以上專業(yè)技術職稱，具備相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，具有在縣級以上衛(wèi)生醫(yī)療機構相關崗位工作經歷。
（7）行政后勤管理崗位條件：本科（含專升本）及以上學歷或大專畢業(yè)且具有中級及以上專業(yè)技術職稱，具有在縣級以上衛(wèi)生醫(yī)療機構相關崗位工作經歷。
（8）社會工作崗位條件：社會工作專業(yè)，全日制普通大學本科及以上學歷。
上述招聘崗位年齡在40周歲以內。
2．救助管理站招聘崗位條件
（1）人力資源管理、旅游管理、信息安全等專業(yè)本科（含專升本）及以上學歷。
（2）年齡35周歲以內。
留學生報考上述崗位，需提供國家教育部出具的學歷認證書。
二、招聘程序和方法
本次公開招聘工作在市人社局的指導監(jiān)督下，由市民政局具體組織實施，按照公告、報名、考試（筆試和面試）、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。具體程序和方法如下：
（一）發(fā)布招聘公告。在市人社局和市民政局網站發(fā)布公告。
（二）報名與資格審查
1．報名時間：2013年9月22日至9月24日17:30止。
報名作息時間為上午：8：30—11：30，下午：14：30—17：30。
2．報名地點：宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院行政樓4樓政工科辦公室（宜昌開發(fā)區(qū)廈門路2號）
報名咨詢電話：宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院6330448，宜昌市救助站6364988。本次公開招聘不接受網上報名。
3．報名時須持本人第二代身份證、畢業(yè)證（原件和復印件各一份）以及相關證件�！兑瞬惺聵I(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（在宜昌市人社局網站下載）一式二份及近期免冠1寸彩色登記照片3張。
4．報名資格審查由市民政局和市人事考試中心負責，經報名資格審查合格后，考生在筆試前一天憑身份證到市人事考試中心交報名考試費100元，領取準考證。
5．筆試時間：2013年9月26日上午9：00—11：00。
（三）考試
1．筆試。筆試由市人事考試中心負責組織。筆試科目為《綜合基礎知識》和《專業(yè)基礎知識》，具體內容為：(1)綜合基礎知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經濟、管理、歷史、科技等常識以及公文寫作等。(2)專業(yè)知識為報考崗位專業(yè)基礎知識。筆試滿分為100分，綜合基礎知識部分占40%，專業(yè)知識部分占60%。
筆試地點見準考證。
2．面試。面試之前，市民政局要對報考資格進行復審。面試工作在市人社局的指導和監(jiān)督下，由市民政局負責組織實施。面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。面試主要考察考生適應崗位需要的專業(yè)技術水平、語言表達、綜合分析、組織協(xié)調等方面的能力。面試人員以筆試成績從高分到低分排序。并按臨床醫(yī)療、護理、藥劑、醫(yī)學檢驗檢查、財務、行政后勤管理、救助管理崗位招聘職數與報考人數須達到1:3比例；心理咨詢、社會工作崗位招聘職數與報考人數須達到1:2比例確定面試人員，達不到以上比例的，應核減或取消招聘崗位職數。
具體面試時間、地點由招聘用人單位直接通知到每位面試考生�？忌毻瑫r持準考證、身份證原件參加面試，缺任何一種證件不能參加面試。
面試時間、地點另行通知，面試方案由市民政局另行制定，并由市人社局審核后實施。面試考官由7人組成，按相關規(guī)定選派考官。
3．考試計分
采取權重計分法計算考生的綜合成績。綜合成績按筆試成績40%、面試成績60%計算�？忌木C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（四）體檢與考察
體檢人選根據考生的綜合成績從高分到低分按崗位招聘職數1:1的比例確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢工作由招聘用人單位統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自行承擔。如體檢對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢合格人員直接進入考察。考察的主要內容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，形成考察綜合材料。如考察不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示與聘用
考察結束后，由市民政局黨組研究確定擬聘人選，市人社局對擬聘對象公示7個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。公示結束如無異議，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的相關待遇。
2013年9月9日
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