根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《關于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見》（吉廳字〔2012〕3號）、《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）、《延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》（延州人社發(fā)〔2013〕7號）精神，延邊各縣（市）事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將延邊各縣（市）事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下。
一、招聘計劃
2015年延邊各縣（市）事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員818名。其中，延吉市199名，龍井市59名，圖們市93名，和龍市40名，敦化市158名，琿春市128名，汪清縣124名，安圖縣17名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見《2015年延邊各縣（市）事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》附件1。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。
3.遵守紀律、品行端正。
4.身體健康。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1997年6月11日至1979年6月11日期間出生），招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以6月11日為準。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件詳見附件1。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。
3.在讀的非2015年畢業(yè)生（2016年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2015年畢業(yè)生）。
4.2015年8月份以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不在此次招聘之列。
5.在讀的非2015年畢業(yè)全日制研究生，不得以本科及以下學歷報考。
6.現(xiàn)役軍人。
7.考入延邊州人力資源和社會保障局組織的事業(yè)單位公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位3年服務期未滿的，不得報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試（2015年6月11日前辭職的除外），擅自參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
8.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名
（一）報名方式
1.2015年延邊各縣（市）事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取網(wǎng)絡報名的方式。
2.此次招聘考試采取誠信報名的原則，公共科目筆試前進行網(wǎng)上報名資格預審，公共科目筆試后進行現(xiàn)場面試資格初審和復審。
3.考生報名前要仔細閱讀延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布的《2015年延邊各縣（市）事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》；要仔細閱讀《2015年延邊各縣（市）事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》；要仔細閱讀網(wǎng)上報名通道窗口“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，考生網(wǎng)絡報名時要認真準確填報個人信息，個人信息一經(jīng)確認，不得更改，因個人原因造成漏報、誤報、錯報、隱瞞事實報名的，一切責任后果自負。
4.此次招聘考試設立考生誠信檔案，考生應對個人信息和材料負責，凡弄虛作假，偽造有關證件，材料或隱瞞有關事實真相等作弊行為騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報考等資格，記錄考生誠信檔案，按失信考生處理，5年內不得參加延邊州各級各類機關、事業(yè)單位公開招錄、招聘考試。
（二）網(wǎng)上報名
1.網(wǎng)上報名時間為2015年6月18日9時至6月21日15時。
考生可通過登錄延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.jlyb.lss.gov.cn或http://210.47.0.215/yanbian,按系統(tǒng)提示，填寫個人報名信息并上傳照片，照片應為近期6個月內彩色免冠正面證件照，120*160像素，jpg格式，不大于20k。照片審核通過后，可進行網(wǎng)上繳費。網(wǎng)上繳費成功即為報名完成，報名繳費成功后不能再改報其他崗位。報名及考務費60元/人（報名費25元/人、筆試考務費35元/人），特殊崗位（免筆試）報名費25元/人。
2.資格預審及查詢預審結果。資格預審及查詢預審結果時間為2015年6月18日9時至6月21日17時。
考生報名后，通過登錄延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站報名窗口查詢報名資格預審結果。未通過資格預審的考生，可改報符合資格條件的其他崗位。對資格預審存在爭議的考生，可向報名系統(tǒng)直接申請復核仲裁，由各招聘縣（市）人力資源和社會保障局負責裁決。
3.繳費時間。2015年6月18日9時至6月22日17時，逾期未繳費視為自動放棄。
4.《準考證》打印。2015年7月6日9時至7月11日9時。參加公共科目筆試的應聘人員登錄延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站報名窗口輸入本人姓名和身份證號碼，即可自行打印《準考證》。
（三）開考比例。本次招聘不設開考比例。
（四）考試有關規(guī)定
1.考生須用有效身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致；報名時所填寫的專業(yè)名稱與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱必須完全一致。
2.本公告只允許考生報考一個崗位，報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。
3.國外留學歸國人員需提供國家教育部中國留學服務中心的《國外學歷學位認證書》。
4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2015年6月份,即到2015年6月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中,在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
5.2015年報考延邊縣（市）各級各類事業(yè)單位的，服務期限為5年（含試用期），服務期未滿的，不得調離原報考招聘單位，不得報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位，擅自參加我州事業(yè)單位招聘考試、選聘考試的取消其事業(yè)單位工作人員身份。
6.延邊縣（市）事業(yè)單位招聘崗位資格條件注明“需具有延邊州戶籍”條件的，以《延邊各縣（市）事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》為準。
7.非延邊州戶籍在延邊州地區(qū)普通高等院校讀書且畢業(yè)的，可不受延邊州戶籍限制。
8.對有志于建設延邊，扎根邊疆，愿為延邊州縣（市）各級各類事業(yè)單位建功立業(yè)的，可不受延邊州戶籍限制。服務期限為6年（不含試用期1年），服務期未滿的，不得調離原報考崗位，不得報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位，擅自參加我州事業(yè)單位招聘考試、選聘的取消其事業(yè)單位工作人員身份。
9.朝鮮族崗位要求“面試需用朝語”的，專業(yè)面試（含專業(yè)技能操作）和結構化面試必須使用朝語。
四、筆試
（一）公共科目筆試考點設在延吉市，考試科目為《通用知識》，采取閉卷方式進行，實行百分制，滿分為100分，不設及格分數(shù)線。
（二）公共科目筆試時間、地點和有關要求以《準考證》為準。
（三）演員類、教練員類特殊崗位采取免筆試直接面試的方式進行，免筆試特殊崗位詳見附件1。
五、資格審查
此次招聘考試資格審查采取現(xiàn)場面試資格初審和資格復審的方式進行。在現(xiàn)場面試資格初審、資格復審中，凡出現(xiàn)不符合報考條件、崗位條件及違反考試有關規(guī)定的，一律取消其資格。
（一）資格初審
1.面試資格初審以招聘崗位計劃1:9的比例，按筆試成績由高分到低分的順序，確定面試資格初審人選；不足1:9比例的，按實際參考人數(shù)確定資格初審人選；如多人筆試成績相同且同時進入1:9比例的，一并進入資格初審人選。
2.進入面試資格初審人員要填報《2015年延邊各縣（市）事業(yè)單位公開招聘資格審查登記表》（附件3），登記表須在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載，須用電子版填報并用A4紙打印，登記表須認真準確填寫。具體資格審查時間、地點、方式，詳見網(wǎng)上發(fā)布的面試資格審查通知。
3.面試資格初審由用人單位、主管部門和縣（市）人社局進行資格初審，資格初審時報考人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其他材料原件、3張近期(6個月內)正面1寸同底（紅底）免冠證明照片和《2015年延邊各縣（市）事業(yè)單位公開招聘資格審查登記表》原件和復印件。
4.面試資格初審不符合崗位資格條件的，取消其資格，并在報考同一崗位的考生中按公共科目筆試成績從高分到低分依次遞補。
5.經(jīng)國家或我省統(tǒng)一選派、服務期滿、考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員，資格初審前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證，送交各縣（市）人社局進行資格初審。
（二）資格復審
1.面試資格初審后，由州人社局對面試資格初審合格的考生進行資格條件復審。面試資格復審時，考生應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證等崗位需求的材料原件，同時應提供縣（市）面試資格初審合格并簽字蓋章的《2015年延邊各縣（市）事業(yè)單位公開招聘資格審查登記表》原件。
2.面試資格復審合格的，由州人社局發(fā)放《面試準考證》，考生兩次面試時均需攜帶《面試準考證》和筆試時使用的有效身份證，否則不得參加面試。
3.參加面試資格復審的考生要對個人提供的材料和信息負全部責任，并簽訂《保證書》。凡不簽訂《保證書》的，一律不予資格復審。
4.對面試資格復審不合格的考生，州人社局將按照公開招聘規(guī)定和資格審查程序，取消其面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
六、面試
面試考試包括專業(yè)面試（含專業(yè)技能操作）和結構化面試，考生面試順序通過抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。
（一）專業(yè)面試（含專業(yè)技能操作）
1.專業(yè)面試（含專業(yè)技能操作）考點分別設在延邊州各縣(市),由招聘主管部門（用人單位）負責組織實施，實行百分制，滿分為100分，不設及格線；專業(yè)面試（含專業(yè)技能操作）全程由縣（市）人社局予以監(jiān)督。
2.專業(yè)面試（含專業(yè)技能操作）考試以招聘崗位計劃1：9的比例，按公共科目筆試成績由高分到低分的順序確定招聘崗位參加專業(yè)面試考試人選，不足1:9比例的，按實際參考人數(shù)確定招聘崗位參加專業(yè)面試考試人選，成績相同的，一并進入專業(yè)面試（含專業(yè)技能操作）。
3.演員類、教練員類特殊崗位免公共科目筆試的，以崗位實際報考人數(shù)進行專業(yè)面試（含專業(yè)技能操作）。
（二）結構化面試
1.結構化面試考點統(tǒng)一設在延吉市，由州人社局負責組織實施，實行百分制，滿分為100分，及格線為60分。
2.結構化面試以招聘崗位計劃1：3的比例，按公共科目筆試和專業(yè)面試（含專業(yè)技能操作）合計成績由高分到低分的順序確定招聘崗位參加結構化面試考試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定招聘崗位參加結構化面試考試人選，成績相同的，一并進入結構化面試。
3.演員類、教練員類特殊崗位以招聘崗位計劃1：3的比例，按專業(yè)面試（含專業(yè)技能操作）考試成績由高分到低分的順序確定招聘崗位參加結構化面試考試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定招聘崗位參加結構化面試考試人選，成績相同的，一并進入結構化面試。
專業(yè)面試考試和結構化面試具體時間地點及相關事宜，詳見網(wǎng)上發(fā)布的面試通知。
七、總成績計算方法
（一）按公共科目筆試成績、面試成績兩部分計算考生總成績，考生總成績?yōu)?00分，筆試占50%，面試占50%，其中面試成績專業(yè)面試（含專業(yè)技能操作）成績占15%，結構化面試成績占35%。
（二）演員類、教練員類特殊崗位免公共科目筆試的，面試成績?yōu)榭忌偝煽�，考生總成績�(yōu)?00分，專業(yè)面試（含專業(yè)技能操作）成績占50%，結構化面試成績占50%。
（三）總成績和結構化面試成績及格線為60分�？偝煽�、結構化面試成績低于60分的，不得參加體檢。考生總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同，以結構化面試成績高者優(yōu)先。考生總成績、專業(yè)面試（含專業(yè)技能操作）成績、結構化面試成績均相同，再次進行結構化面試。計算考生總成績時，按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后2位，小數(shù)點后第3位4舍5入。
考生總成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)面試（含專業(yè)技能操作）成績×15%+結構化面試成績×35%。
特殊崗位考生總成績=專業(yè)面試（含專業(yè)技能操作）成績×50%+結構化面試成績×50%。
八、體檢
根據(jù)考生總成績，按照招聘計劃1：1比例在總成績和結構化面試成績及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，在指定醫(yī)院組織實施。
九、考察
體檢合格的人員，由各用人單位或主管部門對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
十、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示（公示期為7天）。擬聘用公示期間對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件取消其擬聘用資格的，不再遞補；自動放棄的，不再遞補；無論何種原因取消擬聘用資格的，不再遞補。
十一、聘用
公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關程序規(guī)定實行試用期，用人單位進行試用期考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
縣（市）設置到基層工作的崗位，被聘用人員要與所報考的原招聘單位簽訂聘用合同，到基層工作3年，滿3年后回到所報考的原招聘單位工作。
十二、有關要求
（一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。
（二）凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄應聘資格。
（三）已進入體檢、考察、擬聘用公示放棄的，記錄考生誠信檔案，按失信考生處理，3年內不得參加延邊州各級各類事業(yè)單位公開招聘考試。
十三、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）
吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）
吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）
延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.jlyb.lss.gov.cn）
以上網(wǎng)站為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站，延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。
崗位資格及報名咨詢電話：延吉市人社局0433-2368147；龍井市人社局0433-3132117；圖們市人社局0433-3668536；和龍市人社局0433-4222621；敦化市人社局0433-6223376；琿春市人社局15143381013； 汪清縣人社局0433-8814262；安圖縣人社局0433-5896304。《2015年延邊各縣（市）事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》由各招聘縣（市）人力資源和社會保障局負責解釋。
筆試及報名技術咨詢電話：延邊州人事考試中心0433-2879084。
政策咨詢電話：延邊州人社局0433-2879039。
本次考試各級事業(yè)單位、主管部門和考試機構，不指定考試復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班�！锻ㄓ弥R》復習大綱詳見附件2，考生可免費下載。
根據(jù)（吉廳字〔2012〕3號）文件規(guī)定，本公告之外的延邊州各縣（市）自行組織的各級各類事業(yè)單位公開招聘，屬于違規(guī)招聘，不得簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。
此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。
附件：
附件1：2015年延邊各縣（市）事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls
附件2：2015年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱.doc
附件3：2015年延邊各縣（市）事業(yè)單位公開招聘資格審查登記表.doc
延邊州人力資源和社會保障局
延吉市人力資源和社會保障局
龍井市人力資源和社會保障局
圖們市人力資源和社會保障局
和龍市人力資源和社會保障局
敦化市人力資源和社會保障局
琿春市人力資源和社會保障局
汪清縣人力資源和社會保障局
安圖縣人力資源和社會保障局
2015年6月11日
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附件2：2015年延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱.rar
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