2015年臨湘市公開(kāi)招聘教師公告
為提高我市整體教育水平，不斷優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，保證各類學(xué)校基本教學(xué)需要，促進(jìn)教育均衡健康發(fā)展，根據(jù)《岳陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（岳人社發(fā)[2013]124號(hào)），經(jīng)市委、市政府研究同意，報(bào)岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師119名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
此次公開(kāi)招聘教師嚴(yán)格堅(jiān)持統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)的原則;堅(jiān)持在核定編制內(nèi)招聘的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘教師共119名。（詳見(jiàn)<2015年臨湘市公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表>）
三、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守教師職業(yè)道德，志愿服務(wù)農(nóng)村教育，服從工作安排，無(wú)違紀(jì)、違法行為。
2、符合崗位所需的學(xué)歷、任職資格、職業(yè)資格要求。
3、符合崗位所需的年齡要求。
4、身心健康，五官端正，能堅(jiān)持正常教學(xué)工作。
具體招聘條件以公布的招聘崗位計(jì)劃信息為準(zhǔn)。不符合規(guī)定條件的，不受理報(bào)名。
四、報(bào)名要求
1、應(yīng)聘對(duì)象必須持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、應(yīng)屆畢業(yè)生須持畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件和近期同底免冠1寸彩照3張于2015年6月23日至6月27日（上午8：00-12：00，下午2：30-17：30，星期六不休息），由本人親自到市教育局陽(yáng)光服務(wù)中心（教育局辦公樓一樓）報(bào)名，核對(duì)身份，并填寫(xiě)報(bào)名登記表。報(bào)考人員提供的材料原件必須真實(shí)有效。特殊情況，有效證件提供時(shí)間截止至報(bào)名截止時(shí)間，屆時(shí)無(wú)法提供有效證件者，自動(dòng)失去考試資格。
2、資格審查：由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局等單位相關(guān)人員共同進(jìn)行。經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的人員每人交納考務(wù)費(fèi)100元。資格審查貫穿于招聘過(guò)程始終。
3、每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
4、報(bào)名截止時(shí)間：2015年6月27日17：30。
五、考試
1、筆試開(kāi)考比例：各崗位報(bào)考人數(shù)與相應(yīng)職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得小于3：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，原則上取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。但屬緊缺崗位，達(dá)不到開(kāi)考比例的，由用人單位主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)臨湘市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)告市人社局核準(zhǔn)后方可開(kāi)考；取消或核減的計(jì)劃由用人單位主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)臨湘市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)告市人社局核準(zhǔn)后，調(diào)整到其他崗位，調(diào)整后的開(kāi)考比例及計(jì)劃在筆試開(kāi)考之前向社會(huì)公布。
2、筆試
①時(shí)間、地點(diǎn)（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證上說(shuō)明）
②領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2015年7月7日至7月9日考生到臨湘市教育局315室政工人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
③考試內(nèi)容
職業(yè)中專實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位：汽車維修與運(yùn)用相關(guān)專業(yè)知識(shí)、機(jī)電專業(yè)相關(guān)知識(shí)
初中教師崗位：相應(yīng)學(xué)科的理論知識(shí)，以初中內(nèi)容為主(70%)，高中內(nèi)容為輔（30%）。
小學(xué)教師崗位：分語(yǔ)文類、數(shù)學(xué)類、綜合類（考英語(yǔ)、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)，并在音、體、美中選一科）三類命題組卷（三套試卷）。語(yǔ)文類分值比例為語(yǔ)文60%、數(shù)學(xué)20%、英語(yǔ)20%；數(shù)學(xué)類分值比例為數(shù)學(xué)60%、語(yǔ)文20%、英語(yǔ)20%；綜合類分值比例為英語(yǔ)40%、語(yǔ)文15%、數(shù)學(xué)15%，音樂(lè)、美術(shù)、體育各占30%，此類考生考英語(yǔ)、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、并在音、體、美三科試題題中任選一科試題作答；試題以初中內(nèi)容為主（80%）、小學(xué)內(nèi)容為輔（20%）。
幼師崗位：學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
④筆試滿分為100分。
⑤考場(chǎng)組織按高考標(biāo)準(zhǔn)要求，封閉考場(chǎng)，全程監(jiān)控。由外地專家出題、制卷、評(píng)卷、登分。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布。
⑥依據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線按招聘崗位類別筆試實(shí)際參考人員的平均分的85%劃線，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其面試資格。
3、面試
①時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
②內(nèi)容：以講課的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本功、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。范圍為：職業(yè)中專為汽車維修與運(yùn)用、機(jī)電實(shí)際操作，具體內(nèi)容臨時(shí)抽簽決定；初中分學(xué)科在八年級(jí)下學(xué)期（化學(xué)為九年級(jí)下學(xué)期）教材中抽取內(nèi)容；小學(xué)分類在五年級(jí)下學(xué)期教材中抽取內(nèi)容、小學(xué)綜合類在英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)中任選一科，幼師為幼兒入園第二年幼兒教學(xué)內(nèi)容。面試時(shí)量，職業(yè)中專原則上不超過(guò)1小時(shí)具體時(shí)間視操作內(nèi)容確定；初中與小學(xué)、幼師講課均為10分鐘，準(zhǔn)備（備課）時(shí)間為10分鐘。
③根據(jù)筆試成績(jī)，小學(xué)分三類（語(yǔ)文類、數(shù)學(xué)類、綜合類，初中分學(xué)科按招聘崗位計(jì)劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人選。
④面試順序分類、分學(xué)科抽簽確定，滿分100分。
⑤設(shè)定面試最低合格線，面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用面試實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其面試最低合格分?jǐn)?shù)線按同一場(chǎng)次同一組評(píng)委實(shí)際參考面試人員的平均分80%計(jì)算，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其體檢、考核資格。
六、聘用辦法
1、本次招教，筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，將筆試成績(jī)和面試成績(jī)綜合的總成績(jī)（所有考試成績(jī)均采用四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）在網(wǎng)上公示。根據(jù)總成績(jī)（小學(xué)分類，職業(yè)中專、初中分學(xué)科）從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃按1：1確定體檢人選；最后名次分?jǐn)?shù)相等的，筆試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先。
2、擬聘對(duì)象須在縣級(jí)以上（含縣級(jí)）醫(yī)院統(tǒng)一體檢，體檢參照授予教師資格證的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，體檢合格的確定為考核對(duì)象，考核主要對(duì)應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法和職業(yè)道德等方面進(jìn)行審查。體檢、考核不合格者不予聘用。
3、若出現(xiàn)體檢、考核不合格；自動(dòng)放棄、違紀(jì)查實(shí)取消資格等情況造成職位空缺，學(xué)科崗位可根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按規(guī)定等額依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
4、擬聘用人員名單公示后無(wú)異議的人員，按有關(guān)程序辦理列編聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理和人事代理。分配到學(xué)校服務(wù)期不滿五年者，不能超出本市（臨湘）鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校范圍調(diào)動(dòng)。
七、相關(guān)事宜
此次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。在招考過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格的、不符合聘任條件的、擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)不到聘用單位報(bào)到的，取消聘用資格。有關(guān)考試信息，登陸岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、臨湘人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、臨湘紅星網(wǎng)、臨湘政府網(wǎng)查詢。
本《公告》由臨湘市人力資源和社會(huì)保障局、臨湘市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0730-3720611（臨湘市人力資源和社會(huì)保障局）
0730-3753622（臨湘市教育局）
臨湘市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年6月9日