山西工程技術(shù)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員公告
最新通知加入時(shí)間:2015-06-15點(diǎn)擊:5251
經(jīng)山西省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),我校決定公開(kāi)招聘工作人員15名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下,歡迎符合條件的人員報(bào)名應(yīng)聘。
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,教師崗位碩士及以上研究生年齡在40周歲以下(1975年6月30日后出生);其余崗位碩士研究生年齡在30周歲以下(1985年6月30日后出生);實(shí)踐教學(xué)教師崗位的年齡同等條件下可放寬到45歲,但必須具有相應(yīng)中級(jí)及以上職稱(chēng)、一線崗位工作5年及以上經(jīng)歷。
年齡計(jì)算以2015年6月30日為準(zhǔn)。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)教育事業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具備崗位所需要的專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)條件要求;
5.能夠辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)或調(diào)動(dòng)手續(xù)。
二、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及資格條件
山西工程技術(shù)學(xué)院是隸屬于山西省人民政府,由山西省教育廳直管的全額事業(yè)普通本科院校。
根據(jù)山西省教育廳、人社廳下達(dá)的2015年度錄用招聘計(jì)劃,擬公開(kāi)招聘工作人員15名。其中,根據(jù)上級(jí)文件精神,學(xué)校將專(zhuān)門(mén)拿出2個(gè)名額,用于招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”,具體對(duì)象為:參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,“三支一扶”計(jì)劃,“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員,以及參加“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期2年,考核合格,現(xiàn)仍在職)的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵,可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。
招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷要求等詳見(jiàn)附件1。
三、招聘程序及時(shí)間安排
(一)發(fā)布公開(kāi)招聘信息和公告
招聘方案經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)后,在學(xué)校校園網(wǎng)站等面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。公告時(shí)間不少于15個(gè)工作日。發(fā)布時(shí)間距考試時(shí)間在20天以上。
(二)報(bào)名
1.時(shí)間:2015年6月16日至7月8日(其中7月4日、5日雙休日不休息)。
2.地點(diǎn):山西工程技術(shù)學(xué)院辦公樓四層組織人事部408房間。聯(lián)系電話:0353-6664700。
3.報(bào)名方式:本人持有關(guān)證件到報(bào)名點(diǎn)直接報(bào)名。
4.所需材料:身份證、學(xué)歷證(本科、研究生)、學(xué)位證(學(xué)士、碩士、博士)。已就業(yè)人員還需提供本人現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明;未就業(yè)人員還需提供本人畢業(yè)學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和復(fù)印件;已進(jìn)行人事代理的人員需提供與人才中心簽訂的人事代理合同書(shū)原件和復(fù)印件。
5.填寫(xiě)《山西工程技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(貼照片),見(jiàn)附件2。另交同底近期一寸免冠彩色照片3張。每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。
(三)資格審查
1.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審、復(fù)審兩次資格審查,符合條件的應(yīng)聘人員在校園內(nèi)或?qū)W校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程?呻S時(shí)審查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即進(jìn)行糾正或處理。對(duì)招聘過(guò)程中不能辦理就業(yè)報(bào)到或調(diào)動(dòng)手續(xù)的取消聘用資格。
2.應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)與所招聘崗位數(shù)之比不達(dá)3︰1的,取消該招聘崗位。
(四)指導(dǎo)與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作在省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘過(guò)程予以全程監(jiān)督。
(五)筆試、面試
由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試和面試(試講、答辯等)。
1.筆試
筆試為閉卷考試,分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)測(cè)試》兩部分,各占50分!豆不A(chǔ)知識(shí)》包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、應(yīng)用文寫(xiě)作;《專(zhuān)業(yè)測(cè)試》文史經(jīng)管法類(lèi)考大學(xué)語(yǔ)文、人文社科知識(shí);理科類(lèi)考高等數(shù)學(xué)、大學(xué)物理;工科類(lèi)考高等數(shù)學(xué)、工程制圖。
參加筆試時(shí)需攜帶身份證、準(zhǔn)考證;自帶黑色碳素筆、制圖工具等。其他物品均不得帶入考場(chǎng)。
筆試時(shí)間初步定于2015年7月11日,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分,不達(dá)線者不得進(jìn)入面試。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī),參加面試人數(shù)按崗位分類(lèi)排序后,以招聘計(jì)劃3︰1比例確定。面試人數(shù)不達(dá)3︰1比例的,須經(jīng)教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數(shù),批準(zhǔn)后方可進(jìn)行面試。
教師崗位、輔導(dǎo)員崗位面試形式為試講和答辯,對(duì)應(yīng)聘者教學(xué)技能、語(yǔ)言表達(dá)、知識(shí)水平、板書(shū)、儀容儀表等方面進(jìn)行全面考查。管理崗位、教輔崗位面試形式為答辯。
面試時(shí)間初步定于2015年7月19日,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,不達(dá)線者為不合格,不得確定為體檢、考察人選。
3.成績(jī)確定
按照《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(晉人字〔2008〕118號(hào))、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(晉人字〔2009〕63號(hào))、《山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)[2015]14號(hào))等文件精神,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%;按筆試、面試成績(jī)所占比例相加確定總成績(jī)?偝煽(jī)保留二位小數(shù),然后按總分排序,從高分到低分等額確定參加體檢、考察人選。
對(duì)于面試人數(shù)不達(dá)3︰1比例的崗位,經(jīng)教育廳、人社廳重新核定批準(zhǔn)后進(jìn)行面試的,應(yīng)聘人員總成績(jī)不得低于70分,否則不能確定為體檢、考察人選。
招聘崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)取筆試成績(jī)高者,筆試成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)高低確定,如面試成績(jī)還相同,則加試面試。
(六)體檢、考察
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按崗位聘用數(shù)1︰1確定擬體檢人選。由招聘工作辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。
對(duì)擬體檢人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。
對(duì)于在體檢、考察階段出現(xiàn)不合格情況空缺出來(lái)的崗位不再遞補(bǔ)。
(七)公示、聘用
對(duì)考試、體檢與考察合格者,經(jīng)學(xué)校研究確定為擬聘人員,上報(bào)省教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳審核,并在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站及學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者,上報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中因本人檔案及其他材料不符合有關(guān)規(guī)定而無(wú)法辦理的,學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任,并取消其聘用資格,所形成的缺額不再遞補(bǔ)。
四、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員要實(shí)事求是,認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘報(bào)名表,并提供有關(guān)證件及材料,一旦發(fā)現(xiàn)所填表格、提交材料與實(shí)際情況不符,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)和學(xué)校招聘相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)原則,接受省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)和監(jiān)督。認(rèn)真把好命題關(guān)、監(jiān)考關(guān)、閱卷關(guān)、面試關(guān)、考察關(guān),確?荚、考察、體檢等工作程序嚴(yán)謹(jǐn)、操作規(guī)范、結(jié)果公正。尤其要做好招聘過(guò)程中涉及的保密工作,執(zhí)行好工作回避制度。有關(guān)負(fù)責(zé)人及招聘工作人員涉及與本人有回避關(guān)系的,要主動(dòng)提出回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。
五、本招聘公告由學(xué)校組織人事部負(fù)責(zé)解釋
六、其他
在招聘過(guò)程中,對(duì)資格審查合格人員,進(jìn)入筆試、面試人員,參加考察、體檢人員及筆試、面試成績(jī)、總成績(jī)、擬聘用人員等信息都將在校務(wù)公示欄和校園網(wǎng)上公布。校園網(wǎng)址:www.sxit.edu.cn。
聯(lián)系電話:0353-6664700;聯(lián)系人:趙老師;
舉報(bào)電話:0353-6664269;
舉報(bào)信箱:yqxyjsb@sina.com
學(xué)校地址:山西省陽(yáng)泉市開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)院路山西工程技術(shù)學(xué)院。郵編:045000;
乘車(chē)線路:從陽(yáng)泉火車(chē)站或長(zhǎng)途汽車(chē)站乘25路公交車(chē),終點(diǎn)站下車(chē)即到;或陽(yáng)泉北站乘專(zhuān)線公交車(chē)到陽(yáng)泉站下車(chē)再轉(zhuǎn)乘25路公交車(chē)。
附件:1.《山西工程技術(shù)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘計(jì)劃》.rar
2.《山西工程技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》.rar
3.《山西工程技術(shù)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員考試大綱》.rar
山西工程技術(shù)學(xué)院
2015年6月15日