根據(jù)工作需要，2015年惠濟區(qū)屬事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘4名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位
惠濟區(qū)人民法院下屬事業(yè)單位。
二、招聘專業(yè)及數(shù)量
法律類專業(yè)4名
三、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線、方針和政策;
(二)遵紀守法，具有良好的品行;
(三)具有正常履職所需的身體條件;
(四)相關(guān)專業(yè)普通高等學校本科及以上學歷，年齡30周歲歲以下(1985年1月1日以后出生);
(五)有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4.考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、報名及注意事項
(一)報名方式：此次報名采取考生本人現(xiàn)場報名的方式。
(二)報名時間和地點：
1.報名時間：2015年6月24日
8:30-12:0013:00-18:00
2.報名地點：鄭州市惠濟區(qū)就業(yè)培訓中心(清華園中路，乘78路公交車清華園中路站下車路西)。
(三)報名所需材料：報名時考生需攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件(未拿到畢業(yè)證的應屆生需提供學信網(wǎng)打印的學籍驗證報告)及復印件(A4紙)1份，報名登記表1份(從附件正反打印后手寫)，個人近期免冠2寸同底版彩色照片3張，留學歸國人員需提供教育部學歷認證。
(四)加分條件：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上服務期滿考核合格的大學生村干部，參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)服務農(nóng)村”服務期滿合格者，筆試原始成績加5分。凡符合報考及加分條件的人員，需在報名時提交加分材料，逾期不再受理。
(五)報名費每人30元。
(六)報名者持本人身份證，于2015年6月29日到惠濟區(qū)就業(yè)培訓中心領(lǐng)取《準考證》，筆試時間地點以準考證為準。
(七)擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1：5的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室批準后，可適當降低開考比例，比例不得低于1:3;降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減直至取消。
五、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
筆試滿分為100分，內(nèi)容為職業(yè)能力測試。
(二)面試
(1)按照擬招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績，按照從高分到低分的順序確定進入面試人員，如低于此比例，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意，可適當降低開考比例，比例不得低于1:2;降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減直至取消。
(2)進入面試人員名單及面試有關(guān)要求在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分為100分。
(三)應試者的面試成績在面試結(jié)束時當場宣布。
考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。
六、體檢和考察
(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。
(二)因體檢不合格造成的崗位空缺，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組同意，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
(三)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象�？疾靺⒄諊夜珓諉T招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
(四)體檢和考察一般參照國家公務員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行。
七、錄取聘用
1.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
2、新聘用人員需服從統(tǒng)一分配，不服從分配者或因個人原因不能辦理聘用手續(xù)者視為自動棄權(quán)。
3、新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。
4、試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。
八、注意事項
1、本次招聘崗位專業(yè)設置參照《2015年國家公務員考試專業(yè)指導目錄》。
2、筆試成績、進入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。
3、資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
5、本方案由鄭州市惠濟區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考務咨詢電話：0371—63639072
咨詢時間為工作日8:30-12:0014:30-18:30
監(jiān)督電話：0371—63639061
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